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通信工程招聘,招聘通信工程行业的人才选择哪个招聘网站最合适

来源:整理 时间:2022-05-22 09:43:13 编辑:管理经验 手机版

1,招聘通信工程行业的人才选择哪个招聘网站最合适

去通信英才网啊,专业的招聘网站
通信英才网,最权威的招聘网站
建筑工程行业,不过可能怎么好找,我一个朋友就到处找人,现在这方面的人太少了。
51job个人服务招聘中心 这个不错的

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2,招聘应届生的国有企业有哪些我是通信工程本科的

国企几乎没有,要么你去当公务员,进个公安局的技防办之类的。通信工程最对口的大单位有:移动、联通、电信、华为(听说工作压力挺大的,有好多跳楼的)、邮政等。再小一些的企业很多看这里吧:http://www.cace.org.cn/20060725/column/16.htm
您好,中公教育为您服务。 这个需要看当年招考的职位表 职位表中有详细的招考信息,不同的岗位对专业的要求是不一样的。您可以登陆安徽中公教育网查看详细的关于公务员考试的信息。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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3,中国移动辽宁分公司 校园招聘的 通信工程岗位是做什么的

推销电话卡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
你好!通信设备的运营维护。移动公司有个运维部,待遇一般,不过你可以考虑进去看看,毕竟刚从学校出来如果开始能从运营商那里去工作你得收获会很大很多。我学的是电子,从事通信行业有三年多了,可是做到现在感觉真正做通信的企业真的很少噢 ,希望能给你帮助我的回答你还满意吗~~
通信工程在内部也分很多种类:如无线工程、动力工程、交换工程……简单的说就是利用设备把刚说到的各类的东西从一个无的状态建设成一个有的状态。如新建设一个2G或3G的基站这属于无线工程中的一部分,新建一个交换局……简单理解就是通信行业的施工人员。……

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4,通信工程专业的大学生什么单位招聘

很多的通信公司都招,如果你是北邮,南邮,一类的通信学校专业的,可以尝试爱立信,华为,中兴,大唐。阿尔卡特这种大型设备商。如果你是普通院校的通信专业,可以尝试一些通信的外包公司,去智联招聘上搜索通信公司很多的。有数千家公司,每个公司待遇会有所差别。像爱可生,华苏,待遇高一些。小的公司待遇低一些,主要还是看工作经验,没有的话就从头开始学。祝你好运!!
单纯数电和模电不行,你至少还得有单片机之类的控制器基础,这样你才有可能实现最基本的控制功能。现在的设计,单纯靠电路来实现,电路复杂不说,能实现的功能也很少。我建议你,先看看周围有没有朋友对单片机比较了解,组织一个团队来干,同时最好拉上计算机或者工业设计的同学,他们也许有一些创意。现在不是个人英雄主义的时代了,最好还是以团队形式来做一些工作。
专业知识学得好的话可以尝试一些设备商,华为、中兴待遇都不错。觉得自己综合能力比较强的可以试一下运营商,移动、电信、联通这几年都有校园招聘,能进去成为合同员工的话也很有发展前途。
很多的通信公司都招,如果你是北邮,南邮,一类的通信学校专业的,可以尝试爱立信,华为,中兴,大唐。阿尔卡特这种大型设备商。如果你是普通院校的通信专业,可以尝试一些通信的外包公司,去智联招聘上搜索通信公司很多的。有数千家公司,每个公司待遇会有所差别。像爱可生,华苏,待遇高一些。小的公司待遇低一些,主要还是看工作经验,没有的话就从头开始学。

5,通信工程求职

这么说吧,其实不只限于通信工程,几乎所有工科都是这样,要说歧视可能有点不好听,但事实的确是这样,男生找工作更有优势。但是,事情不是绝对的,学通信的女生中,优秀的真的也非常的多,让很多男生都自叹不如。最关键的是自己 。 女生适合的职业: 通信技术研发人员职业通路:研发员→研发工程师→高层市场或管理人员人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位,即使是今天,像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。究其原因,除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外,还有大学对通信专业设置的态度:“有条件要上,没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力,关键在师资和实验设备上。但即使这样,我们同样不要灰心,毕竟就我们的专业而言,本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此,很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创
1、去运营商移动电信联通可以做技术,也可以做市场类,门槛高,不过技术要求不高,他们的东西都是第三方提供的,他们主要要求综合能力,英语水平,在学校的成绩排名也考虑,如果你是研究生,如果你英语过了六级会更有竞争力。2、设备制造商像华为,深圳信服,网络公司阿里巴巴京东爱奇艺,可以做市场也有技术,还有一些研究所,他们对专业要求高一些。如果你要做技术,一般是软件设计,测试和硬件测试这类,要求c c++ java 汇编这些编程语言至少精通一种,arm,tcp/ip这些专业基础知识得知道,好的公司一般要求英语四或六级。3、要做市场类的工作,就是综合能力,英语,专业基础;要做技术类,就综合能力,英语,编程,动手能力,当然还有专业知识。ps:本科生做技术的很少,大多都是研究生。英雄不问出处,如果你在某一方面有特别的成就,机会也是有的。4、可以现在看一下现在公司发的招聘简章,哪些职位,有哪些要求,相应的做准备。我周围有去华为,有去研究所,三大运营商,工资高,福利好,也有去小公司工资工资不高的。现在主要还是本身的知识,至于什么双绞线如何制作如果你以后做那类工作,会有相应的培训的。

