团委工作职责，共青团四项基本职能是什么

1，共青团四项基本职能是什么

组织青年上要有新手段服务青年上要有新举措引导青年上要坚定不移代表和维护好青少年的合法权益上要形成长效机制

共青团的四项基本职能就是组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益。

共青团四项基本职能是什么

2，如何进入团委工作

团委，从中央到地方，有多级别的，有团中央、团省委、团市委、团县委，机关、学校，甚至企业年轻人多的单位，都可能会设置团委或团支部。不知道您说的是哪级团委。如果是企业的团委，那么您要具备一定的文艺才能，最起码能歌善舞，或语言表达能力强，只要跟企业的领导说说，基本可以实现。如果是机关单位的团委，那么就不是那么好进的了，如果是做临时工，随时都可以，工资很低，如果想进入编制的话，就如同进入正规的机关单位是一样的，没有学历或关系，是进不去的，除非是参加统一的公务员招考。

如何进入团委工作

3，公司团委机构及岗位职责

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:赵贵英公司团委组织机构及岗位职责公司团委主要职责1、在公司党委的领导下做好青年职工的思想政治工作，认真开展调查、研究及时掌握、解决青工在工作、生活中的思想问题，关心青工，维护青工的各种权利。保持好青年职工队伍的稳定，服务企业改革和发展大局。2、围绕企业中心工作，积极开展适合青年职工特点和企业特点的争创活动，充分发挥青年在企业各项工作中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。3、负责公司共青团组织建设，团员队伍建设管理，团组织的设置和撤销。指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。4、协助有关部门做好团干部的选拨和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训考核工作。5、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。6、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才。7、完成公司党委及上报团组织交办的其它工作。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2

公司团委机构及岗位职责

4，策划部的职责

1．负责各项团学活动项目的定位与策划报告的撰写；2．负责团学活动的创意与推广策略的制定；3．根据团学的发展战略，参与活动的策划与安排，呈报孙老师与书记团；4．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；5．根据团总支有关工作的要求，实施各项活动方案及措施；6．负责管文形象宣传，与各部门的沟通与协调工作；二．团队组建与人员架构策划部部长：A. 全面负责、组织开展策划部的各项工作；B.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；C.全面负责活动项目的推广定位和主题创意；D.全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；E.全面负责整个团队的业绩考核工作；F. 负责重要的与各部门的沟通协调工作，塑造策划部良好的内外部形象；G.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议通报书记团及孙老师，并将策划部有关决议传达给各干事；H.加强与上级领导，相关部门的协作与配合；I.定期提报季度，年度管文团学活动综合分析及工作总结。策划部副部：A. 协助策划部部长负责策划方案的撰写和统筹；B.负责策划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；C.负责重要的管文活动项目提案的撰写和提报；D.针对策划工作与其他部门沟通；E.指导策划部各干事的整体水平的提高，并培训策划人员；F.协助策划部部长，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。策划文案类干事：A.协助策划部长或副部完成活动项目的策划文案工作；-B.负责企划方案的撰写和加工工作；C.负责资料的搜集和整理分析工作；D.负责前期的调研与分析报告的撰写工作；E.负责团总支随机性的文案稿件的撰写工作；F.根据团总支需要，配合完成相关工作。策划执行类干事：A.协助策划部部长或副部完成管文活动项目的前期调研工作B.负责与各部门的沟通工作，反馈不同意见。C.负责策划方案的落实和执行细则。D.负责活动信息与活动效果的反馈与整理E.负责部门事务性工作。每个策划部经手的项目各分成相对独立的工作小组：策划部部长、策划部副部，策划文案类干事，策划执行类干事。

5，28岁时考公务员考到了市团委这个年龄还有前途没我该如何去做

一、实话是说，28岁考到团市委发展是有些晚了，一般在县级市，团书记或者主持工作的副书记一般就这么个数岁（28岁左右，正科），工作人员一般超过这个岁数的比较少。　　二、不过市级的公务员本身流动性就很大，有团委工作经历是件好事，团委跟市委关系很密切，交流到别的部门更好，至于前途如何，就靠自己去把握了。

1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。 2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。 3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。 7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。 8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

说实话，在团市委发展有些晚了，一般在县级市，团书记或者主持工作的副书记一般就这么个数岁（28岁左右，正科），工作人员一般超过这个岁数的比较少。不过，市级的公务员本身流动性就很大，有团委工作经历是件好事，团委跟市委关系很密切，交流到别的部门更好。

你能考上已经很不容易了，只要好好努力一定有前途的。

6，大学学生会都有哪些岗位其职责是什么

组织部人员及职责第一条分团委组织部人员组成：部长：副部长：组织部干事名单：第二条岗位责任制（一）干事职责范围： 1、干事直接对副部长或部长负责，及时完成所在部门的本职工作，完成上级布置的任务；在活动过程中仔细观察、虚心学习，活动后做好本部门总结和自我小结； 2、应遵守组织部各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行 3、应积极参加组织部的集体活动，努力协助部长做好各项团务工作。 4、工作时以大局为重，树立分团委学生会形象，维护本部门形象，促进部门成员团结，发挥团队精神和创新意识； 5、关心组织部发展，努力工作，勇于承担责任，必要时要牺牲个人利益，服从组织利益。 6、随时可向上级提出有利于分团委学生会的建议尤其是所在部门的建议和想法。 7、在工作过程中，未能认真积极的配合或在工作中造成巨大的损失的组织部干事由部长予以辞退。（二）副部长职责范围： 1. 副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理； 2. 活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长； 3. 副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。 4. 带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。 5. 副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。（三）部长职责范围： 1. 部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务； 2. 领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部之间的关系。 3. 对副总长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。 4. 积极促进与其它部门之间的交流，维护分团委学生会的团结。善用人才，公私分明、关心干事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议； 5. 召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。 6. 每次活动后，必须在一个星期内召开部门总结会议，并及时提交活动总结表上交秘书部。 7. 定期听取副部长的工作汇报，评价副部长的工作业绩。 8. 每学期初对本部门做一份整学期的工作计划，学期结束后协助主席团完成学期总结。第三条组织部工作岗位职责 1. 根据分团委工作要求，制订每学期团的组织工作计划，并负责具体实施。 2. 负责团费的收缴、管理、定期向各团支部公布团费开支情况。 3. 负责团组织关系的转接、登记、团员组织材料的归档，档案管理，团员证注册和补办等工作。 4. 负责对申请入团青年的培养，教育和发展团员超龄团员离团工作，指导本院各班团支部工作，组织好共青团的各项团内活动。 5. 具体负责团工作大事记的撰写以及各种团员青年活动的总结，团的各种材料的归档，文件收发工作和会议记录，管好团的档案。 6. 协助学校党委、学院党总支完成交办党员的有关工作，协助上级做好团内争先创优的评选工作。 7. 负责组织各班团支部会议，总结汇报的班级团支部活动情况及各班团支书工作情况； 8. 组织完成上级交办的其它各项工作，制定本部门工作计划并组织实施。。