事业工勤因为有安置退役军人等现实需要，虽然暂时不会取消，但也在合理范围缩减，消化多余岗位。特别是行政工勤，各地已经在控编，原则上“只出不进”，退一减一核销编制，行政工勤消失只是时间问题。由于不能参公或转行政，在单位改参公或行政机关后，工勤身份按惯例只能分流到其他事业单位安置。
县财政局事业编的工勤人员该怎么改革？
机构改革因为会涉及机构和编制的撤并整合，对公务员和事业单位管理岗、专技岗都会造成一定的冲击，部分人员或在改革中分流调整。但对工勤人员，没有太大影响。因为无论怎么改，工勤人员都不可能出现以下情况：1、转干。行政工勤和事业工勤都是工人身份，现在机关事业单位逢进必考，工人想不通过考试转为干部，基本不可能。事业工勤虽然可以通过竞聘转管理、专技岗，但转岗不转身份，工人的性质不会变。
2、提拔。无论行政工勤还是事业工勤，按照公务员法和事业单位人事管理条例，都不能提拔到副科级以上领导职务。3、参公。机构改革，部分事业单位因为职能归并参公或转为行政机构，其在职在编人员按照职能划转，在机构和编制限额内可置换为参公身份或行政编制，但工勤人员例外。由于不能参公或转行政，在单位改参公或行政机关后，工勤身份按惯例只能分流到其他事业单位安置。
近几年，随着机关事业单位辅助性工作购买服务的普及，工勤岗位已经逐年下降。特别是行政工勤，各地已经在控编，原则上“只出不进”，退一减一核销编制，行政工勤消失只是时间问题。事业工勤因为有安置退役军人等现实需要，虽然暂时不会取消，但也在合理范围缩减，消化多余岗位。无论是否进行机构改革，未来工勤岗位减少都是定势。
