比如，因企业原因漏缴或断保的情况下，员工有权要求企业为员工缴纳相应期限的社保。但个人辞职失业导致的断供，不能提前支付。社保断交是有前提条件的。想编也编不出来，想编也编不出来。如果退休时社保累计年限不足15年，可以在退休时转为新农保或居民保险，这样退休后领取的养老金会少一些。如果退休后想多领点养老金，有能力承担补缴费用，补缴会产生滞纳金，可以补上断了的几年。
社保只交了二年，现在想继续交，要补回以前的吗？
社保断交后是可以补交的，但具体要不要补补得看你的实际情况。到退休年龄时交不够15年根据社保法第十六的规定，社保最少要累计交满15年，退休后才能领取养老金。如果到退休年龄，社保累积的年头不足15年，可以到退休年龄转为新农保或者转成居民险，这样退休后领的养老金较少如果退休后想领取多一点的养老金，并且有能力承担补交的费用，补交还会产生滞纳金，那么可以补交断了的年份。
已经交满15年养老保险的最低年限要求是交满15年，如果目前为止已经交满15年，那就不用再补交另外养老保险实行 多缴多得，长缴长得 原则，如果仍有经济能力想多交一些年头，将来领取更多的养老金，也可以考虑补交。总之，社保断了是可以补交的，补交会产生每日5%%的滞纳金，至于补或不补可以参照我说的几种情况，如仍有疑问的朋友欢迎追问！。
之前断交社保好多年，重新工作后需要补交以前的社保吗？
很多人都以为社保断缴不用怕，给点钱就能补了，完全不是这样的。社保断缴补缴是有前提条件的，不是你想补就能补的，也不是想补哪个时间段就能补的。比如因企业原因造成漏缴或断保的情况，员工有权要求企业为员工补缴相应时间段的社保，而因个人离职失业等原因造成的断缴，那是无法往前补缴的。根据你的描述，你已经断缴3年，断缴的部分是无法补缴的。
只要重新工作后，由新单位按照当地参保流程正常参保就好。我国大部分地区，如果是断缴在3个月内，及时补缴，社保是不断断缴的，医疗保险生育保险的连续缴费年限不受影响，依然可以享受相关福利待遇。大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，或下载家 社保APP，更多社保问题找保叔准没错。断缴养老待遇的影响根据社会保险法第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金养老保险比较累计缴纳15年，达到法定退休年龄才能正常退休。养老保险断缴，缴费年限也随之暂停。重新参保后，前后参保的缴费年限可以累计计算。因此，只要重新参保后，达到法定退休年龄时，满足养老保险待遇享受的条件，就可以按月领取养老金。
断缴对医保待遇的影响根据国家规定，医疗保险要缴满一定年限才能终生享受待遇医疗保险，比如厦门规定女性缴够20年男性缴够25年，退休后可享受终身医保，各地略有不同。医保断缴，断缴期间任何医保待遇均无法享受。另外，医保缴费年限的连续性对医保报销额度和重大疾病的医保额度也会受影响。比如福建泉州医保断缴3个月以上，重新参保后12个月内，医保报销比例较正常连续参保的会降低50%。
断缴对生育保险的影响生育保险必须连续缴费满一定年限才可以领生育津贴，享受生育保险待遇。比如，福建省享受生育保险待遇的条件之一就是分娩前，生育保险应连续正常缴费满12个月含生育当月。因此，如果你有生育计划，需要注意您的生育保险缴费年限及连续性，各地生育保险待遇享受条件有所不同，详情可以拨打当地的社保经办机构咨询，电话区号 12333。
缴费对工伤保险的影响所有工伤保险都是由单位缴费。一旦停止缴费，就不能享受工伤保险待遇。缴费对失业保险的影响根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金领取失业保险金。失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。2.如因本人意愿中断就业，3。如果他/她已登记失业并有工作要求。
