格林豪泰招聘，26岁女生旅游管理专业目前在格林豪泰做前台工作月薪3000

来源：整理时间：2022-05-18 09:35:06 编辑：管理经验手机版

1，26岁女生旅游管理专业目前在格林豪泰做前台工作月薪3000

我跟你差不多，也是酒店前台，但是年龄大了些，我觉得可以先学习一些其他行业的知识或者兼职，再考虑换工作。

26岁女生旅游管理专业目前在格林豪泰做前台工作月薪3000

2，我今天收到一条格林豪泰酒店的招聘短信是不是真的

是的

上海很多条路上都有格林豪泰酒店分店，不晓得你那个是哪个，没法告诉你怎么到。

我今天收到一条格林豪泰酒店的招聘短信是不是真的

3，格林豪泰为员工提供住宿吗

当然提供住宿啊，因为我现在就是格林豪泰的员工。至于条件嘛，基本上都差不多，马马虎虎吧。欢迎你成为我的同行。哈哈。

可以去格林豪泰官网看看有人才招聘的，根据你想工作的城市和职位都有介绍的。

格林豪泰为员工提供住宿吗

4，在格林豪泰做了七天的前台试用期结束之后酒店方就不再录用了

押金150，试用期3个月，转正后签订正式合同，试用期工资全额给，但是比转正工资低，根据城市不同价格不同，但是一般是2200-2700，三班倒，五险一金

想去做格林豪泰的店长还不如努力去汉庭，如家，锦江之星，工作和福利有保障；我就是从格林豪泰出来的，体会很深，做个店长也没什么意思；呵呵

5，北京格林豪泰酒店官网

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6，酒店开发专员工作怎样上升空间如何

我在深圳酒店做过，在酒店里来说，可谓是等级森严，所以你这个工作属于酒店中高层性质，在地位上来说不管是哪个职位，因为你这个部门好，在酒店的地位是蛮高的，可以有很多特权(相对于普通员工,操作层）。至于发展空间，还是很有前途的，凡是跟业务客户沾边的职位都有不错的收入和发展空间。也很能锻炼人，即使以后不再做也已经有很好的社会经验和能力了。

成立一个部门，把需要的工作细化，然后把细化的工作分类，每人负责一些事．．

7，格林豪泰店长招聘的面试真的要作背景调查吗

是的一名店长的行为操守，酒店式非常看重的所以必定会进行背景调查的所以，纵使离职也要跟原来的单位搞好关系的

这种背景调查一般是考察你上一家单位的工作，作风和经验还有辞职原因，毕竟一店之长要信得过才行

不会。我们只会打电话确认。

把他的罪行一一罗列出来上报集团总部，有图有真相。

高层的职位可能要做背景调查

8，格林豪泰是不是多数都是加盟店各加盟店的员工都是自己招聘的

您好，格林豪泰酒店管理集团拥有格林东方酒店、格林豪泰商务酒店、格林豪泰快捷酒店、格林豪泰贝壳酒店、格林豪泰酒店公寓、格林联盟酒店等多个优质品牌。加盟店是格林豪泰酒店集团旗下的品牌之一，目前在全国已有1200多家分店，各个分店都是总部统一管理同时也有自己内部的管理制度，单店的负责人也有权限招聘酒店需要的员工，如果单店需要我们总部也会帮助酒店培训人才输送人才，会从各处招募管培生，总部提供专门的培训，考核通过之后会下放到全国各个门店相应的管理岗位！

格林豪泰酒店宋家庄酒店(丰台区) 苇子坑149号.宋家庄地铁站c口出站即是， 01051176998