5、监狱警察有什么缺点？要说缺点，也是有的。另外监狱警察上下班有班车、一线上班有工作餐。例如多数监狱是正县处级编制，少数监狱是副厅级编制，以正县处级编制的监狱来说，有十个左右副处以上领导岗位，二十个左右副处以上非领导职位，有八十个左右副科左右领导岗位，二百个以上副科以上非领导职位，与那些本身副科级编制、有很多人等着领导退休腾位子的单位，在职级晋升上有很大优势。
监狱长是什么级别？
监狱隶属司法系统，在地方归属省区市的司法厅管辖，级别正厅。司法厅下设监狱管理局负责统筹管理全省的监狱，监狱管理局的级别一般是副厅，由此推断，下属的监狱级别是正处设置，其监狱长级别自然为正处。当然，也有大的监狱监狱长高配副厅非领导职务的，但绝大多数监狱，比如我们常在电视上看到的省一监、二监，基本上是正处级别。
很多人可能会问，市里也有司法局，他们不管监狱吗？的确不管。市级司法部门主要职责是抓依法治市开展普法，指导监督基层法律服务、刑释解教人员的过渡性安置帮教等工作，对监狱工作基本不涉及。因此也可以这么说，在地方，监狱的管理权限都集中在省级，市县并无权限。需要提醒一点，很多人常说的拘留所、看守所，并不是监狱，只是犯罪嫌疑人临时看护场所，归口公安管理，而不是司法部门。
除了地方监狱，全国还有两所部属监狱，分别是隶属于司法部的燕城监狱和隶属于公安部的秦城监狱。两所监狱关押的主要是犯事的高级干部，大家熟悉的一些明星人物就集中在这两所监狱关押。其监狱长常规设置是正厅，应该是全国行政级别最高的监狱长了。我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
监狱四级高级警长相当于什么职务？
你好，四级高级警长属于执法勤务警员的一种职务序列，相当于综合管理类公务员的四级调研员职级，享受副处级的生活待遇，但比四级调研员的收入要高不少。首先，介绍一下人民警察的职务序列。2018年开始，我国逐步推进人民警察分类管理制度，将人民警察分为警官、执法勤务警员、警务技术3种类型，根据警察的职业特点，建立了和普通公务员略有不同的职级制度，名为职务序列。
一、执法勤务警员职务序列分成4等12级，分别是：1：一级警务专员、二级警务专员2：一级、二级、三级、四级高级警长3：一级、二级、三级、四级警长4：一级、二级警员二、警务技术职务序列分成4等11级：1：警务技术一级总监、二级总监2：警务技术一级、二级、三级、四级主任3：警务技术一级、二级、三级、四级主管4：警务技术员其中，警务专员对应警务技术总监，对应综合管理类公务员的巡视员职级；高级警长对应警务技术主任，对应调研员；警长对应警务技术主管，对应主任科员；警员对应警务技术员，对应科员。
因此，监狱的四级高级警长对应综合管理类公务员的四级调研员，属于副处虚职，享受副处级的生活待遇。其次，介绍一下监狱四级高级警长的有关情况。目前，我国绝大部分的监狱都是由省监狱管理局垂直管理，是正处级建制，设监狱长、政委两名正职（正处），副监狱长、副政委等若干副职（副处）。同时，内设办公室、安全生产科、狱政科、刑罚执行科、侦查科、教育科、生活卫生科、监区等若干机构，为正科级规格。
其中，省直监狱的四级高级警长大部分都担任过中层的科长，先晋升为一级警长，再晋升为四级高级警长。不过，公务员职级改革、人民警察职务序列改革之后，职级、职务序列都不属于领导职务，不具备领导职责，不改变干部管理权限，不享受同等职务的政治待遇、工作待遇，只享受同等职务的生活待遇。因此，监狱的四级高级警长不属于监狱的领导班子成员，仍由监狱自行管理，仍旧属于干活的干部，只是工资、养老、医疗等待遇有所提高。
