富士康科技集团招聘，富士康企业招工要求

1，富士康企业招工要求

招初中的也可以待遇三千左右

主要是看你应聘的职位类型

富士康企业招工要求

2，富士康招聘

有，富士康与很多中专都有招工。富士康很多员工都是各地的中专实习生的员工，人流量跟大，每天星期都会有员工进厂，不过要缴纳中介费，大约100元左右，楼主要想进的话，可以与我联系。

富士康郑州新厂址在郑州东郊外，沿金水大道向东二十公里、京珠高速东边、民航机场北面、黄河南岸二十公里隶属中牟白沙镇康庄村原是一国营纺织厂检举郑州的报名电话 0371-68106656在河南省人才交流中心

富士康招聘

3，深圳富士康

富士康按照员级到师级有分等级，等级越高底薪也就越高，所以不管你是在富士康做什么工作都是按照这个定的工资，我觉得底薪那么低就算加班又能挣多少，这一点对于做软件行业的人非常吃亏不建议来，我都要回家找工作了，工资待遇都比富士康高的多。

观澜富士康招工龙华南门和清湖北门都有普工的招聘点，你可以去这两个地方看看，反正他们也是分配去观澜那边。如果你想做级别高的话得去人才市场了。富士康科技集團招聘男女普工招聘A﹑學籍﹕初中以上學歷B﹑學制﹕2年C﹑年齡﹕16~30周歲D﹑身份証明﹕身份證原件、臨時身份證、戶籍證明加戶口本原件E﹑身高﹕男生1.62m﹐女生1.50mG﹑體檢﹕無任何傳染性疾病以及心臟病等其他足以影響集團員工團體健康的疾病H﹑體能素質﹕靈活性﹑協調性﹑精神狀態符合崗位作業要求作息與薪酬1﹑實行五天工作制﹐每週工作時間40H﹐加班嚴格按照《勞動法》執行每天加班兩到三個小時。2﹑自進入公司之日起﹐公司提供免費食宿3﹑學員工資按照深圳市最低工資標准執行4﹑薪資底薪2000（综合底薪=绩效奖金800元+1200元的标准底薪/新进员工过了六个月试用期后就有绩效奖金加班费是按照1550的标准薪资算）加班按劳动法，月薪資總額達2800-4200元以上。 5﹑試用期滿合格轉正﹐統一調薪6﹑公司每年年終發放年終獎﹑績效獎和持續服務獎福利待遇1﹑保險辦理﹕公司為員工辦理工傷保險﹑醫療保險﹑養老保險2﹑假期﹕法定假10天﹐春節假10天3﹑培訓﹕公司有完善的訓練體系﹐開設各類課程協助員工提升知識與技能﹐免費為員工提供職前﹑在職培訓機會﹐并設本科/研究生學位教育4﹑文娛活動﹕集團創辦大型內部刊物《鴻橋》﹑《技朮與品質》﹐圖書室藏書9000余冊﹐游泳池﹑田徑﹑籃球場﹑娛樂室等體育設備一流﹐每年舉辦運動會﹑假日舞會﹑迎春摸彩晚會﹑郊游等大型文娛活動﹐成立籃球﹑排球﹑舞蹈﹑棋類﹑書法等多個社團。

有的

富士康是大型公司，天天招工。

正在招工

龙华南门和清湖北门都有普工的招聘点

深圳富士康

4，成都富士康科技集团招普工吗普工待遇 怎么样工作环境怎么样

有的，他们四季都招，想要稳定工作是不要去他们那里了，超低工资用后就把你给踢了，富士康往好里说也是一个世界五百强，其实跟血汗工厂没什么两样！不信打听打听

你好！成都富士康复科技集团一直在招普工啊，待遇还是可以制的，月综合工资在3000的样子。工作环2113境现在也改善了很多。我就是成都富士5261康负责招聘的内部工作人员。是富士康网上报名中心。不收任何费用4102的。可以给你安排好1653工作。空间有联系方式。我的回答你还满意吗~~

