比如公办幼儿园，私立幼儿园，公办幼儿园基本工资都差不多。现在的幼儿园老师待遇已经很不错了。我们每到一个幼儿园里，都会看到老师笑容满面对待孩子。一般来说，幼儿园老师素质高低是有方法和技巧判断的。据我所知，一般公立幼儿园老师都不够，有好多年龄大的男教师，只能在外面临聘，园里很多事务都由公办老师干，毕竟临聘老师文化水平不高，很多资料写不了，只能看孩子。
男幼儿园老师前途怎么样？
我在幼儿园工作十多年了，男幼师来幼儿园上课也有七八年了，每周一次体能课，专门带领小朋友做感统游戏、器械训练等大运动，孩子们特别喜欢男老师。老师们也都很负责任，只要那一天有课，早晨就来带早操，在幼儿园一上午上课时间。孩子家长都很满意。1、男老师更有活力，能带动孩子。平时孩子看惯了女老师，习惯了与女老师的相处，看到男老师，孩子也会有新鲜感，觉得好玩，而且男老师带着做的游戏都是大运动，爬、跳、跑等，符合孩子心里和身体发展特点。
男老师领操更有力量，节奏感强。2、男老师与孩子互动性强幼儿游戏时间很长，有时候女老师可能体力跟不上，男老师相对来说体力更好，陪孩子们玩的时间更长，更有挑战性。有一次，玩跳跃游戏，从高处跳向地面，很多孩子都不敢，其实不高，男老师鼓励他们，让他们跳到老师的怀中，孩子们就不怕了，而且很喜欢，要是女老师恐怕都接不住孩子，可是男老师有力气，也很稳。
男老师能带动起孩子们勇于探索、乐于挑战的兴趣和潜能，孩子们很喜欢，能和男老师玩起来。3、男老师更适合安全教育、耐力培养。在活动中，男老师讲的安全教育知识孩子们更能理解和记住，孩子乐于接受和参与男老师组织的游戏，男老师在培养孩子耐心方面也很有方法。有时让女老师自愧不如。孩子多数都是妈妈或者姥姥、奶奶带大的，长大后爸爸很少参与陪伴时间，所以孩子们普遍缺少男性陪伴时光、缺失力量训练、缺少勇敢精神和探索精神。
现在幼儿园老师的素质怎么样？
现在幼儿园老师的素质都很高，因为现对教育都比较重视，我家孩子幼儿园老师的素质就比较高，他们最低学历都是大专文凭，还有研究生毕业的，都持有教师资格证。学校的老师大部分都多才多艺，画画，弹琴，唱歌都比较在行，还有学校的玩具都是老师自己做的，他们手工能力比较强，能做出各种各样的，用一些纸盒，塑料瓶，牛奶盒做成玩具，帮学校减少了一大比开销。
客观地说，幼师是怎样的一个群体？
幼师真的是一个超级重要的群体，但是很多时候恰恰容易被人忽略；下面我就从自己的角度和以身边的人展开来说：第一，幼儿教育在当下非常重要，作为幼师应该掌握很多知识和技能。比如要关爱幼儿，重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命安全放在首位；懂得尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益，平等对待每一个幼儿；不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿；重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用，创设富有教育意义的环境氛围，将游戏作为幼儿的主要活动；重视丰富幼儿多方面的直接经验，将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式；熟知幼儿园的安全应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法；掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法等等，只有这样才可以成为一名合格的好幼师！第二，幼师群体的构成以女性为主，师资队伍需要优化和提升。