最后，介绍一下监狱四级高级警长的有关生活待遇。四级高级警长对应副处级，职务工资是1510元/月，职级工资一般是2、3千元，车补一般是1000元左右，其他津补贴、奖金也都按照省直机关的副处级标准发放。但是，四级高级警长作为人民警察，还有一些独有的津补贴。第一，四级高级警长可授警衔的范围包括一级警督到三级警督，其中绝大部分都是一级警督或二级警督。
监狱系统的事业编，以后会有什么出路？
监狱系统的事业编制早已不是什么神秘的事情，简而言之，除了稳定一无是处，是真正的无期徒刑，当然工资待遇还不错，如果不在意一辈子呆在监狱，也是一个不错的选择。监狱事业编岗位监狱的事业编制主要从事警务辅助和后勤保障业务，管理岗，工勤刚和专业技术岗都有，招聘的岗位主要包括指挥中心，警务保障中心等，还有一部分事业编完全和公务员混合，承担监狱监管工作，所以监狱里的事业编其实是很多的。
监狱事业编制待遇待遇其实还不错，比一般的事业单位工资是要高的，而且上班时间一般是轮班制，上三休四或者上四休三，当然里面是包含夜班的，有相应补贴，不过有的岗位不能携带通信设备，还是比较熬人的。晋升发展情况监狱事业编制人员一般没有参公的，都是要走职称的，不过评选职称比一般的事业单位要容易些，就是说可能后期待遇没问题，但是监狱的事业编几乎没有交流的机会，可能一辈子要呆在监狱工作，是真正的无期徒刑。
这种问题，以前回答过几次。对大家关心的问题，再简单答复一下。1、待遇问题。一般来说，监狱警察与其他岗位的公务员相比，要高20-30%。相比的前提，是其他条件基本一样（如文化程度、年龄）、工龄接近的。例如某大学同一级的同学，分在政府其他部门和监狱，在监狱的待遇要更高一些。2、工作问题。监狱警察，一般来说刚入警的，都是在监管一线工作（男监的女警和女监的男警例外，特殊岗位例外），直接管理服刑人员，以后，大约有一半的人员会留在一线管理服刑人员、另一半的分流到其他岗位（基本是一些科室人员），不直接接触服刑人员。
3、接触服刑人员是否有危险？危险是有的，但是如果严格按规定执行，危险性并不大。例如工作制度规定警察不得一个人单独和服刑人员在一起，如果有的人视规定为儿戏，那被服刑人员伤害的事情就有可能发生。相反，如果按规定执行，一来两名以上警察在场对服刑人员有威慑力，二来有问题发生可以及时救助处置。4、监狱警察这个岗位有什么优点？别的警察的优点，这个警种基本也有。
与别的警察相比，监狱警察一般来说级别上升快、限制少。例如多数监狱是正县处级编制，少数监狱是副厅级编制，以正县处级编制的监狱来说，有十个左右副处以上领导岗位，二十个左右副处以上非领导职位，有八十个左右副科左右领导岗位，二百个以上副科以上非领导职位，与那些本身副科级编制、有很多人等着领导退休腾位子的单位，在职级晋升上有很大优势。
另外监狱警察上下班有班车、一线上班有工作餐。另外这个职业最大的优点是稳定。社会要发展就离不开健全的法治，今后监狱工作只能加强不会削弱，不存在会被淘汰的问题。5、监狱警察有什么缺点？要说缺点，也是有的。一线警察长期和服刑人员接触，工作相对单调乏味，纪律严要求高，大部分警察工作有较大的责任和压力。例如一线警察，要对自己管理的服刑人员“四知道”-知道其犯罪事实、知道其平日改造表现、知道其亲属主要社会关系情况等等，平日要对自己责任范围内的服刑人员反复筛查甄别，捕捉蛛丝马迹，避免发生自杀、伤害、哄监闹狱和脱逃。
