内勤岗位职责，内勤具体工作是做什么的

1，内勤具体工作是做什么的

内勤工作范围: 一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；临时员工的工资发放工作。四、负责中心各类文字处理工作。五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。六、负责中心电话记录，转达工作。七、、完成领导交给的其他临时性工作。

内勤具体工作是做什么的

2，什么叫内勤都需要负责什么

根据公司需求、打文件、通知、会议纪要、一般性的打杂、后勤管理

内勤　　“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。　　所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

什么叫内勤都需要负责什么

3，内勤人员主要干什么呢

内勤人员主要工作内容：一、负责处办公室内勤的日常工作。二、当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况。三、草拟工作计划和通知、通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结。? 四、安排处务会议和全校性安全保卫工作会议，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作。? 五、建立健全保卫工作档案，负责本处材料打印文件的收发、传阅、催办，随时收集及编写信息材料，为全处各项工作提供资料；按照上级规定，定期做好统计和报表工作。? 六、认真做好全处的考勤工作，包括加班、校卫队组织建设以及工资加班费等表格的制作，做好本处固定资产的管理工作。? 七、协助处领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。八、做好处领导交办的其他工作。拓展资料：内勤的业务能力 1、拓展能力；2、分析问题能力；3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质。参考资料：内勤人员_百度百科

比如说办公物品管理、人员工资核发、单位人员公积金、医保办理、反正就是一些行政事务

保险公司的内勤一般是财务,单证管理,出单保全,核赔核保,柜员等等。通常说的侠义的内勤一般是指单证，柜员或者出单保全岗。

内勤，过去叫做后勤，是从工作职能方面来说的，就是说不是一线工作，而是负责系统内部的协调服务工作，又叫行政工作。分职业给你举例子，你可能好理解一点。比如某个局，它的具体职能部门，负责这个局开展业务工作，而这个局的办公室，研究室，人事管理等等科室就是内勤性的工作。再比如工厂，车间、销售、采购，客服，都算是一线，而综合部、人力资源部、党群部，会计部等都是内勤性工作。再比如某学校，具体的授课老师所在的级部是一线，而教务处、后勤处、校长办、团委、组织部、科研处等等就是后勤。再比如，某研究所，其中的搞研究的科室部门是一线，而不在这些科室的办公室、人事处、资料室、印刷室、联络部都是后勤性质的。说了这么多例子，你应该能知道内勤人员的工作了吧。

内勤人员主要是处理杂事，比如和客户对接发货，对接物流。

内勤人员主要干什么呢

4，办公室内勤岗位职责

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:于秀兰办公室内勤岗位职责　　办公室内勤岗位职责（一）　　一、负责公司来访客人的接待。　　二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。　　三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。　　四、负责文件的管理和存档工作。　　五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。　　六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。　　七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。　　八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。　　九、负责中心各类文字编辑及处理工作。　　十、负责公司日常卫生的清洁和管理。　　十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。　　十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。　　十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。　　十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。　　十五、完成总经理交办的其他工作。　　办公室内勤岗位职责（二）　　1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

内勤岗位职责： 1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报； 7、按合同要求给制造商做好衔接工作； 8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。 "内勤"，顾名思义是部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

5，办公室内勤的主要工作有哪些具体些的

内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学心来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质. 内勤工作职责(比较杂) 一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。八、完成领导交办的其他工作任务。九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。

就跟打杂没有什么差别，没有什么地位可讲，在办公室感觉就是低人一等，受气也多！

这个工作不是固定的，每个公司都不太一样，但大体上就这些：1、负责办公室的卫生清洁工作2、负责各部门的各种资料的签收、发放和管理3、负责办公室档案的管理4、负责办公室日常客人的接待5、负责部门文字打印、传真收发6、负责部门设备领用、管理，以及部门办公用品领用7、完成领导交办的临时事务

