社保的缴费基数由国家统一规定。社保资金先记入地税，再记入社保账户。但每个支付平台支付服务费的方式都不一样，从几十元到几百元不等。在深圳创业期间，需要社保缴纳。找了一下，发现社保的缴纳很深。这样全面了解之后，大家交社保就方便了。我来介绍一下国内几大社保支付平台，51社保。
靠谱的社保代缴平台有哪些？给代缴方便，费用合理？
人的职业生涯总有各种可能，跳槽离职猎头猎聘临时解雇独自创业灵活就业个体小户每一次选择不仅是人生的一大步，也关系到社保的能否持续缴纳。跳槽了是否会出现社保空窗期，创业和灵活就业会不会导致社保无处缴?在国家人社部互联网 社保的东风催化下，市场应运而生很多社保代缴平台，也暴露出很多问题，鱼龙混杂，监管不到位方便用户的同时也带来了选择难题。
关于社保代缴平台的选择，我们要慎思之明辨之，亮出火眼金睛查看是否符合这五个条件，如果都符合那就放心大胆的选择，否则要小心一着不慎社保断缴不说还被骗了社保款。 一看资质是否合规 社保代缴公司和其它服务性公司不一样，需要有政府的认证许可才能运营。所以资质是否合规是要考虑的第一要素，只有拥有营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证才有代理社保的资格。
星际之门全部具备。 二看服务是否专业 社保代缴是专业性极强的服务，并不是随意租一个办公场所，雇佣几名职员，开发一个小程序或APP就成了。他背后涉及每个城市的社保政策，与政府部门的对接，社保增员减员单的生成和提报等等具体复杂工序。一家优质的代缴公司，一定是拥有一支专业高效经验丰富的团队，能提供及时高效并专业的服务，并能实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题。
很多人代缴社保是为了购房落户孩子上学等需求，事关重大，如果没有这份售后保障就直接拜拜吧。一旦中断或漏缴，损失将无可估量。 三看价格是否合理 世上没有真正物美价廉的产品，所谓低价也只是一个噱头。基本上，想要获得高品质的商品或是优质的服务，还是需要支付对等的费用。社保缴纳基数是国家统一规定的，社保款打入地税再划进社保账户，但代缴服务费每个代缴平台不同，从几十元到几百元不等。
一笔社保代缴工作，平摊到工作量和成本开支上，你相信几块钱的服务费能够服务周到?能够反复校对不会出错?不会漏缴断缴?是否会以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，申请医疗报销，生育备案等再另外收取高额费用? 总之不以低价为导向，而应该从综合实力和性价比出发，如果收取合理的一笔服务费后再无隐形消费即所谓的一价全包，宁可选择后者。
代缴社保哪里好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，代缴社保选择哪里比较好？首先这个代缴社保，一般情况下我们是选择有资质的，正规的人力资源代理公司，那么才可以代理社保，所以尽量不要选择一些没有资质的一些公司，这样的话会对自己的社保造成一些不必要的影响和麻烦。那么我们在选择代缴社保的过程中，实际上自己所承担的费用是包括了个人和企业单位所承担的费用，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，所以说相对于自主按照灵活就业形势来交纳社保的个人来讲，自己所承担的费用会更高一些，因为毕竟你需要承担个人和企业单位共同的一个费用。
所以我认为代缴社保之前，看看能不能按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，相对来说缴费水平是要低一些的，对于自己的经济支出相对要低一些，而且最终所获得养老金待遇的计算方式是没有任何的区别，所以我们优先应该考虑按照灵活就业的形式来交纳个人社保在不能够按照灵活就业的形式交纳社保，以后那么我们再去考虑这种代理交费社保。
北京有可靠的社保机构吗？
