设计师助理，设计部助理是干什么的

1，设计部助理是干什么的

1. 按设计要求，搜集相关素材。比如找同抄类设计方案的案例，素材库里找相关图片等。2. 对素材进行相关处理。比如抠图3. 协助设计做一些简单工作，提高工作效率。比如打字。4. 后期百的一些工作，比如文件刻盘，交给客户或发送到印度刷厂等5. 日常杂务类，比如设计师讨论设计方案向客户讲解时，调整投影仪等

设计部助理是干什么的

2，设计师助理的基本要求

展开全部我很直接的告诉你，放空自己就当第一家试炼！如果你真的有能力第二家准成，更强一点你将直接成功！（因为，不同的老板要求不同，准备有可能是为另一家准备的）这是心态！具体的工作内容，同样是不可统一的，画图时少数公司会让一个助理直接去做的，除非你画的很好。大多数公司会让助理，整理一下设计部的环境，帮助设计师整理文件，总之他们以最低的工资干最多的活！不过将来你会是个成功的设计师的（只要你坚持下来！）

设计师助理的基本要求

3，设计师助理是个什么职位啊

做助理的确会辛苦一些，做很多繁杂的事，但是无论做什么，其实都是在锻炼你自己；手绘画的不如电脑好，说明你还要在手绘上多下功夫，因为很多草稿手绘来得快，电脑只是辅助绘图而已；能让你在做助理时画款式图我认为很好，也许不被采用，但是只要用心做会提高你的手绘水平和设计能力；最后就是要说无论你是否应聘成功了服装设计助理，我都要祝你在服装的道路上越走越顺利！还有就是要记得:先苦后甜.

您好：其实听名字就能猜个大概，就是助理。就是一个帮忙设计师的职责，跟正职设计师没什么分别。你要帮设计师准备好设计的素材，跟设计师沟通好设计理念。必要时帮设计师设计成品，帮设计师跟业主沟通。助理，愿意就是你协助设计师的工作。如果你们好好相处的话，原则上他叫你做什么，你一般都会做吧，看你自己的意愿了，不会的他也会教我，但设计出来的作品就是他的名字了。不过做助理的时间如果你虚心点，耐心点的话，能学到好多学校学不到的实际经验。我觉得如果你是想向这行发展，尝试一下也无妨的。不过待遇不高，也没提成，作好心理准备吧。

设计师助理是个什么职位啊

4，平面设计师助理都需要干什么

平面设计师助理工作职责如下：1. 按设计要求，搜集相关素材。比如找同类设计方案的案例，素材库里找相关图片等。2. 对素材进行相关处理。比如抠图。3. 协助设计做一些简单工作，提高工作效率。比如打字。4. 后期的一些工作，比如文件刻盘，交给客户或发送到印刷厂等。5. 日常杂务类，比如设计师讨论设计方案向客户讲解时，调整投影仪等。职位定义：平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。平面设计工作是一个主观认定强的创意e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365646262工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。因为政府积极推动设计服务产业，因此也协助部分设计师的社团组织开办国内外观摩、交流研习会、进阶课程等活动，这些都是可以参与提升自我工作技能、扩大圈内交流的管道。

5，设计师助理是做那些方面的事

呵呵，我是模具设计师，如果你是这个的助理的话，就做些定材料啊，接电话啊....... 如果会2D软件的话可能会做转2D图的工作，

服装设计助理每个公司根据实际工作流程和分工负责的工作内容不完全相同，但基本上说不好听就是给设计师打下手，打杂的。当然也通过这些琐碎的工作去加深对设计的了解，能否向上提升成为设计师一看公司的岗位设计和人才选拔机制是否有提供这样的向上通道，二是跟的设计师的水平，以及是肯教你，带你，还是防着你，打压你，三是自己的主观上是否肯学，是否积极向上，有成为设计师的渴望。服装设计助理基本的工作内容包括：把设计师的手绘稿画成电脑稿，或者按设计师的指示修改图纸，标注工艺、面辅料说明，帮助设计师收集、整理设计资源、资料，帮助设计师与打样师或打版师之间进行资料文件的传递和沟通等。愿意带你的设计师有事会给你个范围，让你设计独立一些款式，然后让他看或选择、修改，如果觉得好有可能会纳入她们自己的设计系列中，当然向上提交时即使是助理设计的也很少有设计会自己去提及的。

看你在那里做，还有你服务的公司是否规范。一般来说，设计助理是辅助设计师做好设计的工作，其中包括购买样板的面料，辅料，画平面图和花样，跟板师沟通做好成品，检查样板的尺寸等等，一句话，就是打杂的－－老板和设计师叫你做什么就是做什么。做色卡，就是一个系列的衣服有多个颜色，你按照编号一一贴好面料的颜色。样品检验，检查样品的质量，工艺，尺寸等. 当然,我们要勤快一点,这样对谁都有好处的!

