如果我交了社保，我交的钱不就都给水漂了，一分钱都拿不回来了吗？怎么找工作对你来说才是最重要的，不应该考虑怎么交社保。但是，这个社保对你来说也很重要。举个例子，假设你35岁以后还没有找到工作单位，那么你就要考虑以当时灵活就业的形式缴纳个人社保。如果你是女的，35岁以后一定要交社保。如果你是男的，就要交社保。
除了单位的，有些8090后没有交社保，以后这些人老了怎么办？为什么不交？
我是个90后，不想交社保。国内外的研究机构都有统计过，像我这个群体的人极大概率活不过60周岁。我也经常在各大有关于这类群体的相关论坛或手机APP上看文章，确实如研究机构所说，几乎就没有看到年龄大的人。而现在中国的男性就是60周岁才可以退休以后还可能会延迟到65周岁才可以退休。如果交了社保，我交的钱岂不都打了水漂，连一分钱都拿不回来。
90后毕业不着急找工作，有必要急着交社保吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，90后群体毕业以后没有及时的找到工作单位，有必要自己交社保吗？那么毕竟作为90后的群体，相对来说是比较年轻的，就算你是90年的出生的人，那么你今年也仅仅只有29岁，那么在这样的一个年龄段自己不交社保也是完全没有问题的，因为距离法定的退休年龄，至少还有21年的时间。因为目前女性的法定退休年龄是50周岁，那么今年如果你29岁的话，也至少有21年的一个时间。
所以说你现在要做的不应当是考虑怎么样交社保的一个问题，而应当考虑的是怎么样，去找到一份工作，这样的一个问题，因为只有找到工作单位之后，那么对于你来说就会有一份稳定的收入，而且你的个人社保也会有工作单位来给你交纳，所以说，对于社保这个问题自然就会迎刃而解了。那么，30岁以下的年轻人，工作相对来说是比较好找的，就看你怎么样定位自己了。
假如说你是一个本科毕业生，拥有一定的工作经验，那么对于你来说找到同类工作单位相对是比较容易的。进入一家新的单位，首先要放低自己的身段，从学徒的一个角度去看待这个工作，那么一步一脚印慢慢的坐上来，今后就会越做越好，那么也会长期稳定的在这家工作单位发展下去。所以说怎么样去找工作，对于你来说是重中之重，而不应当考虑怎么样去交社保，但是，这个社保对于你来说也是非常重要的，举个例子，假设你35岁之后，还没有找到工作单位，那么你那个时候就应当考虑自己按照灵活就业的形式，来缴纳个人社保了，如果你是女性的话，那么一定要在35岁之后来缴纳社保，如果是男性，就要在45岁之前来缴纳自己的社保。
90后该不该买养老保险？为什么？
谢谢你的邀请。这个问题也是很多90后多次问到的，因为随着通货膨胀，退休职工工资的不断提高，社保基金收支压力的不断加大，社保的全国征缴基数也在不断增加。国家规定所有企事业单位都要缴纳社保，刚参加工作的90后也不例外。但随着社保基数的提高，单位和个人缴纳的金额也在增加。但是单位强制缴纳社保，90后没有选择。
