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代缴社保合法吗,我的社保怎么办

来源:整理 时间:2022-05-08 18:18:37 编辑:管理知识 手机版

人社部明确表示,缴纳社保是违法的。大家好,我是社保专家。很多人离职后会选择第三方缴纳社保,全部由自己缴纳,就是为了避免社保中断。但众所周知,缴纳社保是违法违规的,法律不允许,所以有风险。单位通过挂靠方式缴纳社保确实违法,但国家并未禁止个人自行参加社保。

代缴社保合法吗?

感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主您好,这个代交社保实际上它是有很多种的。因为我们有很多国有企业不能够直接签订,自己的员工,都是通过劳务派遣的企业单位来进行签订,这个员工那么这种情况就必须通过劳务派遣公司来给员工代发工资和代交社保,他是合法的,是没有任何问题。但是还有另外一种情况就是说,你的这个社保通过这家企业单位来交,但是你并没有在这家企业单位工作,那么这种行为是不可取的!所以说这个社保代交也是分为多种形式的,看看你的是属于哪种形式。

当然社保代交从法律层面来讲,并没有明确指出哪种社保代交是不允许,但是我相信随着法律制度的不断健全和完善,未来肯定会出现这种社保代交禁止的现象。所以说尽量自己来缴纳这个社保费用。如果对于有工作单位的个人,那么实际上你的这个社保就由你所在的工作单位来给你正常缴纳,如果没有工作单位的个人,那么你完全可以在自己的户籍所在地以灵活就业身份,缴纳自己的个人社保。

代缴社保合法性如何?第三方代缴社保是否存在法律风险?

人社部明确表示,代缴社保是不合法的。目前存在于灰色地带,存在很大的法律风险。大家好,我是社保专家思之想之,很多人会在离职后选择第三方的代缴社保,全部自己掏钱,就是为了避免社保出现中断,但殊不知,代缴社保是违法违规的,法律是不允许的,存在风险。这是虚构劳动关系,不合法职工只有跟单位建立劳动关系后,单位才会给缴纳社保。

而找代缴公司,对方并不会跟你签订劳动合同,你并没有实际在其公司工作,也没有领工资,是虚构劳动关系,这是违反法律规定的。思之想之曾专门调查过代缴社保,现在网上有很多这样的代缴社保公司,他们会跟你签订一份协议,协议中会明确写明双方不存在劳动合同关系,一切风险由你个人自己承担。人社部曾专门在中国政府网上回应过,双方没有建立劳动关系,而是通过挂靠代理公司来网上代缴社保是不合法的,是劳动法相违背的。

存在很大的法律风险可见,国家并不承认这种社保代缴的行为合法性,所以存在很大的法律风险。只不过目前国家没有开展大规模查处,一旦开始认真查处,尤其是社保以后移交税务部门征收后,由于税务部门掌握工资数据,所以很容易查出代缴社保的行为,这将是毁灭性打击。而且网上代缴社保花费也是比较高的,不仅要自己承担单位和个人的全部社保缴费,还有给对方服务费,一旦出现法律风险,可能就会得不偿失,血本无归,社保也会被中断。

挂靠单位代缴社保是违法行为!离职了,我的社保怎么办?

挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为,但是国家也没有禁止个人自己参加社保呀。什么是挂靠单位代缴社保?挂靠单位代缴社保,主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系,用人单位没有雇佣劳动者,不会为职工发放工资。参保单位通过提供伪造假冒的证明材料比如说劳动合同,为职工办理的就业手续和参保材料。用人单位缴纳的社会保险费都不是通过经营挣得的,而是通过挂靠人通过各种方式支付给用人单位或者用人单位的所有者。

有些雇主甚至为投保人赚取一定的附属费用。事实上,根据《社会保险法》规定,员工必须参加社会保险,相应的社会保险费由用人单位和员工共同承担。用人单位承担的社会保险费不得转嫁给劳动者。如何参加社会保险?灵活就业人员参加社会保险是有法律依据的。根据《社会保险法》的规定,灵活就业人员和无雇工的个体工商户非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

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