县级发改委下属的事业机构不多，主要集中在评审中心、服务业办等机构，因为发改业务相对较多，在县级基本上处于合署办公状态，事业编当公务员用，长期写材料，搞调研，迎检查，工作会非常的忙碌，然而却同工不同酬，因为事业编身份限制，很难转换身份、提拔或晋级，发展比较受限，这是县级行政机关混编混岗事业人员普遍存在的残酷现实。
简单来说，在县一级平台，干公务员尚可，如果是事业编，自身能力不是特别强，家庭也没什么背景，干一辈子至多也就是是九级职员，职业一眼望到了头，毫无前途可言。相比而言，职业技术学院要单纯得多。如果是当老师，扎扎实实评职称，评个副高、正高，妥妥地正处副处工资，收入比在发改局干事业编强很多。即便不走职称路线，在职业学院搞管理岗，无论工作忙碌程度、福利待遇等方面毫无疑问也比在发改局强。
人民银行、发改委、警察，去哪个岗位好？
你好，这三个各有优劣，要根据你的实际需求进行选择。首先，谈一下中国人民银行。中国人民银行总行是国务院的组成部门，简称央行，主要职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。换句话说，央行负责金融市场的宏观调控，在金融市场的话语权很大。但是，央行有一个明显的缺点，仅仅只有总行是行政机关，其中的干部是公务员（行政编制）；各营管部、分行、中心支行、支行都是机关非法人单位，其中的干部都是“行员编制”，是通过专项统招考试进行招录的，并不是正式的国家公务员。
所以，央行分支机构的行员一般无法交流到行政机关，只能在内部逐级晋升，发展空间比较狭窄。当然，央行行员的待遇和公务员、事业编相差不大。其次，谈一下发改委。发改委虽然一直被认为是政府系统的强势部门，但是它有一个明显的特点，即层级越高实权越大。国家发改委一直被调侃为小国务院，就是因为其涉及到方方面面的政策制定，号称没有它管不了的事；省级发改委拥有全省重大项目、重要工程的审批权，同样非常强势，干部们非常受市县尊重；市级发改委的职责就明显缩水，到了县级发改局，由于项目较少，远没有上级那么强势，不过依然算是核心部门之一。
总体来看，发改委的干部发展前景在政府系统中是非常不错的，与各级领导的接触机会也多，如果能够抓住机会，得到领导的认可，扶摇直上不无可能。至于工作是否繁忙，主要看所在的职能科（处）室，负责项目审批的会比较忙，责任也大。再次，谈一下警察。先纠正一个误区，央行、发改委是一个部门，而警察是一个职业。我国的行政机关中主要有以下4类警察：1、公安系统的人民警察，包括交警、刑警、特警等等；2、国安系统的人民警察；3、司法系统的监狱警察，在监狱工作；4、法院、检察院的司法警察，负责法庭警戒、人员押解看管等等。
我猜你说的应该是公安系统的人民警察，其优点在于收入较高，每个月有数百元的警衔津贴、710元的加班补贴、近千元的值勤岗位津贴，算下来比普通公务员要高出2000多元，这在经济较为落后的地区尤其明显，公积金也会同比增长。但是，公安民警的高收入不是凭空而来的，而是用高付出换来的。在基层，加班加点、日夜颠倒是家常便饭，对家庭、对老人、对孩子的亏欠都很大。
而且，像是刑警、缉毒警等特殊警种，面临的风险也非常高，每年都有因公牺牲的惨剧发生。所以，不是向往那身警服，不是对公安事业特别热爱，没有一颗奉献的心，还是不要选择公安民警的好。综上所述，如果你想追求高收入，建议选择公安民警；如果你想追求发展，建议选择发改委；如果你想追求轻松稳定，建议选择人民银行。另外，对女生来说，公安系统是一个非常不错的选择。
考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？
考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？我在体制内工作十五年，在这三个部门中都有不少朋友，所以相比较而言，还是有点发言权的。按照我的认知，我认为最好的是财政局，其次是发改委，最后是审计局。财政局，非常牛的部门之一。一个地方的发展往往离不开的部门就是财政和土地。我认识的几位财政局朋友，都担任某某科的科长，可以说财政局的科长很多情况是直接跟局长汇报工作的，副局长都不大理。