6,学通信工程需要什么配置的笔记本电脑详细

我也是学通信工程的,笔记本就普通的就可以~因为matlab,C,C++,汇编,这个语言需要的模拟器都不是很占内存而且现在市场上的电脑,配置都很高了。如果只针对学习用,买个4000+的就可以了。如果你热爱编程,酷爱完游戏,那就需要配置高点6000+。
通信工程用的电脑其实是要求很低的,现在一般极普通的电脑都是绰绰有余的,也就是随便普通的中低端机子都能用。 这个专业并不需要运行大程序 。所以,现在新生产的电脑,只要不是极低端的垃圾货,都是可以满足使用要求。
通信工程用的电脑其实是要求很低的,现在一般极普通的电脑都是绰绰有余的,也就是随便普通的中低端机子都能用。 这个专业并不需要运行大程序 。所以,现在新生产的电脑,只要不是极低端的垃圾货,都是可以满足使用要求。
学通信工程专业的配置一台中端笔记本就行了!专业级的笔记本没必要,毕竟你们又不用做设计或者搞程序开发!笔记本配置:CPU:第五代酷睿I5或酷睿I7,内存8G,硬盘希捷ITB,显卡: 中端NVIDIA显卡。
学通信工程的话,我在上面跑过仿真的软件有systemview(现systemvue)和 Matlab,至于C++ Java Proteus Protel NS OPNET这些,接触的不多,就不说了。这些软件对显卡的要求都不高。用matlab举例子,最简单的误比特率之类的仿真需要循环很多次,仿真时主要考验CPU的运算速度,所以自然是主频越高越好,i7 i5都可以考虑。内存建议8G,因为matlab在仿真时是比较吃内存的。固态硬盘SSD最好有,用作系统盘,把matlab安在上面可以大幅度提升启动速度。然而!!!!题主问这样的问题是还没上大学吧?这些软件真正发挥用处一般要到大三、大四了,所以你可以先买个一般的i3+4G内存的笔记本也是极好的。这样的配置用来学习 C语言 Java语言 Matlab语言,都是绰绰有余的。等真正需要大量仿真再换好的,那时候笔记本电脑的性能又上了新的台阶。
我就是北邮通信工程的,你这电脑的配置已经够好的了,可以这么说已经是很好了,算是高端配置了,学通信工程虽然会用到一些1G大的仿真软件,我觉得我的电脑配置就可以了,何况你的这种配置比我的好很多。其实学这门课也用不着这么好的配置,如果你的经济条件好的话可以买。总之,这种配置很好了,在通信工程中算是很好的了