6，服装设计师助理是干什么的

正规的服装设计师助理工作包括：1.负责配面辅料：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的!2、服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。3、助理腾抄整理设计师草稿：就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，这里就不需要去整理和补充了。以上就是服装设计师助理的主要工作内容了。希望可以帮到你！

服装设计助理主要做以下内容：1. 根据设计师的要求，辅助其设计工作，协助设计师开发新款；2. 调查收集市场流行面辅料，了解服饰流行趋势； 3.协助设计师完成设计开发数据的整理和存档　　4. 跟进面辅料到位情况和板房工作进度，协助产品后期工艺处理直至产品完成记；5. 辅助新产品鉴定会及发布会的搭配、协助走秀、摆会场工作，参与展厅产品陈列搭配工作；

7，室内设计师助理是怎么一个职位职责是什么

1. 协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；2. 协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；3. 负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；4. 协助室内设计师做好施工图及效果图；5. 协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；6. 协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；7. 负责各类设计资料及图文的存档管理。8. 样板跟单。9. 设计部一切事务都要做（俗称：打杂）。10. 做好面辅料追踪,记录,做好样板卡。11. 收集相关设计资料。12. 听要求，做实事（最重要）。室内设计师是一种室内设计的专门工作，重点是把客人的需求，转化成事实，其中着重沟通，了解客人的希望，在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏。

我身有体会！在郑州着这样的！！！首先公司不承认助理这个职位！！！助理的工资是设计师给发的，设计师都会说三个月没底薪，看表现好的的话会提前给（500块——800块）！！！有事的话设计师让你量房然后画CAD（你量房他和客户谈设计要求）！如果你效果图可以让你出效果图（能用的效果图一张给你出图费100块）！没事就闲着！也可以去工地看材料工艺！设计师在谈单的时候你可以听一下学习怎么和客户交谈！好设计师会给你讲好多东西让你听怎么谈客户！不幸的是别遇到像我跟的设计师万分坑爹————出去接触客户从不带我，客户来公司也不让我去听，帮他作图没钱，他换方案特别快让做的图改个没完！——————你那里的情况不清楚！祝你好运..........

设计助理前期就是打杂和学习的，工资不高。当你有能力单独接单子的时候，你就是设计师了。

替设计师量房画cad和效果图！听设计师使唤！就是了！工资不高！

替设计师打杂的

8，设计助理一般是做什么的

做服装设计助理什么感受？这是你喜欢的工作吗？

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:时列会下设计助理工作内容　　设计助理指的是服装设计师助理，主要职责是配合设计师设计制图及深化工作。以下是本人整理的设计助理工作内容，欢迎阅读！　　1.熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；　　2.熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；　　3.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；　　4.有较强的构图审美能力；　　5.对时尚行业有一定的敏感度；　　1配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；　　2.配合设计师完成设计制图及深化工作；　　3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；　　4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款；　　服装设计师助理的基本技能与素质要求、绘画基础与造型能力。　　绘画基础与造型能力是服装设计师助理的基本技能之一。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型中的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感　　1、独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计师。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。在西方服装设计史上，那些备受瞩目的著名服装设计师们均以其独特的创造力和想象力再设计上出其巧思。

前期主要是帮设计师设计图纸，配合设计师量房，做设计方案和施工图，主要以学习为主。助理是一个职业名称，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限，让自己的手伸得更长。主要工作有：1. 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2. 电话记录、打印文件、复印资料;3. 日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4. 遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决;5. 收发邮件、信件，及时转交相关人员;6. 保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);7. 处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。

设计助理也就是设计师做设计师所有的工作，而且做的活还会很多，工资比设计师拿的少，这是商家为了少发工资而订的一个职位，设计助理一般不用自己思考用什么设计风格，设计师或设计总监给个思路，按照他们的思路把广告做出来就可以了。一般设计师要用的软件如ps、cdr和ai等，这三样用的会比较多一些，针对平面设计……深圳设计助理也就3-5k工资的样子

9，设计助理的定义和岗位职责是什么

定义：进行配合工作岗位职责：1，配合设计师完成设计材料和设备筛选2：根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款3：协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程责任与权限：配合设计师准备所有相关设计资料，配合设计师完成设计制图及深化工作

设计助理的定义：帮助设计师完成设计的人，服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。　　一、基本要求：　　1、熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；　　2、熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；　　3、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；　　4、有较强的构图审美能力。　　二、主要职责：　　1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；　　2、配合设计师完成设计制图及深化工作；　　3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；　　4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

职位概要:1.完成部门下达任务； 2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率工作内容: 1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导； 2.配合设计师丈量现场； 3.负责CAD制图、打印、装裱； 4.配合设计师制做工程预算； 5.配合设计师与相关部门的衔接； 6.陪同设计师与客户沟通并做记录； 7.整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； 9.配合设计师暗示完成工作。工作规范： 1．日常工作: a. 主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。 b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。 c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。 d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。 e.负责客户合同签署、整理、归档工作。 f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。 h.协助部门经理做好其它临时性工作。 2．参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。 3．工作文件:工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。 4．注意事项：a.应保证出勤并适当延长工作时间； b.保证手机24小时以防紧急之需； c.切实履行保密义务。

岗位职责：1，配合设计师完成设计材料和设备筛选2：根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款3：协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程责任与权限：配合设计师准备所有相关设计资料，配合设计师完成设计制图及深化工作

1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； 6、负责集团“管理大全” 、重要制度的编写、完善、修改工作；7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作； 8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作； 9、监督各项人事制度的执行并及时汇报； 1 0、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核； 1 1 、完成领导交办的其它事务。