首先对于幼师一些人是有偏见的，很多男孩大学不愿意报幼师专业，这样就造成幼师队伍以女性为主，男幼师真的是凤毛麟角；举例说下我的高中男同学当时选择幼师专业家长都不支持，很多人觉得幼师只能是女孩子！其次幼儿教育离不开男性角色的引导，因为孩子的成长需要男性的阳刚之气的输送，这样孩子才会形成健全的人格；然后就是社会需要改变这样的看法，其实男性成为幼师，也是不错的选择，一样可以实现自己的人生价值，国家方面亦可加强引导和支持，或设立男幼师培训基金，进行奖励，让男幼师不再“难”！第三，幼儿教育作为国民教育的重要组成部分，幼师群体作为孩子的第二任老师需要得到重视。
我们常说父母是孩子的第一任老师，但某种层面上来说幼师真的可以算的上孩子的第二任老师，对幼儿的身心健康发展起到重要作用；当下我们可能需要对幼儿教育方面的投入，之前有人建议将幼儿园纳入义务教育阶段，其实也是不错的选择和尝试；此外有人建议将对于高等教育的投入向幼儿教育倾斜，因为幼儿教育甚至比高等教育重要，此刻的孩子尚未拥有独立的意识，需要更多的引导和关注，而高等教育阶段的孩子基本已经成年，这样的建议也是有可取之处的。
各位幼儿园老师，你们的待遇怎么样？
现在的幼儿园老师待遇已经很不错了。看你在什么样的城市，或者什么样的幼儿园。工资待遇都有区别的。比如公办幼儿园，私立幼儿园，公办幼儿园基本工资都差不多。而私立幼儿园有差别。即便如此，但是要知道现今社会，人与工作是双向选择的。人不满意工资待遇不干，人满足不了工作要求被辞，再正常不过的两种处理。都不往高大上了说，就用消极一点的俗话“当一天和尚撞一天钟”，最起码现在的工作你干一天就干好它，不要那么多的抱怨！有几个人是开开心心工作的？！养家糊口，就是有那么多的无耐，正确处理才是王道，抱怨不解决任何问题！。
家长怎么判定一家幼儿园教师素质的高低？
我们每到一个幼儿园里，都会看到老师笑容满面对待孩子。可真都是如此吗？孩子回家哭着再也不去幼儿园了，问她原因，她说“我害怕老师，老师要打人，打不听话的孩子，还要罚站，我再也不去了。听到这样的话，很多家长心里都不是滋味，也害怕自己孩子在幼儿园受到不公平待遇。当初送孩子到幼儿园的时候，就应该好好对比，看看是什么样的老师带孩子。
一般来说，幼儿园老师素质高低是有方法和技巧判断的。每一个人正常的笑容，对待人的笑容，有职业的，有伪装的，有善意的，有虚假的，我们接触那么多人，她们笑容的真假，这个判断应该没问题吧！如果你觉得自己没有把握，那么加上她的眼神呢，她看孩子的笑容真假，有没有爱，温柔吗？这两点结合你该能判断这个老师的素质了嘛。
还不行，一个人的气质呢？是长期形成的，这个没有办法短期就能改进，通过气质再加前面两点呢？还不行啊！那谈吐呢？也是要长期才能形成，短期根本没有办法，通过与老师交谈，交谈时候她看孩子眼神，里面有爱吗？与你交谈时候，你谈得多，问得多，她有厌倦吗？通过这点你可以判断她有没有耐心。笑容、眼神、气质、谈吐、耐心。
公立幼儿园教师的真实感受如何，大家有好的建议给我吗？
你好，我是一名公立幼儿园老师，我来说说我的感受。一、公立幼儿园师资力量比较薄弱。据我所知，一般公立幼儿园老师都不够，还有好多年龄大的男教师，只能在外面临聘，园里很多事务都由公办老师干，毕竟临聘老师文化水平不高，很多资料写不了，只能看孩子。在公立幼儿园公办老师还是挺累的，因为你往往要干几个人的工作！二、公立幼儿园除过教学以外的事务太多。
公立幼儿园老师，除过幼儿园日常工作，还得扫黑除恶，扶贫，控辍保学、参加各种各样的比赛，有时教学以外的事比园里的多，搞得焦头烂额。三、公里幼儿园教学理念陈旧，没有创新。很多公立幼儿园教师的业学习机会太少，专业能力不强，就是守着老规矩，老传统搞活动，没有创新，相比较，有些私立幼儿园理念新，办园思路好。四、公办幼儿园相比较待遇好。
