电力局招聘，山东电力局单独招聘吗还是和国家电网的集中招聘一起

来源：整理时间：2022-05-22 08:58:14 编辑：管理经验手机版

1，山东电力局单独招聘吗还是和国家电网的集中招聘一起

电业局一般都是单独招聘的，国家电网不会组团，顶多是几个省份组合在一起招聘一下，不过印象里山东电力局是单独招聘。

山东电力局单独招聘吗还是和国家电网的集中招聘一起

2，有很多智能电网招聘的靠谱吗需要交钱

招聘是不需要交钱的好多做这方面的企业都是大型国企都是免费的甚至包括体检都是免费的

没有

有很多智能电网招聘的靠谱吗需要交钱

3，各地电业局招聘都是怎么招的啊针对哪些人具体步骤有哪些还有

目前电业局招聘还是归属各地省公司统一招聘（较大的市除外），主要针对的是全国985院校和211院校以及原电力部所属院校的电力类专业毕业生。当然，电力职工子弟是有优先考虑的。

各地电业局招聘都是怎么招的啊针对哪些人具体步骤有哪些还有

4，电力局招工笔试及面试都考些什么

考理论知识，计算机，触电急救三项必考；其他有十多项为抽考范围（如电费计算、电费解读，业务受理、电杆安装、安全工器具检查、计量装置安装、故障查找、启动装置安装等），抽考三项。

5，2020国家电网公司直属单位招聘招聘岗位及人数是多少

招聘的人数大约在150人左右。

我觉得当然是网省公司好了！平台大机会多，直属供电企业小范围内勾心斗角现象太严重，不过网省公司的工作强度非常大，家庭和孩子基本上没太多时间照顾，看你想承受很大压力拿高收入呢还是安稳的小富既安了~直属供电企业能学到电力行业的基础，如果想正儿八经学实际东西那就到直属单位，网省公司侧重管理~

6，电力局招聘会计的考试会考些什么

这是福建电力公司会计笔试的相关内容，都是电力局的考试，应该差不多。我在2009年2月4号10点参加了笔试。共有5大题。都是基础会计知识，懂会计原理的应该都没有问题。不过试卷比较旧，可能是以往考过的也不一定。所得税率用的还是是33%，并且有一些印刷错误。第一 10道单选题。第一题是问会计的基础职能，其他不记得了。第二 10 or 15道多选题。记得不太清了第三 5道名称解释。我只记得四个。分别是会计主体、财产清查、公允价值和原始凭证。第四 3个简答。分别是原始凭证的审核内容、记账凭证核算程序包括那些步骤、什么是账户结构，都有哪些内容。第五根据经济业务编制会计分录和利润表。很简单。主要涉及销售业务，营业外收入支出等。 2009年2月5号晚上6点半参加了面试。面试有5个考官。只有1个在问问题。2个貌似狠认真的在听，2个不知道在思考什么。可能工作一天他们都很累了。另外还有两个做记录的人。首先是2分钟的自我介绍。在我的桌子上放了一张纸，上面写了两个题。自我介绍完后回答，2分钟思考。分别是财务报告主要包含什么内容、企业遇到什么情况需要进行办理会计手续，进行会计核算。然后主考官看我是学注会的，就又问了我会计师事务所的主要业务是什么。他们似乎都不是搞财务的，考官是看着他带的书问的，并且对照书看我是否答对了。最后问我为什么想进入福建电力有限公司。整个面试不超过15分钟。还有国家电网总部的金融类考试题专业课笔试三种题型，简答（64分），计算（16分），论述（20分）简答：经济增加值的内容和作用；金融工程技术的应用；利率期限理论内容；内部评级法考虑的变量；跨国公司海外并购的类型；骆驼（CAMELS）内容；累进税形式比较；APT和CAPM的比较。计算：债券收益率计算，组合期权收益计算（三个小问题）论述：企业海外投资风险类型和应对措施。综合笔试 187道性格测试。找了好久希望对你有帮助分就给我吧呵呵

7，电力局有什么岗位

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:可可阿点一，关于供电局的部门岗位一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关:包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关要舍得下基层. 调度所:各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV二，一些细节3晚上

电力局有机关、调度、变电、修试、用电、计量、配电等岗位。电力局部门和岗位有： 1. 机关部门主要有办公室、思想政治工作部、安全监察部、生产技术部、科技信息部、营销部、基建部、农电工作部、发展策划部、人力资源部、离退休工作部、财务资产部、监察部、审计部、行政保卫部、工会办公室等等。 2. 基层单位分为专业工区、直属中心和营销分公司。主要有输电工区，变电运行工区，变电检修工区，配电工区，电缆工区，通信自动化工区，大用户分公司，营销分公司，电能计量中心，电费管理中心，客户服务中心，电力调度中心，信息网络维护中心，物流服务中心，培训鉴定中心，基建工程公司。

电价管理员系统管理助工系统管理技术员综合统计管理员拓展：电力局：中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等等。怎么报考电力局： 1. 每个省的电力公司每年都会出招聘通知,包括地市县的供电局招聘都是在一起招聘的； 2. 通过各种考核后,会被分配到每个报了招聘计划的供电局、设计院或者电建公司。

供电局（公司）岗位介绍依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区），变电检修工区和线路工区. 1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 2、继保班一般有好几个,分管35kv/110kv/220kv /500kv几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(ems),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业. 4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了. 5、送电工区: 就是对35kv~220kv输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。 6、变电所值班员:主管35kv以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头. 7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少. 机关办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心生产部门变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所营销部门客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心县级供电局（公司）机构设置办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

8，供电局招聘条件

招聘条件如下：一、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。二、招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下： 1、主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。 2、适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。 3、少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。三、应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。四、应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。五、符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1、在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。 2、取得相应专业的国家职业资格证书。 3、大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。六、应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1、硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校； 2、硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。拓展资料供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。在2002年电力体制改革之前，由国家电力工业部直供直管的供电企业，都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构，既有行政职能又负责生产销售，所以省电力工业局是政企合一的机构，在电力体制改革前，各省电力工业局和省电力公司是两块牌子，一套人马。 2002年电力体制改革后，撤销了电力工业部，国家电力公司被划分为五大发电集团和两大电网公司，省级电力工业局被撤销，行政职能划入省级经贸委，省级电力公司作为企业不再具有行政职能。地级市电业局、县级供电局更名为供电公司。

电力公司即国家电网。招聘条件　　(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。　　(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：　　1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。　　2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。　　电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。　　金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。　　3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。　　管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。　　工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。　　法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。　　(三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。　　(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。　　(五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑：　　1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。　　2.取得相应专业的国家职业资格证书。　　3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。　　4.第一志愿应聘我公司的毕业生。　　(六) 应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑：　　1.硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校; 　　2.硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。

国家电网各单位报名条件略有不同，具体要以报考的分部发布的招聘公告为准，以国家电网公司总部招聘2018年高校应届毕业生公告为例，具体条件有： 1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。 2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。 4、有相关专业工作经历者从优考虑。

没看懂什么意思？

深圳供电局一般不招聘社会人员的一般都是直接从各个名牌大学招聘优秀学生如果你没有关系的话，还是安心做好自己的工作吧