6，内勤职责具体是什么

原发布者:蜜蜜0820 各部门内勤工作职责一、协助各部门负责人开展工作。协助各部门负责人安排行政会议，负责会议记录，以及会议催办。二、做好后勤日常事务工作，负责各部门公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。三、负责部门信息的收集、整理、打印、分发工作。四、负责部门文件的管理和存档工作。负责部门文件发放及会议安排等工作。五、做好文件的收发传递，电话的接听传达工作。对文件的收发、登记和传递要及时，领导有批示的根据领导签阅批办的意见，及时交有关部门办理。接听电话要礼貌大方，传达电话内容要准确无误，回答咨询要耐心和气。重要电话内容要有登记备忘录。六、负责对外来人员的初步接待，对来访者要热情大方、彬彬有礼。对不同目的的来访者要灵活处理。找领导的问有无预约，如无预约可请示领导同意后，为其引见。领导正忙于开会或自理其它公务又无预约的，可告知其改天联系。对稍后可接待的，可请其在办公室暂时休息，重要客人可请示主任后安排在接待室休息。七、加强印章和介绍信的管理，不经部门负责人或领导批准不准擅自在法律文书和公文以外的其他材料上用印。在法律文书和公文上用印，要认真执行领导签批制度，开具介绍信要执行介绍信的使用管理规定。八、做好一般事务性的工作，上情下达，防止误事。九、积极完成领导交办的其他工作，并及时向交办领导汇报办理情况。第一章基本礼貌规范一、自觉学习科学文化和礼仪知识，不断提高文化修养。二、严于律已，养成良好的个人品质，在

内勤职责具体为： 1. 协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2. 按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 3. 及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 4. 搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 5. 做好资料、文档、印章管理和文印工作。 6. 负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。 7. 按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 9. 根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。 1. 内勤：是指部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。 2. 业务能力：拓展能力;分析问题能力;人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。

内勤工作职责一、负责全处各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。二、负责全院科研成果档案管理，并于每年终向各部门提供一份全院科研成果清单。三、负责全处的考勤记录。四、负责全处各种津贴的领取和发放。五、协助处领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查；监督检查各办公室环境卫生。六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。七、作好政治学习、处务会记录；撰写科研处月大事记。八、负责教职工外出参加各类学术交流会的登记造册以及会议综述的收集，并向全院教职工提供上述交流会的会议综述咨询、查阅、查考服务。九、负责向有关部门报送有关的数据、材料。十、负责学术委员会档案管理工作。十一、完成院、处领导安排的其它工作。内勤职责一、负责起草大队工作计划、总结及会议材料等；负责各类会议的准备工作。二、负责做好大队的预算、报帐等工作。三、负责协调各部门之间的关系，检查、督促各部门落实大队各项工作任务和内务管理制度情况，保证政令畅通。四、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作。五、负责宣传报道和信息上报工作。六、完成上级赋予的其他任务。

会议准备、会议纪录、文件编写、文件打印复印下发。人事资料档案管理、报纸杂志信件整理、其他领导安排的事情。。。

内勤分很多种的。大公司里，有行政管理，人事管理，采购管理，各个部门助理，文员什么的都算。如果是小公司，那基本而言，这些工作就都要做了。不过小公司相对而言事情不是很多，不会很复杂的。但是做内勤工资很少的。基本而言以稳定为主。

7，一般情况下内勤的工作内容是什么

内勤是保险公司正式工作岗位的一类称呼，区别于不是保险公司员工的外勤代理人，具体包括，市场，财务，系统，精算，法务，合保理赔以及投资部门等等，上面有人说的那种职位也算内勤，就是一般文员，不过保险公司很少招聘正式的文员，多是由保险代理人自己请的，或者是刚进公司的，正在轮岗锻炼的内勤员工临时为之。这种职位要求比较高的学历和专业知识，而且并不像外勤代理人一样天天招人，自然待遇和地位也是很高的。有一点，保险公司的高层管理都是内勤出身，外勤业务员就算自封总监什么的本质也只是普通业务员，除非经过公司再招聘进入内勤团队。而保险公司保险代理人经常在这个问题上模糊至之，要注意。

内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

【销售内勤是做什么的?一、与市场销售人员的联系】 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。 (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。 (2)销售人员所需资料的整理; (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); (4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。【销售内勤是做什么的?二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理】 1、销售物料的管理 (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核); (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记; (3)物品、资料信息的寄出方式的选择; (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息); (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理; (7)建立客户档案，并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。 3、发货(双人或多人复核) 发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。 4、开票(双人或多人复核) 开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件【销售内勤是做什么的?三、销售部内部管理】 1、对日常材料的复印、盖章等的工作掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。 2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算) 3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴) 负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。 4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看，网络信息的管理和维护【销售内勤是做什么的?四、对外招商】 1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布; 2、负责招商信息的处理、回馈、联系; 3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。

