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郑州富士康招工,河南郑州富士康招工

来源:整理 时间:2022-05-24 02:41:53 编辑:管理经验 手机版

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还是那几种,我听说是到深圳[培训三个月,然后回到新郑的厂子,进厂子,带2代身份证 身体好,底薪1200.其他的都跟别的厂子差不多.希望这些回答能够解决你的问题.

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不太可能
不是的,目前郑州富士康的员工都是从深圳那边调过来的河南籍的员工,现在深圳那边因为招不到人,开始把目光放到中专.技校.大专的在校学生身上.还承诺如果表现好的话可以被调往郑州富士康.至于郑州富士康招十五万人,这得看总体趋势

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一直在招人,肯定在郑州上班了 不过不是市中心,在市郊
要有想用油洗澡了心里准备、我在那干了2天就跑了、
富士康还是在不断招工的,郑州富士康应该发展到2000多名员工了,公司在郑州市中原区。

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劝东哥还是别去为好!
你好这个问题由我来回答 富士康科技集团郑州科技园招工简章 富士康科技集团为从事电脑,通讯,消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商,2010年居《财富》全球500强第112名,现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。 一、招工标准: 1、基本要求 学历:中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历) 年龄:依法律规定16周岁以上 健康标准:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2、招聘岗位 a、普工 b、技术工(有下列岗位工作经验高薪优先录用,月综合收入2200元以上) SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等 二、薪资待遇: 1、入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元 2、月收入:试用期6个月综合收入 郑州园区1600元——2000元(基本工资950元) 深圳/昆山园区(含地区津贴250元)2000元——2600元 考核通过后综合收入 2200元——2800元(基本工资1350元)注:郑州园区 四、福利项目: 伙食:公司每月定额补助伙食费(储值于厂牌内) 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给) 礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包 保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障 休假:确保每周至少休息1天 员工享有国家法定假(每年11天),工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 培训:1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会 晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 五、招募报名方式 现场报名:河南省各地市职业介绍机构(政府举办或认定) 咨询电话:0370—68962585 68966306 六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试 【特别声明:富士康招工不收取任何费用】 富士康科技集团郑州科技园 以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性,忘各位朋友放心参考

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你好这个问题我来回答 富士康科技集团郑州科技园招工简章 富士康科技集团为从事电脑,通讯,消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商,2010年居《财富》全球500强第112名,现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。 一、招工标准: 1、基本要求 学历:中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历) 年龄:依法律规定16周岁以上 健康标准:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2、招聘岗位 a、普工 b、技术工(有下列岗位工作经验高薪优先录用,月综合收入2200元以上) SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等 二、薪资待遇: 1、入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元 2、月收入:试用期6个月综合收入 郑州园区1600元——2000元(基本工资950元) 深圳/昆山园区(含地区津贴250元)2000元——2600元 考核通过后综合收入 2200元——2800元(基本工资1350元)注:郑州园区 四、福利项目: 伙食:公司每月定额补助伙食费(储值于厂牌内) 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给) 礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包 保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障 休假:确保每周至少休息1天 员工享有国家法定假(每年11天),工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 培训:1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会 晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 五、招募报名方式 现场报名:河南省各地市职业介绍机构(政府举办或认定) 咨询电话:0370—68962585 68966306 六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试 【特别声明:富士康招工不收取任何费用】 富士康科技集团郑州科技园 以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性,忘各位朋友放心参考
楼上属实,我小妹也在哪上班。我觉得还行吧
我是从富士康回来的,哪里待遇还行,就是管理太严,在就是工资是,底薪1200元,但是那是正常上班的情况,一般不会叫你拿到!如果加班的话,一个月会2000千元,但一般情况都拿不到,一天加班2小时,周六日看情况,在就是部门不同加班情况也不同,当然工资就会少!

6,郑州富士康招聘

职位描述一.应届专科毕业生要求如下: 1. 2014届全日制统招三年制优秀大专应届毕业生; 2. 取得高等学校英语应用能力考试合格证书或以上等级证书; 3. 需求专业如下: 机械类:机械设计制造、机电一体化 电子类:应用电子技术、电子信息工程技术、电子工艺与管理 计算机类:计算机应用技术、计算网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机硬件与外设、软件技术 二.应届本硕毕业生要求如下: 1. 2014届全日制统招四年制优秀本科应届毕业生; 2. 取得CET-4及以上英语等级证书; 3. 需求专业如下: 机械类:机械设计制造及其自动化、包装工程、质量管理工程、微机电系统工程 电子类:电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、电磁场与无线电、物理学、声学 计算机类:计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、管理科学、电子与计算机工程 其他类:物流管理、英语、国际经济与贸易、艺术设计、园林 4. 说明:电子信息科学与技术为硕士需求专业,其他为本科需求专业; 因部分需求专业招录已近尾声,我司会及时更新需求专业 敬请关注我司校园招聘网站:http://wh.foxconn.com/ 福利待遇面议 职位链接:http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=
入职基本薪资不低于1000元/月,月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍,周六/日加班按2倍,法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时,每周5天;公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务;公司依法为员工购买五险一金等,直接报名:发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com ,邮件标题为“富士康应聘”,收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.
很好啊 我在那里做主管的
从市人力资源和社会保障局了解到,郑州富士康招聘需要四类人才,普工、学生、技工和中高端人才。   这四类人的招聘地点也不一样,普工一般设在各县市区的职业介绍中心,要求不高,初中、高中毕业即可,年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作,年龄则不能超过30岁。 郑州富士康招聘 普工不能有文身或烟头烫伤印迹 待遇,2000至2500.。

7,郑州富士康招聘需要什么样的条件

 1.招工条件:初中以上文化程度(中专以上优先),16.5周岁以上,身体健康,心理健康,无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。   2.工作时间:每天工作时间8小时、每周5天工作制,加班时间按国家有关规定执行,每周至少休息1天。   3.工资:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600~2300元;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500~3000元。   4.加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。   5.伙食和住宿:周一至周五,公司为员工提供免费工作餐。公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。   6.保险:公司依法为员工购买社会保险。   7.休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期。   8.培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训;公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修。   9.配套设施:园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施。详见 1.招工条件:初中以上文化程度(中专以上优先),16.5周岁以上,身体健康,心理健康,无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。   2.工作时间:每天工作时间8小时、每周5天工作制,加班时间按国家有关规定执行,每周至少休息1天。   3.工资:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600~2300元;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500~3000元。   4.加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。   5.伙食和住宿:周一至周五,公司为员工提供免费工作餐。公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。   6.保险:公司依法为员工购买社会保险。   7.休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期。   8.培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训;公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修。   9.配套设施:园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施。 详见: http://www.525hr.com/html/news/2010/10/16/1287196471.html
1.基本要求 学历:中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历) 年龄:16-35周岁   健康标准:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2.招聘岗位   a.普工 b.技术工(有下列岗位工作经验高薪优先录用,月综合收入2200元以上)   SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等 二、工作地点:   录用后先到深圳园区参加3个月带薪培训,期满调回郑州工作 三、薪资待遇:   1.入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币480元(储值于厂牌内) 2 月收入:合理加班并确保每周至少休息1天 试用期(3个月):1600-2000(基本工资950元+250元地区津贴) 考核通过后返回郑州园区:2200-2800(基本工资1350元) 五、招募报名方式:   现场报名:请求职者携带本人二代身份证原件、一寸照片三张,到郑州市金水区南阳路与北仓中街交汇处中亨本色商务楼6楼
年满18周岁,身体健康,证件齐全就可以了
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