营业员求职，超市营业员招聘范文

1，超市营业员招聘范文

营业员/店员：一、任职资格： 1 、工作没有任务量，无责任底薪。 2、年龄25-50周岁之间；男女不限. 3、一年以上销售工作经验，或医药保健品经验者优先。 4、轻轻松松一天可提成80-300元，不外搜单，室内销售，二、福利待遇：无责任高薪+提成+激励奖金+旅游+每月带薪公休4天+带薪休年假+五险一金+其他福利等

超市没有营业员的超市只有促销员和理货员一般上班时间6-7小时吧

超市营业员招聘范文

2，我想去当营业员该去哪里应聘

可以直接去大型商场，找合适的店推销自己。直接去大型超市，观察一下营业员的工作特点，然后去办公区应聘。要加强学习，考取营业员证或营销员证，当然推销技巧更能让你得心应手。

去商场啊，看你做哪一方面的营业员啦，你可以在网上投简历如果不急的话

营业员要求应该不会太高，而且很多东西可以一边工作的过程中再一边去学习，当然你要想把握大一点的话，肯定得恶补一下苹果相关的知识，如果你是一个热爱苹果，又懂苹果的人，我想哪个老板也不会放过你的。祝你好运！

这样的职业要求一般不高。学一下推销产品，营业员。肯定得记一点东西及价格做好准备，这样你挣钱才会多，主要是看你销售及服务为主了

我想去当营业员该去哪里应聘

3，如何去应聘营业员

晕！！我从不收未满18岁的！！应聘导购员最主要的是能水会道但不要肢体语言过多哦！！如果是我面试的话，我不喜欢轻狂的但也不喜欢太文静的，活泼要适度。就看面试你的人是什么心态了。

突显自己的销售能力，不要怯场要多说，还有就是先查下要去应聘的品牌，提前做好准备工作。　　第一，首先要看形象，不见得必须要好看，但是必须要面善，因为这样的人去做销售会让人产生信任感。　　第二，要问年龄，这对营业员和业务经理是很重要的。对营业员来说，年龄不能太大，这样可能承受不了工作压力，因为一般营业员的工作时间都相对比较长。　　第三，问有无工作经验。一般来说，做销售的，相当的工作经验可以省去自己培训的好多麻烦。　　第四，问他对即将接触的产品的认知程度，只有有相当的认知度，才能很快地投入到新的工作当中去。　　第五，对工作有什么要求，如果他对工作的要求与你能给予地太大，那就不会认真地去做这份工作。　　第六，普通营业员要有几天的试用期间。

如何去应聘营业员

4，营业员面试问题

第一、你要认识到你的具备的能力和技能，可以主动具体谈谈这些方面。第二、谈完自己的东西后，要谈谈你对这家公司的认识，可以从多方面谈起，意示你对这家公司很感兴趣，因为只有人们投入兴趣后，做事才能事半功倍。第三、可以说明自己的职业规划，这家公司与自己的职业规划不谋而合。总而言之，以真诚、坦率、谦虚、进取的心态去面对每一次面试，多做做面试前的准备。多给自己一些提问，这样在临场发挥才不至于手足无措。可以登陆相关面试技巧方面的网站，多学习学习，看的多，学的多，再多的提问都可以应迎刃而解。欠扁型：混口饭吃而已真诚型：作为21世纪的一份子我必须学会融入这个社会。贵公司就是我的一个起点拍马屁型：贵公司福利好人工高，管理班底扎实。我进入以后一定听从指挥努力工作保证及时完成领导布置的工作。做作型：我需要这份工作。我相信贵公司可以带给我一个良好的工作平台，让我更好的提升自己，我进入到贵公司后一定不断的完善自己发挥自己的才能为公司创造奇迹。

5，营业员招聘怎么写

个人信息

招聘（商场）营业员工作性质：全职工作地点：XX 招聘人数：XX人薪资待遇：XXXX 职位描述： 1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈； 2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。任职要求性别要求：不限年龄要求：不限学历要求：大专工作年限： 1年以上其他要求： XXXX 职位要求： 1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳； 3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力； 4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心； 6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力； 7.住在XXXX附近优先。注：简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资

6，营业员面试大家快来帮帮我呀

首先要调整好自己的心态. 工作是很重要的,但是把它看得太重反而达不到理想的效果.做好充分的准备. 我并不知道他会提问些什么,也许会让你先自我介绍,包括以前的工作经历. 但是建议你先思考一下你所应聘工作的工作内容是什么,需要做些什么,工作前应该准备什么,做到什么标准,为什么而做,当然希望你不要说是为了钱.反过来你是顾客需要这个职位服务的话你所希望对方做的. 建议了解一下相关行业标准及要求,这个我就不帮忙你搜索了,百度一下就好,实在不行等面试的时候观察周围环境看有没相关介绍.面试过程要真诚自我介绍不要紧张,回答问题要简单明了,并且要真诚,不能太过虚假,有时真诚而努力才是你致胜的法宝.还有要注意你的服装,不要太过休闲,但不应过于死板,要简单朴实,还是参照应聘岗位的制服吧.最后不要忘记带相关证件材料,并要带一支正式的书写用笔.礼貌+微笑祝你应聘成功,期待你的好消息.加油.

