乡镇综合办公室主任，有上升职位的机会吗？
这是一个最有利个人成长的好岗位！一.它有利于提高个人综合素质。办公室主任是个既负责综合协调，又负责文字材料撰写，还承担文件起草和会议承办的综合性岗位，是个既锻炼文字功底，又锻炼协调上下，联络内外，综合左右的能力。二.它有利于积累个人工作经验。一是公务员晋升十分重基层工作经验，很多年轻人都会想方设法补这一课。
二是乡镇直面村组和群众，每天都会面对错综复杂的矛盾，学会正确处理好这些矛盾，什么问题都好解决。三是处理纠纷，化解矛盾，解决问题是公务员的基本功之一。三.它有利于锻炼口才和交际能力。各地每年都会从基层遴选公务员，公务员遴选一要笔试二面试，很多人难过的是面试关，因为面试关除了反应快外，更重要的是口才好，应答得体。
目前乡镇机关有哪些办公室及职位，这些职位的主要作用以及能力要求是什么？
我是一名乡镇政府公务员，试着来回答一下。（文章很长，但很有料，请耐心看）先来分析问题。第一个要说明的是，乡镇机关是一个很笼统的概念。我们国家的机关有很多，包括权力机关、行政机关、检察机关、审判机关、监察机关等，都有可能在乡镇一级出现。乡镇一级的行政机关里面，又分为垂直管理的派出机构（如税所、市场监督管理所、派出所等）、乡镇政府组成部门（如党政办、党建办等）、乡镇政府下属的事业单位（之前的林业站、水利所等，现在的公共服务中心、党群服务中心、农林水服务中心等）、群众组织（工会、妇联、团委等）。
当然，对于一般人来说，所谓的乡镇机关就是乡镇人民政府。第二个要说明的是，当前正在进行乡镇政府的机构改革，有些地方已经改革完成了，有些地方尚未完成。而且，并不是每个乡镇的机构设置都一样的，都会根据实际情况进行设置，有必修课也有选修课。乡镇政府的机构改革是根据三定方案来的，机构设置定了，职位职责也就定了。
第三个要说明的是，一个乡镇政府里面，不同的办公室和下属事业单位，职责和能力要求不一样，甚至同一个办公室和同一个下属事业单位里面，不同的职位，对能力要求也不一样。有些职位纯粹是辅助性的，基本上识字就行，有些职位对领导能力、综合协调能力、沟通能力、文字材料能力都要求很高。接下来，以我们镇政府为例，跟大家交流一下。
坐标是珠三角边沿乡镇，目前的机构改革尚未完成，准确地说，行政办公室已经改完了，下属事业单位还没有改好。我们镇按照现行标准，属于较大镇，但在县内，只能排在中游，县里有好几个特大镇。一，行政办公室及职位设置。行政办公室是镇政府的组成部门，按照当前的政策要求，必须由公务员担任办公室主任，在我们镇，共有十大办。
1.党政综合办公室，简称党政办，基本上就是由原有党政办的人员组成，对应服务书记、镇长和其他班子成员，主要负责镇委镇政府综合事务的管理和协调工作，承办领导交代的各项事务，包括综合协调、办文、办会、后勤、档案、保密以及编写大型工作报告、文字材料等，是向上对接的最主要部门。党政办工作人员最需要具备的是两种能力，一是笔杆子，就是材料狗，天天忙着写材料、审材料，这一部分人一般学历较高。
学历低的人不是不能写，是很少能写的，而且写材料速度太慢，满足不了工作要求。二是综合协调能力。可以说，党政办就是政府的大管家，方方面面都要协调，协调能力极其重要。党政办直接服务领导，所做的事情都是直接向书记镇长汇报的，领导不下班，党政办主任也不可能下班。党政办最忙，但也最有前途，其中党政办主任是晋升领导班子概率最大的岗位，党政办副主任也是晋升到其他办公室当主任的大概率人选。
2.党建工作办公室，简称党建办，以之前的组织办为班底组建起来的新部门，职责包括按照干部管理权限，组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、工资福利、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作；对镇党组织的思想、组织、作风建设提出实施意见，并认真抓好落实；做好人才培养相关工作；协助镇党委抓好宣传、统战、群团、意识形态、精神文明建设等工作；承办镇党委、政府交办的其他事项。