成都富士康复科技集团一直在招普工啊，待遇还是可以制的，月综合工资在3000的样子。工作环2113境现在也改善了很多。我就是成都富士5261康负责招聘的内部工作人员。是富士康网上报名中心。不收任何费用4102的。可以给你安排好1653工作。空间有联系方式。

你进来就回想出去。

招，待遇还行，工作环境也不错，正在招！

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招，待遇还行，工作环境也不错，正在招！

5，富士康科技集团

从市人力资源和社会保障局了解到，郑州富士康招聘需要四类人才，普工、学生、技工和中高端人才。　　这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作，年龄则不能超过30岁。郑州富士康招聘普工不能有文身或烟头烫伤印迹待遇，2000至2500.。

很好啊我在那里做主管的

入职基本薪资不低于1000元/月，月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时，每周5天；公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务；公司依法为员工购买五险一金等，直接报名：发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com ,邮件标题为“富士康应聘”，收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.

职位描述一.应届专科毕业生要求如下： 1. 2014届全日制统招三年制优秀大专应届毕业生； 2. 取得高等学校英语应用能力考试合格证书或以上等级证书； 3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造、机电一体化电子类：应用电子技术、电子信息工程技术、电子工艺与管理计算机类：计算机应用技术、计算网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机硬件与外设、软件技术二.应届本硕毕业生要求如下： 1. 2014届全日制统招四年制优秀本科应届毕业生； 2. 取得CET-4及以上英语等级证书； 3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造及其自动化、包装工程、质量管理工程、微机电系统工程电子类：电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、电磁场与无线电、物理学、声学计算机类：计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、管理科学、电子与计算机工程其他类：物流管理、英语、国际经济与贸易、艺术设计、园林 4. 说明：电子信息科学与技术为硕士需求专业，其他为本科需求专业；因部分需求专业招录已近尾声，我司会及时更新需求专业敬请关注我司校园招聘网站：http://wh.foxconn.com/ 福利待遇面议职位链接：http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=

招初中的也可以待遇三千左右

6，太原富士康科技集团

我是从富士康回来的，哪里待遇还行，就是管理太严，在就是工资是，底薪1200元，但是那是正常上班的情况，一般不会叫你拿到！如果加班的话，一个月会2000千元，但一般情况都拿不到，一天加班2小时，周六日看情况，在就是部门不同加班情况也不同，当然工资就会少！

楼上属实，我小妹也在哪上班。我觉得还行吧

你好这个问题我来回答富士康科技集团郑州科技园招工简章富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。一、招工标准： 1、基本要求学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）年龄：依法律规定16周岁以上健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2、招聘岗位 a、普工 b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上） SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等二、薪资待遇： 1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元 2、月收入：试用期6个月综合收入郑州园区1600元——2000元（基本工资950元）深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区四、福利项目：伙食：公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障休假：确保每周至少休息1天员工享有国家法定假（每年11天），工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期培训：1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练五、招募报名方式现场报名：河南省各地市职业介绍机构（政府举办或认定）咨询电话：0370—68962585 68966306 六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试【特别声明：富士康招工不收取任何费用】富士康科技集团郑州科技园以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性，忘各位朋友放心参考

