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武汉三源特种建材,武汉三源特种建材公司女生做销售怎么样适合么

来源:整理 时间:2022-05-27 01:22:45 编辑:管理经验 手机版

1,武汉三源特种建材公司女生做销售怎么样适合么

女生也适合?不是卖混凝土添加剂的么?估计会让你去外地上班,说实话,公司不错,但是据说比较辛苦,好像基本工资加补贴4000左右,然后又提成。这就看你做的怎么样了,做销售的不喝酒?并且还是和搞工程的那些人打交道,能不喝么?建议女孩子不去做建材销售。。
有人带的,不要还没开始就心里有压力,带着这样的心态做销售很辛苦的!
看你怎么想,口才是重要的

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2,武汉三源特种建材有限责任公司怎么样刚收到录取通知了因为刚

看你自己想要什么了,公司呢还是不错的,就是工作压力比较大,你如果有能力就可以一直做下来,并且业绩也不错,如果能力不怎样可能随时会被淘汰。再一个就是看你是应聘什么岗位,销售人员待遇还是非常不错的,职能部门的也还可以。单位呢有点远,现在双休改成单休了。福利也还可以。
只要你有能力,就能拿到高薪,只是跑业务比较辛苦。每年有很不错的年终奖,三源公司福利待遇非常不错,你可以多了解下的。

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3,武汉三源特种建材有限公司是什么性质的

有人带的,不要还没开始就心里有压力,带着这样的心态做销售很辛苦的! 骗人的公司,天天在招人待遇那么好怎么天天招人?醒醒吧!我是上当者去了主管,
武汉三源特种建材有限责任公司成立于2001年,是一家以混凝土外加剂为主导产品,集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作企业,下辖十多家子公司,现有员工1200余名,年产值达12亿元。公司是全国最大的混凝土外加剂专业生产企业之一,拥有武汉、上海多个生产基地

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4,武汉三源特种建材在成都有没有分公司或者生产基地

在成都有分公司,在德阳。如果你是销售代表的话,一般不会呆在分公司,而是在办事处。
看你自己想要什么了,公司呢还是不错的,就是工作压力比较大,你如果有能力就可以一直做下来,并且业绩也不错,如果能力不怎样可能随时会被淘汰。再一个就是看你是应聘什么岗位,销售人员待遇还是非常不错的,职能部门的也还可以。单位呢有点远,现在双休改成单休了。福利也还可以。
在成都有生产基地,办事处也有,具体位置我也不是很清楚,驻外销售代表全部都是分配到外地办事处工作,办事处一般都在省会城市,主要负责跑项目,出差是家常便饭!

5,资生牌六源片有用吗

于洋六 源片产品有着十分独到的功效,它可以说是一种综合性的产品,大家想要加强自身的免疫力,可以吃,想要治疗高血压,也可以吃,想要加强骨骼钙质,拥有更好的血液活性,还是可以吃。于洋六 源片当中含有六大类的营养元素,来自于三十多种不同的中药材与材料,给大家带来的效果绝对是震撼性  使用于洋六 源片的过程与方法都非常地简单,为了让大家更加便于携带,不管是在家中还是在外面都有最快的方式去进行服用,于洋六 源片的设计直接做成了片状,每天只需要早上晚上服用两次就可以,这让大家不管是在哪里都可以进行有效的服用,也真正为自己带来了有效的帮助  有了于洋六 源片的作用,我们的身体就可以得到极大的改善,特别是对于一些体质比较虚弱的老人来说,于洋六 源片的效果一是强身,直接给身体补充大量的营养,让身体拥有更好的底子
你好!我自己就有买过这个六源片的、它主要具有四大功 效:一、助细胞排毒,增强免疫力。在人体中,特别是患有三高等疾病的老年人,长期服用药物,体内药毒积累,六源片帮助细胞排毒, 增强免疫力,保持健康从细胞开始。二、六源片能抗氧化,延缓衰老。现代人生活条件提高了,希望有更加多的时间来享受美好的人生,六源片就具 有延缓器官衰老的作用。三、补充细胞营养,增强自愈力。补充了人体内细胞营养,增强细胞的活力和自愈力,更持久的维持身体的健康。四、增加 脑细胞活力,预防老年痴呆症。老年痴呆症对患者和家庭来说都是一场毁灭性的的疾病,加注在患者和家属身上的痛苦不堪想象。六源片可以预防老 年痴呆症,是老年人的福音。

