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富士康招工,深圳龙华富士康招聘

来源:整理 时间:2022-06-22 11:19:49 编辑:管理经验 手机版

1,深圳龙华富士康招聘

富士康面试很简单的,人资那轮就是过样子,表现沉稳点,到部门主管面试,主要关于你会做什么,学过什么,陈恳点。 我刚离职
专业知识要自己掌握,最主要的是技巧 ,是随机应变的能力。

深圳龙华富士康招聘

2,富士康招聘要求

看是什么职位了,如果只是普工,不需要,但如果是工程师和管理人员,就需要。 按道理是需要的不过面试的时候不需要提供,只有面试合格进入公司办手续时需要提供。如果你面试合格之后,可以再找以前公司的人事部门熟人,盖个人事章就可以的了
富士康招聘要求: 1、初中及初中以上,熟悉26个英文字母,简单加减乘除,简单常识。 2、16.5周岁-45周岁(以身份证上年龄为准),身份证不能过期。 3、身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。

富士康招聘要求

3,深圳富士康招聘

现在FOXCONN《我说的是深圳龙华富士康》差人差的很,好多部门都差人,都开始鼓励在职员工推荐亲朋好友入职,还多少有点奖励。现在的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以进,自离的要满半年才可以进,而却年龄限制也放宽了,好象是16——34吧,前天大概看了下忘了。至于其他的都不是很严,裸视视力:≥0.6以上,身高能满足工作所需要的身高就好了,初中以上文凭即可。 包吃包住,基本底薪为900元/月 [好象听说最近进来的又涨底薪了 为1000/月]实行每周5天工作制,每天工作8小时,加班工作时间另计,加班费计算方式平日为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍/小时。正常一般在1500——2000的样子,我说的是普工。 另外你可以花钱从人才市场进,他可以帮你消档案,还可以进来就是员级。想要在那上班就在那《只是普工的岗位》.

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4,深圳富士康招工信息

现在FOXCONN大招人,差人差的快停工了。昨天有才刚出的新公告鼓励集团员工推荐好友入职,初步预计招到3月份为止。 FOXCONN《我说的是深圳龙华富士康》差人差的很,好多部门都差人,都开始鼓励在职员工推荐亲朋好友入职,还多少有点奖励。现在的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以进,自离的要满半年才可以进,而却年龄限制也放宽了,好象是16——34吧,前天大概看了下忘了。至于其他的都不是很严,裸视视力:≥0.6以上,身高能满足工作所需要的身高就好了,初中文凭即可。 包吃包住,基本底薪为900元/月 [好象听说最近进来的又涨底薪了 为1000/月]实行每周5天工作制,每天工作8小时,加班工作时间另计,加班费计算方式平日为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍/小时。正常一般在1500——2000的样子,我说的是普工。
总厂应该明年吧,是在南门那招,不过招的分在观兰,比亚迪在龙岗,坪山比亚迪在招人.这两个厂招工都在门外,你去排队就行了
招啊,富士康和比亚迪是长年招工的,现在是观兰在招,总厂不招,招工的全是分厂........希望给分