7,通信工程专业本科求职应该有哪些职位呢

原发布者:妈妈叫我学坏点通信工程专业就业工作岗位具体有哪些?1、移动应用产品经理:随着智能手机的兴起和移动互联网的发展,iphone,android应用开发已成为炙手可热的方向,移动应用产品经理将拥有较强的薪酬竞争力。  2、增值产品开发工程师:增值产品服务主要包括短信息、彩信彩铃、wap等业务,增值产品开发工程师主要负责增值技术平台的开发(sms/wap/mms/web等)以及运营管理的技术支撑、实现和维护,需要熟悉j2ee体系的技术应用架构,掌握一定的java应用开发,懂得xml,xhtml,javascript等相关知识。  3、数字信号处理工程师:随着大规模集成电路以及数字计算机的飞速发展,用数字方法来处理信号,即数字信号处理,已逐渐取代模拟信号处理。而数字信号处理工程师是将信号以数字方式进行表示并处理的专业人员。  4、通信技术工程师:在我国,通信行业是垄断行业,在几年的飞速发展之后进入了3G时代,以及4G、lte时代。通信技术工程师将有更大的作为,因为大规模的固态网络兴建需要他们,移动设备生产商需要他们,各种类型的移动服务和终端设备提供商需要他们,此外,他们还能在it行业有所作为,因为三网融合的趋势已不可避免。毫无疑问,他们是最抢手的人才之一。  5、有线传输工程师:我们的生活已离不开有线网络连接的世界,有线传输工程师就是这个网络的设计者。他们负责光缆传输工程等规划设计工作,要求了解通信行业建设的标准和规范,能编制通信工程概、预算,能够熟练使用cad、visio等常用
研发人员  主要指通信技术研发人员  职业道路:研发员→研发工程师→高层市场或管理人员  人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位,即使是今天,像知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。  究其原因,除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外,还有大学对通信专业设置的态度:“有条件要上,没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力,关键在师资和实验设备上。但即使这样,我们同样不要灰心,毕竟就我们的专业而言,本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此,很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意”。  分析建议:“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了,其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样,最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试,跟应付在学校的考试一样,你也可以在临考前去抱佛脚,但效果有多好我深有体会:当年毕业第一次参加招聘考试,共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础,但涉及的面很广,不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关,因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路(后来主管告诉我,思路比答案更重要)。  更重要的是,他们不会跟你的老师一样,在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象,你的这次应聘可以说“over”了。  关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以,相对于在学校组织的其他活动,多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼,记住,当你把作品或者获奖设计写上简历时,要仔细准备该项设计的思路,包括设计过程中产生的问题,以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话,可以尝试自己动手做个板子玩玩,为毕业后找份单片机开发工作做准备,然后在工作中积累经验,学习嵌入式系统知识,技术路线这样走还是比较合适的。  技术转市场(管理)是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长,学习能力的下降,加之企业在研发部门职位设计的瓶颈,另外也是拥有强大技术基础的“底气”,工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理(技术出身对这种管理的优势非常明显:在这种技术含量那么高的部门,谁会服一个连电路图都看不懂的领导?)  销售人员  主要指通信产品销售人员  职业道路:销售助理→销售工程师→销售(市场)经理  人才行情:需求大,对专业功底要求不是特别深,适合一般本科生从事。最重要的是,职业发展空间足够大,实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。  分析建议:包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售,企业在招聘时非常看重专业背景,因此,对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。  另外,理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事,其实,在那里能否学到别的我不清楚,对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径,特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书,我个人觉得不如看专业杂志和报纸,前者几乎是纯理论,很生硬,而后者则是理论加实践。  在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划——网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目,比照着慢慢学,这是你在工作中必须用到的,而且,有些公司在笔试也可能是这项内容。最后,经常做计划能帮助你养成一个好习惯:经常整理思路,事情分析有条理。  运营商  主要指电信运营商工作人员  职业道路:职员→主管→中高层管理人员  人才行情:运营商中的服务类职位进入门槛较低,因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划,但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是,由于网络宽带的兴起,给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之,如果不是太挑剔的话,我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是,如果在运营商做销售之类的工作,以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。  分析建议:在运营商做设备维护,一种是在运营商的机房随时待命,另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作:例如基站停电了,你需要去启动备用电源,更换零件、正常巡检;甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代理商会没请些工人给你打下手的话,那基站维护相对还是比较辛苦的。需求最大的还是服务类职位,例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景,但无论如何,在同样条件的你和别的专业的应聘者之间,机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务,所需要的素质和普通的业务员差不多,首先必须具备良好的沟通能力(在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会),然后就是学习能力(越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速融入工作环境、公司文化)。这样一来,很多同学就会发现自己面临的问题:跟生人说话都脸红——解决办法是:多参加集体活动,多和人聊天,开始有点别扭,但一次两次后,你就会很自信了。
华为、中兴、诺西、爱立信、阿郎等厂家移动、联通、电信运营商还有厂家和运营商的三方公司都可以去。具体的就是软硬件工程师、设计师、网优工程师、系统工程师、网络工程师、CN工程师、RNC/BSC工程师、BTS工程师等等或者关于支撑平台的数据库工程师、技术支持工程师、计费系统以及所有的销售。如果想进通信行业建议上mscbsc.com/bbs看看,有你想知道的本人网优工程师,欢迎讨论。
联通移动等通讯部门都可以去,你可以选择到和专业对口的单位去做,比如去华为等国内产手机大公司,更加能够体现你的价值,并且待遇也很不错,刚刚去有三四千每月保底,做一年后会提到五六千,两年后年薪10万,还有出国的机会。但是要求英语水平较高,6级以上。我有朋友在里面做销售。
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文章TAG:通信工程招聘招聘通信工程行业的人才选择哪个招聘网站最合适通信通信工程工程

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