6,武汉三源特种建材有限责任公司什么时候有招聘

要看你是应聘什么职位了,由于本公司发展迅速,大量缺少驻外销售人员,以及驻外生产人员,所以这两个职位目前在招聘,还有其他的一些职位,可以上公司网站www.sanyuantc.com看下,都是最新更新的,希望能有符合你要求的职位,谢谢!
我去应聘这个公司的,这个公司一年四季都在招人具体的在网上都有 武汉三源特种建材有限责任公司是一家以混凝土外加剂为主导产品,集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作模式企业,公司自成立之初的10人,产值不足百万发展至今员工达800余人,产值四亿余元的大型企业。下辖上海三源特种建材有限公司、长沙武源特种建材有限公司、赤壁三国商贸公司(房地产)等多家全资子公司,系全国最大的混凝土外加剂专业生产企业。目前公司拥有武汉、上海、广州、长沙、宁波、抚顺等六个生产基地。 三源公司是中国混凝土外加剂协会会员单位,中国硅酸盐学会混凝土与水泥制品分会、膨胀与自应力混凝土专业委员会成员单位,是武汉市商品混凝土协会、上海市混凝土行业协会外加剂专业委员会常委单位,也是湖北省唯一通过国家人防工程材料认证的单位。公司还与中国建筑材料科学研究院、长江科学院、湖北省建筑科学研究院、上海市建筑科学研究院、湖南省交通科学研究院、华中科技大学、武汉理工大学等国内多家著名科研教学机构建立了长期稳定的合作关系,使公司在生产工艺与技术方面都处于国内同行业领先水平。 公司旗下的“锦源”牌产品,主要有混凝土膨胀剂系列、混凝土防水剂系列、灌浆料、矿物掺合料、阻裂纤维等外加剂产品共计三十多个品种,年产销能力超过50万吨。公司营销网络遍及湖北、湖南、上海、浙江、江苏、江西、广东、福建等全国三十多个省、市、自治区。产品广泛应用于地下结构防水混凝土工程、大体积混凝土建筑工程、超长结构混凝土工程、预应力混凝土工程、桩基工程、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、核电站工程、体育场馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等数千个国家及省、市重点工程。 一经录用,公司提供将为您提供: 1、工龄、学历、职称工资; 2、五险一金; 3、免费食宿; 4、丰厚年终奖励; 5、带薪探亲假期并报销往返车费; 6、各项购车、购房补助等福利; 7、年休、健康体检、节日慰问金、生日祝福、婚育贺仪等; 8、良好发展平台及提升空间。 一般是这样的: 1面试通过 2五天的培训(公司免提提供住宿,四人间有空调和电视网线热水器等,吃的夜还行,比学校好的多) 3体检合格 4分到外地 5从一线开始干起 6一年左右的适应期和努力的过程 7期间的主要是业绩和人品 8主要工作是跑项目,比较辛苦,女孩子很少,能坚持下来的都是精英

7,武汉三源特种建材有限责任公司怎么样

在三源干了一段时间辞职的,在行业里没有竞争力,盈利主要靠卖假货,工资低,里面的人特别喜欢吹牛,一天工作实际超过12小时,我们那批校招的离职率百分百
说实话,很垃圾,我刚出来,外地分厂卖的都是假货,厦门厂被查封过一次,换个名字,从新租个厂房又重操旧业,待遇看起来很高在武汉,里面压抑的要死,一个个都是一脸苦相,周末还要上一天班,经常要加班,这些都是没有加班费的,工作任务分配给你的,你在正常上班时间不可能完成,工作环境也很差,到处是粉尘,下雨就是泥巴,经常环保工商过来查,不停招人,不停走人,特别是技术部,呆久了感觉人都要痴呆了,就知道做事情,还要面对很多的考试,把人当小学生一样,有什么技术含量?都是骗人的产品,买点石头回来磨下包装,就卖出去,全靠业务员到处骗人20块一吨的煤矸石,包装下卖出去就几千,黑心的暴利啊。社保是安1200的工资来交,一个月交120块左右,在武汉还有比这个更低的吗?招聘说工资什么4000啊,6000啊,其实就是骗人的,试用期三个月2700左右,转正后大概3200,如果你够强大在里面能混到过年,那么恭喜你啊,你可以拿到1w-2w的年终奖,前提是你还没有被折磨死。
不怎么样,工资说起来很高在武汉,其实包含年终奖,社保才交100多块,压力很大里面,严重影响自己的生活。刚去试用2700,转正3200.
相对来说还可以的,底薪差不多4000,每年的任务我不知道是不是都一样,但是应该都差不多是60万的样子,业绩做得好,工资肯定可以的,升职的话做得好,销售员到主管,到区域主任要点时间的,好像年底会对业绩突出的人进行奖励, 常规性福利 1、五险一金; 2、提供员工通勤车及工作餐;驻外员工提供住宿; 3、探亲假、年休假等各类休假; 4、健康体检、生日祝福、婚育贺仪、旅游活动、书报费等人文关怀; 5、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问金; 6、公司委托武汉市人才服务中心免费接收毕业生户档。 激励性福利 1、奖车政策:每年评选20名销售精英,奖励价值10万元小车,按月核发油补。 2、职务配车:高级职员及以上职务人员配备价值10万元的通勤小车,按月核发油补。 3、奖励基金:从2006年设立奖励基金制度,用于奖励在公司长期工作和做出突出贡献的员工。奖励基金总额度为5000万元,每年末兑现往年奖励基金累计额的20%。 4、员工持股计划:公司拟在2013年实行股份制改造,对绩效优秀的员工和管理人员派发股份,实现员工持股。 5、设优秀员工、销售新锐、优秀业务员、优秀团队、销售精英等各项奖励。
销售的晋升空间很大,薪资涨幅很快(但是前提是你能吃苦,并且有较强的抗压能力)我有朋友说他们有的一个月拿好几万。反正是个平台不错的地方。我可以吧他们的薪资体系给你看一下。
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