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tcl待遇,tcl工资怎么样

来源:整理 时间:2022-05-22 09:13:10 编辑:管理经验 手机版

1,tcl工资怎么

普遍稍微高一点,不过这要看不是什么职位,具体情况具体分析
tcl是中港合资会好点,合肥有格力、美菱、美的、海尔、京东方。。。江淮、合力、安凯、合力、佳通、联合利华、abb、日立。。。都需要,求采纳

tcl工资怎么样

2,TCL普通员工的薪水怎么 样

550的保底 真的太低了 现在还天天加班 周末都只放一天 每个月还只拿一千多块钱!做起都没得劲的!
860加加班,加班另算
底薪860或890
电子行业都差不多,底薪860或890+加班费(因公司而异几元到十几元/小时不等)+年终奖+社会保险 工资大概就这个样子了

TCL普通员工的薪水怎么 样

3,TCL怎么样工资待遇

工厂的话也满打满算也就是四千多。辛苦钱罢了。公司里面,不是销售就是行政人事,就销售来说,看个人能力。行政人事之类的文员也就三千多。各地行情都不一样。
要在网络获得具体解答的可能性比较小。有条件去面试看下工作环境和工作氛围怎么样,面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容,就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里,下班都做些什么,从中能了解到平时花销,估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到单位周边问问人,比如店铺老板、门卫、保安,这些信息比较真实客观,有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。请采纳。

TCL怎么样工资待遇

4,tcl待遇怎么样

TCL多媒体2012年招的营销岗待遇特别差:第一年只有2300的月基本工资,还有几百块的食宿补助,没有任何其他收入。TCL其他岗位也差不多,都是低收入。这都是招收小学毕业生的待遇啊,有木有啊
福利肯定要不一般公司告·三险一金是肯定有的·, ·但是待遇是跟着着你的能力挂钩的·能力好·给你的钱也就越多· 但也不能太锋芒毕露了· 大公司不好混啊·、· 跟上级打好关系是必须得·
这个不重要,兄弟。首先你要知道你现在找工作是否是“盲目”的?如果是,你刚刚开始没有必要在意这个,先干了才知道合适你不?合适,干好了 你想要好待遇,自然就水到渠成了。不合适再赶紧调整,刚刚开始:关键是找到你合适的。你喜欢的,你愿意去付出。。。
不知道哦

5,应届生在TCL可以得到的薪酬和福利如何

TCL有很多分公司和很多不同的产业群,TCL是以岗定薪的,不同岗位的薪酬也不一样,总的来说,TCL的薪酬在行业内是比较有竞争力的,毕竟是大企业。1、福利:通讯、交通、节日、食宿、夏季高温等补贴,五险一金,季度奖,班车接送等等,还有丰富的业余活动。而核心人员和突出贡献者,得到特殊支持,比如配备小车、手提,还有购房补助。毕竟是大型知名国企,福利好是肯定的。2、TCL集团股份有限公司创立于1981年,是全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团。集团现有8万多名员工,23个研发机构,21个制造基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。3、TCL集团持续推进全球化战略,2014年实现海外销售收入454.62亿元,同比增长28.53%,占集团总体销售收入的比例提升至46.60%,是本年度集团业务增长的主要动力,其中,TCL多媒体电子总销售收入共计265.66亿元,其中海外市场小幅增长,实现销售收入90.95亿元,同比增长5.91%。

6,TCL公司怎么样福利待遇如何想去那里应聘

在TCL电子工作,这里办公环境很不错,小哥哥小姐姐们也都超nice,同事都相处的很好,可能是因为年纪相仿,就都玩得比较开。公司也经常有很多活动,一起过生日啊,下午茶啥的。最重要的是,TCL这两年明显可以感觉发展很快,平台也越建越好,所以我们需要学习的东西就开始变多。虽然有时候加班吧,但看到自己和企业一起成长起来的那种感觉真的很不错!就像“初恋”对每个人都有种非凡的意义一样,TCL作为我的职场初恋、社会启蒙小老师,带给我满满的幸福感和成就感。最后想说,其实无论你最终是否入职TCL,第一份工作,我建议你还是要慎重选择,对今后影响还是非常大的。
我去过TCL工厂,福利待遇都挺好,工作12小时
我去过TCL工厂,待遇挺好,工作12小时
你好! 正想去,听说是双休,体重管理师还不要做业绩,就是协助指导减肥,但是硬性要求挺高的 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
TCL公司待遇还是很不错的,李董对手下人还是很照顾的,TCL对薪资方面也是比较丰厚的。虽然大企业相应的工作会比较忙,但是能学到很多东西,毕竟是中国数一数二的实业公司,建议你可以投份简历去试一下。

7,TCL的工作环境怎么样薪资一般有多少

TCL跟资本企业学的哪一套,压榨情况太严重,吃饭自己花钱,不给离职,离职不给钱,旷工随便扣钱,几百到几千,上下班没有正规打卡,一个正规品牌的企业沦落成了流氓企业。
工作环境很多时候得看团队里的人,就我所接触的这个环境,我觉得TCL人都挺阳光的。公共区域的装潢也是很colorful,热情洋溢的那种,毕竟“出色”就是我们企业文化的一部分。薪资待遇方面,会比较灵活、人性化,多劳多得,但是不提倡为加班而加班的文化(加班基本都是自律性的)。
参观过TCL的大楼,走的挺高端科技风,很上档次。。
本人去过惠州总部,高大上,tcl大厦威风鼎立。
我劝你好好考虑吧。因为命运常握在自已的手中,路是要靠自已走的。不要别人说什么你就相信什么要你自已亲身经历亲身体会你才会知道的。我也尝受过你这种滋味——左右为难。我一朋友也是TCL的一名员工,刚进厂的,实习期还没有到,我把我的一些看法说给你听一下说句真心话,你如果要在TCL找到一份好工作这要看你自已怎么把握,这里有好的也有不好的。这里的竞争力很大。工资待遇也还说得过去如果加班就高,不加班就低。
我是14年校招度都挺开放的,会很鼓励我们发挥自主性。薪资还行吧,不同产业部门会有些差异,去年跟同一届进不同部门的同事一起分析过,大体上都在行业平均水平以上,还是蛮有竞争力的。
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