河南商丘县城，二十年教龄，到手工资3500，让交这交那的，净的3000左右，谁说老师工资高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工资不足3000。河南柘城县，教了20年学，打卡工资3050。坐标河南，18年上岗，在编，目前到手工资1430。河南驻马店市上蔡，中学教师，高级五级，打卡工资5240。
河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 。穷死。不敢报，到手工资每月一千块，河南的基层医院护士，工作十几年了，企业医院改制的，怕没人相信!也怕领导找麻烦。河南乡村，事业单位，月工资1960，只有养老和医疗，其他没有。我大河南、大农业银行，40年工龄，再有十几个月退休，到手3600。
年底报1200元医疗费。其他毛都没有[流泪]。河南开封乡镇事业编 十年工龄 ，3009 比三万就差一个0哈哈。坐标河南，18年上岗，在编，目前到手工资1430。河南某知名四线城市市辖区全供事业编，14年工龄，每月2700。河南安阳市直事业单位十年工龄2242元。河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 。
穷死。河南南周口七七年参加工作，在事业单位上班，全部工资5500元，不包括扣五险二金。扣除五险二金以后每月到手工资三仟多。河南，没进高级职称的3000 。坐标河南信阳 中小学二级 教龄7年 打卡工资3271.28。河南北部小县，农村中学高级教师，24年教龄。加上乡村补打卡5600，不算绩效工资，那是一年一发，我大概是全年7000左右。
河南信阳取称十级、教龄39年，基础 薪级 绩效 农补 物业补贴 班主任 教龄共计打卡4800元。河南商丘县城，二十年教龄，到手工资3500，还让交这交那的，净的3000左右，谁说老师工资高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工资不足3000。严重拖大家后腿了。我远方亲戚河南濮阳市范县一中学，一线主科在编21年教龄，打卡2900多，公积金没动过4万多，教师节、中秋、春节无福利，取暖费没有。
河南驻马店市上蔡，中学教师，高级五级，打卡工资5240。河南省南阳的，工作31年中学高级现在打卡工资4732元！不知是高还是低？我是河南平顶山市宝丰县的，工作24年中学一级实发才3341元！河南教龄35年 到手3547元。河南柘城县，教了20年学，打卡工资3050。河南省乡村老师三十多年工龄的工资五千七。
河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？
河南公务员一个月很难达到8000。我就在河南某市直机关工作，对河南公务员待遇非常了解，详细分享一下河南公务员待遇有多少。河南公务员待遇全国倒数前三公务员的待遇主要与当地财政支出有关系，因为公务员的工资是由当地财政负担，一个地区的财政支出越多，可能当地公务员待遇就会越高。如下图所示，2020年河南省人均财政支出稳居全国倒数第一，绝对的倒数第一。
因此，河南省公务员工资待遇稳居全国倒数前三，和河南省的财政支出密切相关。在河南做公务员，你的工资待遇在全国其他省同行中绝对处于倒数。郑州市公务员工资全省第一，可以达到8000以上郑州市是河南省省会，财政非常发达。去年郑州市的财政收入达到了1220亿，超过了山东省青岛市，成为了北方财政收入第三城，次于北京，天津市。
因此，郑州市的公务员待遇比较高，毕竟是有当地很强的财政支撑。如下图所示，郑州市市直单位公务员每个月到手5400左右（加上车补，文明奖等），平时考核奖平均每月1680左右，年底多发4个多工资，大概3万左右，一年到手12万左右，平均每个月1万左右。因此郑州市公务员每个月工资可以超过8000，但是和其他南方省会相比还是差的比较远。
安阳市公务员待遇安阳市位于豫北，河南的最北部。安阳市属于工业城市，有安钢集团等知名工业企业。因此，安阳市市直公务员待遇比较高，非常不错。如下图所示，安阳市某市直公务员每月到手4000左右（含车补等），加上考核奖，文明奖，取暖费补贴，物业补贴等一年到手9万左右，平均每个月差不多也有8000。安阳市公务员的公积金非常高，在河南省数一数二，因为公积金是按照全额工资缴纳的，每个月公积金将近2000，非常不错！平顶山市直公务员待遇平顶山市发展不错，有神马集团等工业企业。
平顶山公务员待遇在河南来说也处于中等水平，如下图所示。河南省平顶山公务员（普通科员）每个月到手4200左右，算上考核奖和文明奖，十三薪等，一年到手9万左右，平均每个月也有8000左右。公积金每个月有1000出头，还算可以。河南省市直公务员待遇排名如下图所示，这是河南省各市人均财政收入排名，一般来说财政收入越多，当地公务员工资待遇越高，可以多发福利。
因此，河南省各市市直公务员待遇排名前六的城市主要有：郑州，济源，许昌，洛阳，新乡，安阳，三门峡。这七个工业比较强的城市公务员待遇比较高，市直单位公务员差不多平均每个月有8000左右。而河南省公务员待遇比较低的城市主要集中在豫东南地区，驻马店，信阳，周口公务员待遇比较低，因为这几个城市财政实力比较弱。河南省乡镇和县城公务员待遇极低如下图所示，河南省乡镇和某些区县公务员待遇极低，可以说稳居全国倒数第一。
基层公务员没有每个月1000多的平时考核奖和几百块钱的精神文明奖，一个月只有基本工资，车补和6000左右的年终奖，平均每个月不到4000，还不如8000的一半多。河南省公务员工资待遇组成笔者详细整理了河南省公务员工资构成，如下图所示。河南省公务员工资最高的地区主要是市直公务员和某些城市的经济开发区，这些地区可以发考核奖，文明奖，目标考核奖和文明城市奖等，而很多区县和乡镇公务员待遇最低，一个月只有三四千，稳居全国倒数第一！总结河南省公务员大部分一个月工资达不到8000，如果算上其他福利奖金等，平均每个月可以达到8000的只有地级市的市直单位公务员，还需要加上精神文明奖。