8，办公室的内勤职责有哪些

一：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。八：及时完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。公司不同，具体事情多少也不同，不过差不多就是这些了。其实有的说是文员，有点说是内勤，实际上工作性质都差不多，乱七八糟的什么都干。忙的时候很忙，闲的时候很闲。要做好心里准备。最好是找点书，没事的时候看看，学点新技术。准备半年后换工作。

1、印信管理：加强对印信管理、使用，并妥善保管，不准转借他人，对信件要按规定范围及时传递，不准积压。 2、文件管理：上级来文、三单位的行文、基层单位（部门）报来的调查研究情况、搜集、综合反映； 3、资料积累：工作中形成的勤务员种资料，包括综合性的，一事一物性的，专项性的统计报表、登记表； 4、接待来信来访：单位（部门）群众来信来访做到热情接待、妥善处理； 5、内容管理：办公室的财物管理、环境卫生管理、生活福利、书报、刊物管理； 6、信息搜集：各时期的工作部署和安排情况、综治工作开展情况、发生的重大事件和重大问题（刑事案件、治安案件）。社会动向和群众关心的热点问题反映、典型经验、典型人和事等； 7、领导交办的其它有关事项； 8、填好各种薄册及报表；做到整齐、清洁、清楚规范，有一定准确率； 9、督促各位领导所主管部门及时掌握领导去联系点工作情况，并填好工作记实。 10、保管好领导综治工作档案，以备上级检查。 11、记好工作大事记。

综合办公室内勤岗位职责一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。十、及时完成领导交代的事务。

9，内勤岗位职责

原发布者:fanna5201 岗位职责后勤科科长岗位职责1.全面负责公司后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。3.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理；负责公司绿化管理及维护工作。 4.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。5．对后勤科工作全面负责。6.责制定后勤科各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;7．完成公司领导临时交办的其他临时性工作。后勤科科长岗位职责1.做好协助科长的工作，主要负责生活区的宿舍、食堂、锅炉房、员工澡堂、招待所管理，完善后勤管理措施。2.做好与公司各部门的协调配合工作；确保后勤服务规范化、制度化、科学化，提高工作效率。3.协助科长做好本部门人员的工作协调，确保部门人员认真履行本职工作，发现问题及时解决。4.负责物品采购管理，做到廉洁规范，一切采购项目按照公司采购规定进行操作，确保质价合理和验收登记。5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划，掌握市场经济规律，预测和综合分析处理问题，本着开源节流的原则服务于公司生产工作。6.及时完成公司领导及科长临时交办的其他临时性工作。采购员岗位职责1.搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物

内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及excel表格的人员优势比较大。工作内容：出单及核对保单，提醒外勤续保；录入与存档业务相关的资料；配合内勤主管进行单证整理。职业要求：教育培训：大专以上学历。工作经验：有保险内勤工作经历者优先。

内勤岗位职责：　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作；　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；　　9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理　　12、完成领导交给的其他任务。　　"内勤"，顾名思义是部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。工作内容：出单及核对保单，提醒外勤续保；录入与存档业务相关的资料；配合内勤主管进行单证整理。职业要求：教育培训：大专以上学历。工作经验：有保险内勤工作经历者优先。这里有内勤岗位职责啊，这里有内勤岗位职责，我还是找不到内勤岗位职责，到处问哪里有的话告诉我内勤岗位职责的网址吧，内勤岗位职责挺难找的，我现在真的需要内勤岗位职责，谁要是可以找到内勤岗位职责，就告诉我内勤岗位职责网址吧，谢谢告诉我内勤岗位职责，找到内勤岗位职责挺不容易的啊，这儿内勤岗位职责啊，这里内勤岗位职责，我还是找不到内勤岗位职责，到处问哪里有的话告诉我内勤岗位职责的网址吧，内勤岗位职责挺难找的，我现在真的需要内勤岗位职责，谁要是可以找到内勤岗位职责，就告诉我内勤岗位职责网址吧，谢谢告诉我内勤岗位职责，找到内勤岗位职责挺不容易的啊，谢谢了呢啊

我说个销售内勤的1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报； 7、按合同要求给制造商做好衔接工作； 8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。