第一，有点自信，你要明白，你有什么怕的呢，选择是相互的，是不是，也许对方更没有底，要在战术上看轻对方，所以，你要自信，自信是成功的一半，第二，高低肩，现在穿衣服都少，所以，要学会坐下的时候双肩放松，不要去想这些，瘦是瘦了一点，人常说瘦要精神，高大要威风，你就深呼吸，学会自我调解，第三，去的时候面试要先听人家讲什么，自己再说，不会的不说，以免让人找到问题。第四，要学会看对方，面试你不看对方，只能说明你不行，第五，去的时候要装备好自己的资料呀，还要要想好对方问你什么，你面试什么，你就要考虑对方问什么，第六，营业员，要求并不高，你不要把这个当作大事，小事看待，有大收获，你都特别的怕，你能行吗，是不是，营业员要求肯定不高无非是礼节，细心，长像我感觉还是其次的，因为这个职位不是那么难招，再说了，女孩招的好看就行了，男人的招那么好的，难留住，最后，听好，听对方说什么，这是一，二适可的回答，三礼节文明，四要干净，衣着，五要希望对方给一次机会呀，等，加油，期待你的好消息，分不重要，你面试上才是主要的，

7，营业员面试所遇到的问题有哪些

一、以前有过做营业员（或促销员）的经历吗？如果有，请说一件给你影响最深的事。二、觉得一个好的营业员该有怎样的性格？你认为你具备吗？三、你的生活中一个人由陌生人而成为你熟悉的人，这个过程是: 1、需要些时间，我不是随便交朋友 2、因人而异，和我志趣相投的人 3、我是一个“自来者”不管结果怎么样，我都会主动接近。四、如果是您遇到下面一些不同类型的消费，你会怎样对待？ 1、对待左比右看，东挑西选的 2、对待沉没寡言，意志不定的 3、对待自以为是专家的 4、对待咬定价格不放松的 5、对待态度蛮横的，举止无礼的五、在工作中，如果你的观点与同事不一致你会怎么办？如果是您与主管呢？六、您花了很大的力气才促成一笔生意，结果第二天，他却来退货,你该怎么办？七、您正向一位顾客介绍产品的时候，又有几位顾客进店。你怎样接待？八、如果顾客让您比较一下，您的产品和另一个竟争品牌产品优劣，你会怎样说？九、你认为您是一个情绪化的人吗？如果是请告诉我，您最近一次激动是为了什么事？如果不是，您认为你在以往的工作中，常保持的是哪种工作情绪？十、您对公司的薪水福利有什么要求？除了这些，你还希望公司能做些什么？营业员面试如何面试自我介绍？ 1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个面试问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个面试问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么？"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。 2、投其所好清楚自己的强项后，便可以开始准备面试自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

8，急急急营业员的面试

穿套装最好，如果太热就衬衣裙子吧，最好是冷色调的。他们最需要什么性格的人就是你要说的你的优点比如耐心。普通话要过关. 自我介绍要准备充分。这样就不会太紧张。下面是一些例文，希望对你有帮助！～说起来，做一名营业员容易，但要做一名优秀的营业员就难了。每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的梦想就是与XX广场一同成长，一起飞翔。我叫XX，是来自XXX专柜的营业员。XXXX年X月，我正式踏上营业员这个工作岗位，那时的我只是一个刚刚走出校门不谙世事的学生。进入XX广场，我就被它那浓厚的企业文化熏陶着，我感受到一种蓬勃向上、积极进取的工作氛围，感受到了企业人的热情、执着和敬业。在领导与同事的关爱和帮助下，我从一名幼稚的学生逐渐成为一名合格的员工，也是在他们的启发和感染下，我学会了知识服务、微笑服务、情感服务、品牌服务，学会了在服务工作中要时刻为顾客着想。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我一定会毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，同时，也感到了肩上责任的重大：因为，我虽是一名普通的营业员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。如果我能顺利的走上岗位，我一定会下定决心：要做一名合格的、优秀的营业员。经历方面说一个外地的商场吧。如果有些问题答得不好，就说那时刚刚毕业，缺乏很多经验，现在已经能从容的解决了。不要说以前公司的坏话，这样hr会觉得你这个人～～还有一个事情就是，很多不是你自己的情况，你对别人说很多次以后也变成自己的事情了，所以一定要背好自己的简历了。希望你应聘成功！～

比如他问有什么缺点你千万不要过于的谦虚。。不要以为把你缺点都说出来了让感觉你怪诚实。。其实有时候不是那样的。。。还有就是不要太紧张。。大胆一点比较好。。因为他连面试你也紧张考官就会考虑你以后工作了出去谈点业务会不会也这样。。