7，晋城富士康介绍

全球500强企业之一富士康科技集团1999年在山西省晋城市经济开发区投资创办富晋精密工业(晋城)有限公司，投资总额1400万美元，注册资本750万美元，主要从事光通讯连接器零组件的精密加工制造业务，自2000年10月建成投产以来，生产规模不断扩大，经济效益持续好转。为进一步优化产业结构，扩大对外开放，05年5月，富士康科技集团总裁郭台铭先生一行经过实地考察，决定投资5亿美元在开发区建设富士康(晋城)科技工业园。富士康(晋城)科技工业圆总规划面积1058亩(分A、B两区建设)。项目B区于06年3月份开工建设，建设4栋厂房、3栋宿舍、1栋餐厅，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有员工3000余人，其主要从事光学镜头模组、精密模具、光通讯连接器等电子产品之生产制造；项目建成达产后，预计年产值可达100亿元左右，员工将陆续增加至65000人。届时集团将对小型精密产品零组件做高度的垂直整合，以实现快速、高品质、高弹性、低成本的制造环境为目标。引进国内外最先进的生产技术扎根晋城，从而使富士康(晋城)科技工业园成为具光、机、电高度垂直整合的精密小型化产品的制造基地。集团实施人才本土化策略，大量起用本土人才参与园区的开发与建设，诚邀社会各界精英加盟。有海外及外企工作经验者优先。一经录用，待遇从优，并提供良好的发展空间、通畅的晋升渠道与出国培训机会。公司为员工提供食宿，办理各项社会保险，并根据公司营运绩效与员工表现发放丰厚的奖金，解决户籍问题,并根据公司发展为精英干部实行配房、配股、分红等政策,同时公司具有完善的娱乐设施,定期举办各种丰富多彩的活动,丰富员工业余生活.住宿：有住宿学历：初中性别：不限工作经验：无经验公司规模：10000人及以上公司性质：中外合资/合作工作地点：山西晋城公司地址：山西晋城开发区

很累不挣钱

富士康的工作时间它也得按国家劳动所颁发的规则来执行，但是并不是能执行的很到位，加班是有的也是经常性，一般进入该公司的大都在流水线是做操作工，没什么技术含量，也学不到什么真正的技术，每次招聘的监考人员的方式并不是固定的，但也并不是要求太高（包括学历、社会阅历、工作经验等）

很累不挣钱

8，富士康公司未来十年的发展方向是什么

富士康体检项目有以下几项： 1、测视力，检查是否有色盲色弱（可以戴眼镜）。 2、量血压。 3、听诊胸。 4、抽血，可能主要是化验一下有没有乙肝等传染病。 5、胸透，就是拍X光片，你站在那机器上就可以了，一般都可以通过。 6、看一下你手臂有没有纹身伤疤等。扩展内容： 1、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。 2、在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 3、2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。 6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。

富士康入职体检项目有：身高体重，胸透，血压、心率，血检，眼耳喉鼻，肠胃脾肾等，主要就是胸透与血检，看你有无传染疾病，例如肺结核，乙肝等等，其他项目都是常规体检项目。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。扩展资料：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。 1988年投资中国大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。 2011年，其出口额占中国大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。 2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。参考资料：百度百科-富士康

1、测视力,就是看一下视力表,一般不是太近视就可以了。 2、抽血,可能主要是化验一下有没有乙肝等传染病。 3、胸透,就是拍X光片,你站在那机器上就可以了,一般都可以通过。 4、看一下你手臂有没有纹身伤疤等。补充： 1、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。 2、在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 3、富士康科技集团在郭台铭独创的“eCMMS”(即“Electronic Component Module Move and Service”的缩写，意为“电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务”)服务模式及严格的纪律与效率要求的领导下，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)等，全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

电子商务方向，我是在富士康内网上看到的。郭台铭亲自开会说的。富士康自己搞了富支付，飞虎乐购，赛博数码广场

富士康做为电子制造龙头企业，人工成本是最高的，流水线已经慢慢转向半自化和全自化，不仅效率高，而且产品质量更有保证，未来十年富士康将会减缩员工成本，转型做自己的小家电。

1. 富士康的流水线已经慢慢转向半自化和全自化，不仅效率高，而且产品质量更有保证，未来十年富士康将会减缩员工成本，转型做自己的小家电。 2. 电子商务方向，富士康自己创造开发了富支付，飞虎乐购，赛博数码广场等。补充：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。 2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。 2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。 2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元

逃出中国、进军南亚

9，郑州富士康招聘

很好啊我在那里做主管的

楼上属实，我小妹也在哪上班。我觉得还行吧

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8，富士康公司未来十年的发展方向是什么

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