海南招聘网站大全，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

来源：整理时间：2022-05-22 09:34:44 编辑：管理经验手机版

1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2，海南有什么好的招聘求职网站

海南人才网 http://www.qojob.com 海南英才网 http://www.hainanhr.com 海南人才在线 http://job.hainan.net

直接去网上搜就有了

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3，海南有那些网上招聘的网站

海南人才网海南网上人才市场海南英才网 ==

海南人才网 job.hainan.net/

海南旅游人才网！

智联招聘 http://www.zhaopin.com 前程无忧 http://www.51job.com 中华英才网 http://www.chinahr.com/

海南有那些网上招聘的网站

4，海南人才在线招聘哪个网站最有效果性价比最高的是哪个

海南人才招聘网，就是所谓官方版的那个，确实不咋的，我们公司花了1200，现在挂了三个月，零零散散还没有5个人应聘，没啥用的网站

海南人才在线和海南精英网都还可以，另外一个服务一般般了

你好！海南人才招聘网，就是所谓官方版的那个，确实不咋的，我们公司花了1200，现在挂了三个月，零零散散还没有5个人应聘，没啥用的网站希望对你有所帮助，望采纳。

就业局官方的网站是海南人才招聘网，在海口会展中心的大型招聘会就是这个网站搞的，影响力还是很大的。

5，海南比较好的求职网站是哪个

海南人才网。。看看海南就业信息。

海南人才网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.qojob.com" target="_blank">http://www.qojob.com</a> 海南英才网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.hainanhr.com" target="_blank">http://www.hainanhr.com</a> 海南人才在线 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fjob.hainan.net" target="_blank">http://job.hainan.net</a>

海口人才网建议去看看，最好能自己去公司看看，网上的真心不实际....

海南当地的人才网站只知道琼州人才网不错，上面有很多招聘会信息，可以去看下。

海口人才网，或者赶集网海口站。在万绿园的会展中心会经常举办招聘。还有在白龙南琼苑宾馆内会不定期举办招聘会的。

6，招聘网站有哪些最好是海南的

像我们做酒店的，一般都用最佳东方，然后点击海南站的，然后整个海南的酒店都在上面

海南人才在线~~ 全权威企业最丰富的人才招聘站点, 网站地址是: job.hainan.net 海口人力资源局-----点击人才市场，里边也有很多招聘人才的信息。网站地址是: http://www.hnjy.gov.cn/ 这两个站，比较不错。

3721人才网，海南的

好啊

可以到买卖百事通，网址是 http://mymy100.cn

海南人才在线~~我们都在上面找工作~

你在搜索里找海南人才在线海口人才网海南人才热线这是正规的好点的，我以前经常搜的我也是从这上找到工作的其他很多都是不正规的

到百度去搜索大三亚三亚人才网一搜就是一大堆，个人感觉大三亚招聘网站很不错

http://www.sanyajob.com/ 三亚的。

琼州人才网，三亚的话找大三亚，你进百度以搜索，这两个都挺靠前的，我的工作就是在大三亚上找到的。

http://www.hnihr.com/NewHR/index.shtml

7，大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等

大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。