美的待遇，美的普工待遇怎么样

1，美的普工待遇 怎么样

你好我工资什么时候我

我只做了三天，被累的不敢去了，三天下来浑身疼，晚上下班回家累的饭都不吃不下去，一个学三天休，工作十二小时

我也想去那里

美的普工待遇怎么样

2，美的工资怎么算

1、你每小时平均工资为：1530/21.75/8 2、休息日加班费为：1530/21.75/8x2x加班小时数 3、法定假日加班费为：1530/21.75/8x3x加班小时数 4、其他时间加班费为：1530/21.75/8x1.5x加班小时数

美的工资怎么算

3，美的公司工资待遇怎么样

展开全部据我所知,普通员工工资都还算可以吧,毕竟那么大的集团公司,福利待遇还不错!不过比较难进去哦,它一般不招工的!大专：1500元/月本科：2000元/月研究生：2500元/月博士：3000元/月（试用期间，工资加得很快的）

这个怎么说呢？美的电饭煲公司分三大车间，冲压车间，注塑车间，总装车间。冲压车间员工一天要上10个小时，一个月能拿一千三四，去饭卡一百元，和保险。总装注塑车间基本上员工可以拿到2900以上

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4，美的的员工待遇如何呢

狗屎，美的就是个垃圾企业，草，一天12个小时，一个月休息俩天还顺便转班。女人当男人用，男人当畜生，你来了之后就知道后悔了

美的集团简直就不是一个人呆的地方，垃圾得要命！一个月只休两天，天天上十个半小时，累得要死什么都加上工资也就那么一千七到两千块。自己掏生活费，水电费，等你把这些除开一个月你就只有一千二三了，你上一个月的工资就只相当于在深圳拿了一个人家每天上八小时的钱而已，建议你别来，来了你会后悔的。

5，本科生进入美的技术岗位福利待遇怎么样

福利待遇很好。1、原则上应届生试用期2000元/月 300元住房补贴，转正基本薪资为2500元/月，不在发放其他补贴（如住房、餐补等）。购买国家规定的相关保险。后期转销售人员享受业务人员薪酬待遇（工资、费用、提成、整体高于储备干部薪酬），转销售支持人员享受储备干部薪酬，后期根据工作业绩调整薪资。2、集团公司里工作不需要经常得加班，不过也需要分岗位而定，其实毕业生的就业选择可以是很多的，选择一个自己喜欢的专业或者是方向来这个行业这样你的未来发展才是更好的。3、美的集团是一家领先的消费电器、暖通空调、机器人及工业自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团。美的集团提供多元化的产品和服务，包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务。以库卡集团、安川机器人合资公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务。美的坚守“为客户创造价值”的原则，致力创造美好生活。美的专注于持续的技术革新，以提升产品及服务质量，令生活更舒适、更美好。

6，美的公司待遇怎么样

美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的，学历越高，待遇肯定就越好。以下是具体介绍：1. 本科毕业生年薪4.5--6.3万。2. 根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。3. 年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。4. 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。5. 为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。美的介绍：美的是中国一个制造家庭电器品牌的企业，于2007年在福布斯中国富豪榜排名第34位，公司创办人为何享健，成立于1968年，最初为生产塑胶瓶盖，1980年代开始生产家电，并正式易名为目前名称；现总部位于广东省佛山市顺德区美的工业城。股票在上海证券交易所及深圳证券交易所上市，何享健通过美的集团持有美的电器31.86%股份，并通过广东美的电器股份有限公司间接持有小天鹅10.2%股份。

没有经验，你有多少学历？对方为什么要找你？按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？

7，在美的上班待遇怎么样

一．薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不同岗位将有所差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。二．福利待遇：1. 保险：公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金；2. 住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超过130元部分由个人承担；非空调房无需支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；3. 餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；4. 工龄补贴：工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此类推。（入职满6个月可补贴15元/月）5. 大假补贴：每年工厂大假，根据生产情况，安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人；6. 节目福利；中秋，端午，春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元/人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人；7. 生日慰问：公司每月为当月过生日员工举办生日会，有各类游戏和抽奖环节，每人都可获得生日礼品；8. 文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举办各类员工活动，包括体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。9. 培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考核，基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考核奖励；⑶每年评选年度优秀员工，并给与500-1000元/人的奖励。

前往百度APP查看回答刚进去会给你体检，但是我至今不知道体检的情况怎么样，35元。没有健康证。女生当个用，男生当机器使。如果你没有很高的学历，进去一般是做流水线工人，也就是普工。它有四个分厂，电子分厂，部装分厂，内机分厂，外机分厂。是实行两班倒，外机最累。白班是早上8点到下午6点半，如果预定产量达不到的话，在生产旺季会到7点半下班，也就是夜班上班的时间。没有加班费，只看产量，如果产量很多的话，那就真的吃不消了。基本上都是站着。中间会有50分钟吃饭时间，等于你一天至少会站12小时。前面一个星期会很不适应，都是腰酸背痛，站的腿疼，男生一般就是体力活的。存在很多划伤的情况，前一个星期最好准备十几张创可贴。还有划伤了也不会有人管你的，每个人都有自己的岗位，不可能帮你做很多的。所以自己做，没谁会可怜你。最可怜的是一天只有中间吃饭的50分钟停一下，所以要上厕所的话，很麻烦。流水线毕竟不会为了你一个人停。当然有人故意暂停例外啦。夜班，冬天的夜班真的很难熬，很冷很冷。做的时间久了呢，越来越熟练，每天都做同样的事情，人就会麻木。会分不清楚过了多少天了，遥遥无期，感觉人生毫无希望，也许每个工厂都这样吧。在厂里流水线也分不清白天黑夜，白炽灯永远都是开的。所以真的，心累。这里的食宿的话基本还可以，前一个月用的是新员工卡，然后转为老员工卡。每个月会有两百多的餐费。前一个月的餐费直接打你饭卡上，以后的餐费直接打到你的工资卡上。有三个住宿区，老宿舍，新宿舍，外租宿舍。老宿舍走路10分钟，新宿舍，外租宿舍有厂车接送。工资发放的时间总是变动，但是一般还是会发的。一般15-20号。工厂是存在老员工，那是极少数，大多数都是不满一年的员工，而且都还有要走的打算。每个月流水线的流动人口都很大啊。工资是第一个月1500+餐费，这是长期员工的。半年以后都在2000以上。更多5条