单位通过挂靠方式缴纳社保确实违法，但国家并未禁止个人自行参加社保。挂靠单位缴纳社保主要是指这样一种行为。交五险的公司很多，网上也搜了很多。如果你因为严重违反公司制度而被辞退，那就没办法了。在很多企业，人们知道怀孕了就不能被辞退，却不知道即使怀孕了，也不是高层的利剑。如果他们严重违反公司制度，公司说到做到，不负责任。
杭州有可以代缴五险的公司吗？
代缴五险的公司多得是，自己在网上一搜一大把。搜人力资源公司就可以。但是，你现在再交五险，可能也享受不到生育险了。有几个问题你需要考虑一怀孕被辞退。你是严重违反公司制度了吗？如果严重违反公司制度被辞退，那没有办法 。怀孕也不是借口，该辞退还是得辞退。如果不是，一般来说，怀孕的员工是不能随便辞退的。如果辞退是需要付高额的补偿的。
所以，你首先确认一下辞退你的原因是什么吧。二生育保险应该是有规定，医疗保险若中间断缴，不能连续缴纳一年，到时候无法离受生育险。既然你已经被辞退了，保险可能也要断了，一旦断缴，即便找到其它公司帮你缴费，也可能享受不到生育保险。但是不同的地方也许有不同的规定。你还是上你们当地的医保机构问问清楚吧。在很多企业里，人们都知道怀孕了不能辞退，但是却不知道，即便是怀孕了，也不是上方宝剑，如果严重违反了公司制度，公司照辞不误，而且还不用负责任。
挂靠单位代缴社保是违法行为！离职了，我的社保怎么办？
挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为，但是国家也没有禁止个人自己参加社保呀。什么是挂靠单位代缴社保？挂靠单位代缴社保，主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系，用人单位没有雇佣劳动者，不会为职工发放工资。参保单位通过提供伪造假冒的证明材料比如说劳动合同，为职工办理的就业手续和参保材料。用人单位缴纳的社会保险费都不是通过经营挣得的，而是通过挂靠人通过各种方式支付给用人单位或者用人单位的所有者。
有的用人单位甚至还会挣参保人一定的挂靠费。实际上，按照社会保险法的规定，职工必须参加社会保险，相应的社会保险费是由用人单位和职工共同承担的。用人单位承担的社会保险费，不得转嫁给劳动者承担。怎样自己参加社会保险？灵活就业人员参加社会保险是有法理依据的。按照社会保险法规定，灵活就业人员无雇工的个体工商户非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险。
部分地区还允许他们参加生育保险和失业保险，但是社会保险法中没有规定。灵活就业人员参加养老保险，是自己承担全部的社会保险费。为了减轻他们的负担，国家适当地为他们降低了养老保险参保比例。现在企业职工参加养老保险，职工承担缴费基数的8%，单位承担16%，合计24%的比例。灵活就业人员参加养老保险的话，缴费比例一般是20%，比企业缴费合计低4个百分点，差不多每月能够节省一两百元呢。
灵活就业人员医保在一些地方也有特殊政策。比如烟台的灵活就业人员医保，医保没有个人账户待遇，为了省钱。灵活就业人员参保的，一般可以通过地税部门或社保部门申请。比如青岛可以在税务部门的app上申请，也可以在交通银行、工商银行、农商行等指定银行网点申请。只要你每个月按时往银行卡里存钱，社会保险费就会定期扣除。
