前途无忧招聘，前程无忧投递简历给企业企业方会看到我投递简历的合计吗

来源：整理时间：2022-05-15 21:00:38 编辑：管理经验手机版

1，前程无忧投递简历给企业企业方会看到我投递简历的合计吗

看不到了，企业只能看到投递他们公司的简历，查看这个人的简历资料，看不到你投了哪些公司的

企业才懒得看呢，只会看别人发过来的简历，而且也不一定会看发过来的简历

前程无忧投递简历给企业企业方会看到我投递简历的合计吗

2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

3，在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了为什么还挂着招聘信息

公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天班就走了，公司又得重新挂招聘信息，

在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了为什么还挂着招聘信息

4，前程无忧网简介

“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。

5，前程无忧投简历后一直显示已查收8天了是不是不会有消息了

你好，你的问题回答如下： 1、查收和查阅同时，是一件很正常的事情。 2、因为HR在查收后，肯定第一时间查阅（间隔可能就是几秒钟），她可能会在10：30或10：31以后看完简历。 3、所以查收和查阅同时进行很正常，请耐心等待面试通知。

你尽管投没有事的，很多都是这样子，我以前也是，管他怎么说，你只管投就行，一般公司每天都会收到几千封简历，他们是不会每个都看的，你投的少了，更没有机会看到了。所以要海量投才有效。

6，前程无忧上面发布招聘信息要收费么

肯定是要收费的。一般大的公司才会在那上面发布。小的公司就在58同城咯！前程无忧，在深圳的话呢，是1800/年，大概的样子，我记得不太清楚了。只能发布在深圳的职位。智联招聘之前公司没用过，所以不清楚~

今天才知道，前程无忧是免费的啊。汗。。公司每年要花几千块的了，发布招聘信息，可能含一些广告的费用吧。一般免费的招聘信息都是同城啊赶集之类的，但是很多中介或者骗人的。。前程和智联审核单位还是相对严格一点。

7，前程无忧里的招聘信息可靠吗

大部分是真实的，我最近都是在前程无忧上面投的简历然后去面试的。公司小不代表就是骗人的。不过你自己要多注意点，那种在宾馆里面试的千万别相信，还有你可以百度一下骗子打着招聘行骗的方式。祝你好运！

51job是比较大的招聘网站，里面的公司一般不会有问题，但可能有的职位比如它承诺的工资高的离谱就可能会有问题。求职过程要擦亮眼睛！

其实不可能全部单位都是真实的，还是有一些差别，你应该去别的渠道了解一下这个公司的情况。

8，前程无忧招聘是否靠谱是公司直招还是中介

你好，个人觉得有很多是中介，也有公司直招的，你打电话问的时候可以直接让对方说明，怕被骗就去公司实地考察，在网上也可以查到一些事情。祝好运！

你可以点进去看，比如1:xx企业管理咨询公司，绝对是中介。2，xx厂(前面看上去比较正规，但最后一行有人力资源服务，这几个字或最后面有提供企业管理咨询业务的)，绝对是中介公司或者中介

orz一定给你介绍对象吗好的，？我现在在哪里了么！我现在去上班啊，我现在在外面玩了一下午都不好意思，！我现在在哪里呢我在吃麻辣烫的话给我发一下你的位置发给我吧我现在去哪里上班吗你现在在外面了。我现在在哪里了，我现在去哪里？我现在

前程无忧是一家上市公司,业务遍布全国,几千人的业务员队伍,玩的是人海战术,论品牌论实力,前程无忧是国内的NO1,但是,当你进去以后会面临以下问题: 1,客户资源挖掘困难,中大型企业基本都合作了,市场趋向饱和,剩下些小鱼小虾还要你争我夺,非常痛苦,小企业每年的招聘预算都不会超过5000块钱.按照上面那位仁兄的说法,1/10的成功几率,想挣钱,很难。 2,企业机制趋向于完善,也就是说,由于你已经丧失了跟里面老员工公平竞争的机会,(他们拥有的老客户,光续费就能让他们坐着不动就能挣钱)晋升的可能性很小,除非你是销售天才,或是抱着锻炼一下的想法,否则,我个人建议你不要考虑， 3,找一家比较有实力的有一定品牌基础的企业,发展的空间会比较大,如果你想做人力资源的话,如;智联,中国人才热线,卓博,job36行业招聘等。

9，前程无忧和智联招聘哪个更好些

前程无忧优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。智联招聘优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。二者的受众面不同，不能等同而论，但是二者的缺点大致相同，都是因为平台监管不严格，导致许多虚假公司存在，浪费了许多求职者的时间。想在网上找工作，还是要用平台监管严格的APP。比如上啥班短视频招聘APP，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

明确的肯定的说是无忧更强，讲讲我们的理由： 1.从客观的数据来看，无忧的alexa全球世界排名数据是1206，智联的是1555，智联强。 2.从运营的方式来说，无忧不仅有网络，更有传统的纸媒配合，智联在传统运营这一块比无忧弱。 3.从网站的内容来看，智联在专业能力及原创文章和对版权的漠视来说，都与一家大的网站的身分不相匹配。

其两个平台各有各的好处，我建议你要是想快速找到工作，很简单，在智联招聘网上投简历，然后买份前程无忧的招聘报纸招（报纸要快些，因为上面都有电话，你可以直接打电话去问）。我今天开始在新公司上班，简历只投了4封，得到2个offer。智联网+无忧报祝你早日找到工作！

我认为智联好一些那些单位应该正常不想51 51是经常找招但单位多不一定好智联招聘的信息少单位都很好的您要是想找份好的工作就最好多费点时间等等好的单位如果没工作随便找一家暂时对凑那就51