最重要的是不要紧张你要这样想反正以后我也不一定要在你这里工作管你是什么领导呢该怎样就怎样但是要让人家觉得你说话办事很稳重热情成熟就好了

营业员也称导购员，顾客在选择很多产品时都要经过她们的介绍。也是完成产品从生产厂家到终端最后一公里销售最关键的一步。面试营业员，首先要弄清楚，营业员的工作目的是什么？商场、超市需要什么样的营业员？工作目的主要是为了顾客认为你很专业，值得信赖，并采纳你的提议。商超一般都需要自信热情并眼快、手快、脚快的营业员。一定要表现得自信、热情，做事积极。并倾听主管部门对这一职位的具体要求，并给予积极回答。最好能有类似的工作经验。应该问题不大。着装要穿正装，要得体大方，干净整洁，给人以职业化的感觉。

重赏之下有勇夫- -别的不知道，教人撒谎是不对的，这个世界里的人要有内涵，如果为了工作放弃了诚实那就不对了。至于站姿只要不是弯腰驼背就行- -，然后你的手要自然的放到你的小腹，的下面……就用普通话就耷拉下去就行了，然后两只手交叉放到一起，至于左手在前还是右手在前我给忘了。。坐姿，人要从椅子的右侧坐下去，千万别从左边进去，这是我记忆比较深刻的。双手放到双膝上。就完事了。别吊儿郎当的。都手写的``虽然不好使，不过记下吧，哈呵。别紧张，一次面试又死不了。

他可能会让你做一下个人简历．然后问你的相关工作经验，和你在那个公司的具体工作任务，你如果没有经验还想告诉别人你做过销售，我劝你还是找一个你同学的公司把具体的情况了解清楚后才能不被人看出破绽．首先要放松，没有关系的，越在乎的东西越不能正常发挥．不要刻意的掩饰你自己觉得是缺点的地方．说不定别人把他当作优点来看，做好自己，相信你是没有问题的，祝你成功！

首先要知道基本的珠宝知识其次是语言表达能力再次是形象最后是责任感但最重要的是责任感然后一般都会问你几个问题 1、以前做什么的。 2、有无珠宝销售经验 3、对珠宝了解多少还有就是让你自己说一些东西还有一些面试问题例如：“月盘点的时候发现少了10块钱，你觉得是有必要找人专门查清呢还是就这样算了？为什么：” 这样的问题其实无非就是让你说说对责任心的看法因为在珠宝销售里责任感非常重要，由于珠宝销售的特殊性责任这两个字是被提起最多的这样说可能不是很清楚你可以去到店里然后多和那些导购聊天然后多多学习一些基本的珠宝知识在面试的时候穿得正式一点，这样基本差不多了

9，怎样写好营业员的简历如何做好一个营业员

1 面试时经常被问到的问题及相应解答策略作为一个常年与应聘者打交道的招聘者，北京中青职业技能培训中心的培训总监李君曾面试过很多应聘者。她说，其实招聘者所提出的考查应聘者的问题万变不离其宗，即尽可能全面地了解应聘者的各方面情况。什么样的回答是最好的答案，并没有一定之规，但以下的回答是值得应聘者参考的：你是如何知道本公司招聘的回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的。点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。没有工作如何谈工作经验回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。点评：这实际是考查你的思路，你要避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。你准备在本公司工作多久回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。你的特长是什么回答：特长最好不宜超过两个。点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过10000米跑冠军等。你是否了解本公司回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等。点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。你的优点是什么回答：灵活；学习能力强；富有激情；勤奋；肯吃苦是大学毕业生应有的品质。点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。你是否实习过回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用：“很好、不错、可以”这类词汇。点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。你为什么希望到本公司来回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备，如：了解技术趋势、行业机会等。点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。请介绍一下你自己回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。请问你需要多长的适应时间回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。点评：一般的回答是1个月或3个月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。请问大学四年中，你最大的希望是什么回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。（这里你必须回答，什么是你理想的工作）。点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。请问为什么别的公司没有录用你回答：因为刚开始时，我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来，只是心里急，结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训，也请教过高年级的同学，积累了一些相关的经验。相对过去，对自己了解多了，原来我自己太盲目，所以没被别的公司录取。点评：以诚相待最重要。

见人微笑，热情服务

简历可以根据自己的能力稍微夸大一点.这样被录取的可能性比较大然后国语要说的流利，经验是靠自己积累的，你的职业技巧可以像同行学习： [这是别人的范文]1，努力学习，不断提高。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪，认真工作。一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致。　　2.本人自进入营业厅工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。　　3,回顾过去的一年，我认真学习电信行业知识，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。在今后的工作中，我会做好营业员工作计划，争取将工作做到

营业员的话沟通是非常重要的，在语言方面一定要有一定的技巧，当然外表和气质也是很重要的，最重要的是要有自信。

营业员主要考察在外表，语言表达，销售技巧上。说好普通话，做好有效沟通，这些都很重要。人不一定长的多漂亮，但是一定要有气质。再有就是有一些销售技巧，这个是要靠经验积累的。

先再纸上写写看，把自己的优点和缺点做个统计，每天对着镜子说话8分钟，你会找到自己。

睡叫