学院还聘请了国内外著名的管理学家、经济学家、企业家和政府高级管理人员为兼职教授。形成了一支富于创新、勇于实践，知识结构和年龄结构合理的教师队伍。许多教师担任国家级学会或省级学会的理事和常务理事，担任核心学术期刊的主编（副主编）或编委，担任众多上市企业、创业企业的独立董事和管理顾问。学院十分重视师资队伍建设，正采取多种途径吸引优秀人才，通过强化攻读博士学位、出国留学、合作研究、交流进修等机制，优化师资结构。
科学研究 学院始终将科研工作放在突出位置，积极采取措施，鼓励广大教师从事科学研究，提高科研水平。目前，学院已形成了以市场营销、公司治理与战略管理、人力资源管理、物流管理、财务管理、企业信息化与知识管理、政府绩效管理、公共政策、民族行政发展、酒店管理与旅游文化、信息资源管理等为特色的研究方向。2000 年以来，学院教师承担了80多项科研项目，包括国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学项目、甘肃省社科规划项目、甘肃省软科学项目以及政府和企业委托的科研项目。
安应民教授主持的国家社科基金项目“企业人力资本投资管理及效益核算的案例分析与理论研究”；包国宪教授主持的甘肃省政府委托项目“非公有制企业评议政府部门活动实施方案”和兰州大学“985工程”项目“虚拟企业管理与V.ERP系统开发”，国家社科基金项目“西北地区经济结构调整的战略分析与实证研究”；孙明贵教授主持的国家自然科学基金项目“顾客满足的决定因素、评价方法与管理方式研究”和兰州大学“985工程”项目“物流工程与管理”；沙勇忠副教授主持的兰州大学“985工程”项目“网络信息计量学”等产生了重要的学术影响和社会影响。
兰州大学中国地方政府绩效评价中心作为国内首家政府绩效评价的学术性中介机构，其对甘肃省地市（州）政府及省直部门的评议开了国内学术性中介组织评价政府绩效的先河，被上百家媒体报道，受到学术界、政府和社会的广泛关注。 2000年以来，学院教师在《管理世界》、《中国软科学》、《中国工业经济》、《外国经济与管理》、《光明日报（理论版）》、《科学学研究》、《情报学报》、《中国图书馆学报》等国内外刊物上发表学术论文280多篇，出版学术专著48部，获省部级奖励21项。
人才培养 学院将人才培养的质量视为生存和发展的生命线，围绕创新能力和实践能力的培养，不断优化课程结构、改进教学方式、丰富教学手段，确保学生在人才市场上拥有可靠的竞争能力。学院现有各类在校学生1900余人，其中研究生（普硕、MBA、EMBA）620余人，全日制本科生1022人，成人继续教育300余人。
在多年的发展中，学院为国家和社会输送了大批工商管理、公共管理和信息管理人才，他们之中很多人已成为有关行业的领导者和业务骨干。学院条件 学院拥有面积1400m2的办公室，每位教授、教师都有自己的工作室。学院图书资料室藏书丰富，有国内外主要管理类期刊和文献资料300余种，中外文图书5 万余册。计算机信息中心和实验中心拥有先进的设备和管理软件，配有高档微机100余台，可供100多人同时上课上机。
学院还拥有设施齐全的学术报告厅和学术讨论室。2000年，兰州大学作为教育部和甘肃省人民政府共建大学通过了211部门预审，甘肃省政府出资1000万元支持兰州大学公共管理学科的发展。专业学位与教育培训 学院现有MBA和MPA两个专业学位授权点。1996年，经国务院学位委员会正式批准，兰州大学成为开办MBA专业学位项目的高等院校之一。
截止2004年底，已培养MBA（EMBA）毕业生近1000名，活跃在全国各地，成为国家经济建设和企业管理的生力军。2003年，国务院学位委员会正式批准兰州大学开办MPA专业学位项目，2004年开始招生，有在校生60名。 学院注重教育培训和服务社会，以全新的理念和精良的技术，为企业、政府和社会提供智力支持和管理服务。
学院是国家人事部、兰州大学和国家培训网面向全国联合招生的行政管理专业的远程网络教育项目的合作单位之一，承担着为2万余名学生制作教学资源和辅导答疑的教学任务。开展广泛的院企联合和校地合作。早在20 世纪80年代后期，就举办了11期县长现代管理课程培训班，开办了企业管理、行政管理专业研究生课程进修班；近年来先后为TCL集团、甘肃省电力公司、中国移动兰州分公司、中国电信兰州分公司、中国银行甘肃分行、中国石油西北销售公司、兰州铁路建设集团、靖远二电公司及甘肃省政府及市（州）政府等单位培训人员，进行发展战略规划和管理咨询，获得普遍好评。