5,富士康招工需要哪些条件急

现在,富士康大招人,并派出快速打下穷人。昨日,刚出来的新公告,鼓励有才华的员工群体推荐朋友新兵,初步预计雇用多达三。现在,富士康“我说,深圳龙华富士康”发出了非常差,很多部门都派出,都开始鼓励员工推荐朋友和新兵,但也有些奖励。现在的要求是三个月后可以关闭进入到整整半年的时间,才可以进入或然辞职或公司的退休,但它也放宽了年龄限制,就好像16 - 34杆,下前大概看了一天忘了。至于其他的都不是很严格的,裸眼视力:≥0.6以上,高度满足工作像一个初中文凭所需的高度即可。 900元/月包吃包住基本底薪[好像听说最近又上来1000 /月的基本工资]实施五天工作周,每天工作8小时,加班工时,加班计算为1.5倍平日,周末2倍,3倍,国家法定节假日/小时。正常的一般2000至00年的样子,我说的是普通工人。
进厂坚决别去中介,因为中介就是坑害工人利益的,中介坑工人利益然后给公司好处,有些公司好虽然不想让中介坑害工人利益,但是又想到中介可以帮他们传播还是会答应的,所有面试还是自己去厂门口面试,如果这个公司没有直招,听我的别进这个公司了,因为这个公司已经被中介的好处蒙蔽了良知。。。
总体来说富士康没去年忙,苹果订单下滑特别是ipad,底薪2000试用期哦,使用合格3个月后底薪2200,加100元生活补贴。加班费另算,22天8小时,其它时间上班都算加班。如果每个月有80个加班一般可以发到3500
现在,富士康大招人,并派出快速打下穷人。昨日,刚出来的新公告,鼓励有才华的员工群体推荐朋友新兵,初步预计雇用多达三。现在,富士康“我说,深圳龙华富士康”发出了非常差,很多部门都派出,都开始鼓励员工推荐朋友和新兵,但也有些奖励。现在的要求是三个月后可以关闭进入到整整半年的时间,才可以进入或然辞职或公司的退休,但它也放宽了年龄限制,就好像16 - 34杆,下前大概看了一天忘了。至于其他的都不是很严格的,裸眼视力:≥0.6以上,高度满足工作像一个初中文凭所需的高度即可。 900元/月包吃包住基本底薪[好像听说最近又上来1000 /月的基本工资]实施五天工作周,每天工作8小时,加班工时,加班计算为1.5倍平日,周末2倍,3倍,国家法定节假日/小时。正常的一般2000至00年的样子,我说的是普通工人。 希望采纳

6,郑州富士康招聘

职位描述一.应届专科毕业生要求如下: 1. 2014届全日制统招三年制优秀大专应届毕业生; 2. 取得高等学校英语应用能力考试合格证书或以上等级证书; 3. 需求专业如下: 机械类:机械设计制造、机电一体化 电子类:应用电子技术、电子信息工程技术、电子工艺与管理 计算机类:计算机应用技术、计算网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机硬件与外设、软件技术 二.应届本硕毕业生要求如下: 1. 2014届全日制统招四年制优秀本科应届毕业生; 2. 取得CET-4及以上英语等级证书; 3. 需求专业如下: 机械类:机械设计制造及其自动化、包装工程、质量管理工程、微机电系统工程 电子类:电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、电磁场与无线电、物理学、声学 计算机类:计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、管理科学、电子与计算机工程 其他类:物流管理、英语、国际经济与贸易、艺术设计、园林 4. 说明:电子信息科学与技术为硕士需求专业,其他为本科需求专业; 因部分需求专业招录已近尾声,我司会及时更新需求专业 敬请关注我司校园招聘网站:http://wh.foxconn.com/ 福利待遇面议 职位链接:http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=
入职基本薪资不低于1000元/月,月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍,周六/日加班按2倍,法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时,每周5天;公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务;公司依法为员工购买五险一金等,直接报名:发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com ,邮件标题为“富士康应聘”,收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.
很好啊 我在那里做主管的
从市人力资源和社会保障局了解到,郑州富士康招聘需要四类人才,普工、学生、技工和中高端人才。   这四类人的招聘地点也不一样,普工一般设在各县市区的职业介绍中心,要求不高,初中、高中毕业即可,年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作,年龄则不能超过30岁。 郑州富士康招聘 普工不能有文身或烟头烫伤印迹 待遇,2000至2500.。

7,富士康招工

富士康就没说不招人的。。。 我在富士康工作过一个月,说说我的感受吧。 富士康招聘上写的都是月薪3000到4000,包吃住。听着挺诱人的吧。 实际上是 月薪1550,住宿每月从工资里扣除150。去工厂,会发给职工一个厂牌,月初每人卡里会有400块钱。吃多少,发工资的时候从工资里边扣除 再说说餐厅里的伙食,以及价格吧。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱。上夜班的话,每天得吃4顿饭。按照每天最低标准 15到20. 男孩子如果吃的多的话。每个月光吃饭,就得600左右。 1550扣除养老金,住房公积金。大概还剩1400.吃饭扣除600,宿舍150. 每个月还剩650. 有吸烟的朋友,自己再自行扣除。买衣服的。自己算算。。每个月还能剩多钱。,我感觉富士康的工资基本就是够用。想存钱的估计够呛 然后说说工厂里边都干什么,比如上夜班,一般都是8点集合。但是一般线长都会在7.30点名 也有的流水线是7.40点名。一个车间有的是1000多人。有的是3000多人,不一定,进车间,得换衣服(静电衣)鞋子。 遇见排队进车间的,排队30分钟不稀罕。总不能迟到吧。所以提前。 所以晚上8点上班的,起码要在6点出发。也就是提前2小时吧。。 6点从宿舍出发。步行15分钟。到班车地点,然后排队等班车,遇见上班高峰期。排队10到30分钟算是正常现象。毕竟富士康在郑州厂区30万工人。。。车程大概是10到20分钟。去厂区吃饭,换衣服打卡。点名。。所以2小时不算非常宽裕。 进车间都干什么呢。比如上夜班。正常人都是晚上睡觉的,但是车间灯火通明,处处都是忙碌的。凌晨3到5点是非常非常困的。但是稽查人员,组长等领导,一会就会巡查,遇见睡觉打盹的。统统按照记大过一次。一般记大过三次就是除名。比如车间内发现职工与他人聊天。也是记大过。一般工人在车间内就会有干不完的活,根本就没休息的时间,基本上连上厕所也是规定时间的。10分钟。 有人肯定会以为10分钟足矣。错!!!职工进车间要换衣服,然后过安检。 过完安检才能去厕所。所以10分钟是非常紧张的。。。 一般是5点下班。下班后。线长或者领导肯定要给员工讲话。每天都讲。时间短的话5到10分钟。时间长就是20到30分钟。占用大家的时间又不给加班费。。领导一般都会啰嗦,也十分健谈!!! 5.20从车间出来。做班车15分钟,然后步行回到宿舍。回到宿舍一般都是6点到6点半。 从上班6点到下班6点半。 差不多12个半小时了。。。但是每天工作提倡的都是8小时制度。。。遇见加班2到3小时的。自己可以算算每天究竟工作了多久。。。这点钱不好拿 富士康规定每周正常工作5天。每周工作40小时。加班自愿的原则。周六周日加班是平时工资的二倍。因为周末加班高,所以公司一般都会选择调休。比如让员工周二休息,然后周六周日全天上班。这样只有一天是双倍工资。 加班自愿的原则,大家都知道富士康是流水线工作。几个人或者两个人负责一种操作,你想不加班,跟你一样工作的工人,就会忙不过来。产线的进度就会放慢,所以不要轻易相信加班自愿。 福利待遇工伤,我认识一位大姐在外边租房住(富士康没有夫妻间),上班途中骑车把韧带拉伤。富士康规定,上下班如果出意外,需要有110 120 记录。试问,路上出意外都会以救人为主,况且又不是二车相撞,所以没打110. 就是因为没有110的作证。工伤报销成为了一种奢望。都知道现在医院看病贵,富士康规定的医保医院,就更贵了。有位同仁骑车把皮肤刮伤,本来没什么大不了的事情。有人讲究这些啊。去医院治疗。硬是花了1000多。。。富士康还规定,产线上如果职工出现工伤,线长,组长,课长。都要受到处分。所以这些人也会处处阻碍员工的工伤申请,除非出了人命案件。一般来说都是员工吃哑巴亏!!! 富士康所在地,郑州。好多地点都在为富士康招工。不能说好多地点,应该说好多好多好多地点,车站,学校。闹市。都有富士康招聘。一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。只有很小一部人会在这里工作一年以上。这里的薪水少,规定多,上班时间长。只要不按规定来,就要记大过。怪不得员工会有人跳楼。。。当你亲身经历过。也就不奇怪了
招,每个月都会招工的,因为深圳富士康每个月辞职人数都是数以万计的!
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