南昌地铁招聘，南昌地铁招聘人员要交三万元此信息是真的吗

来源：整理时间：2022-06-15 02:19:36 编辑：管理经验手机版

1，南昌地铁招聘人员要交三万元此信息是真的吗

目前没有对外招人的信息，还要交押金的肯定假的了

招聘信息还是上专业的招聘网站发布吧那里找工作的人多一点

南昌地铁招聘人员要交三万元此信息是真的吗

2，江西地铁会对外招人吗

展开全部南昌地铁一号线，要等到2014年竣工，肯定要向社会招工，今天南昌晚报就透露，地铁建好后，每公里需60人就业，至于是否需要考试，现在还早呢。

江西地铁会对外招人吗

3，你好南昌地铁公司还找招人吗

目前不招，至少也要等到快通车的时候，才会提前招聘营运员工，提前培训，然后合格上岗。。。我也想去那个地方做事。所以我也在关注中。

南昌那个厂里

你好南昌地铁公司还找招人吗

4，刚刚看了南昌地铁招聘公告作为退伍2年的军人在短时间内该怎

地铁分技术岗位和站务类。车站就是站着接待旅客，那种不用技术所以根本不用技能，另外的需要铁道类专业毕业而且需要专业技能不适合你这种当兵回来的人

肯定要钱，这个好像没说军人免费，何况是退伍的。请采纳答案，支持我一下。

5，南昌地铁招聘公告出来了没有有什么报考条件吗

您好，华图教育为您服务。2015年南昌地铁1号线招聘警务辅助人员公告已发布，本次招聘地铁警务辅助人员240名。其中，反恐处突、反扒队员120名(男性)，一般辅警120名(女性12名，男性108名)。网上报名时间：2015年8月17日上午9:00至22日17:00笔试时间：2015年8月29日(周六)上午9:00-11:00。笔试科目：行政职业能力测试招聘条件：　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;热爱地铁管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，身体健康;　　2.反恐处突、反扒队员条件：男性，退伍军人，30周岁以下(1985年10月1日以后出生)，身高1.7米以上，具有高中或以上学历，江西省户口。　　3.一般辅警条件：35周岁以下(1980年10月1日后出生)，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，具有大专或以上学历，南昌市户口(含四县)。公告详情：http://jx.huatu.com/2015/0813/1291454.html更多招考信息：http://jx.huatu.com/如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

你说呢...

6，南昌地铁司机和工作人员应聘需要什么条件啊

首先要登陆地铁公司官网了解招聘信息，再看自己条件是否符合地铁公司的招聘要求。当然各地地铁招聘要求有所不同，但是必须拥有“地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证”。比如深圳地铁招聘要求是这样的（应聘条件：35岁及以下，中专及以上学历，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业，双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165CM及以上，具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先，身体健康，吃苦耐劳）不过南昌地铁还没完工祝你好运

首先要登陆地铁公司官网了解招聘信息，再看自己条件是否符合地铁公司的招聘要求。当然各地地铁招聘要求有所不同，但是必须拥有“地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证”。比如深圳地铁招聘要求是这样的（应聘条件：35岁及以下，中专及以上学历，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业，双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165cm及以上，具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先，身体健康，吃苦耐劳）详见http://www.szmc.net/cms/page?arg=about/hr_zpdetails&code=165&id=13763

7，怎样才能进南昌地铁公司上班呀

看你应聘的岗位，对于技术、操作工，要求是你有相关的技术本领。如果你是去做调度，或者做行政。基本上要求是交通运输专业。或者你认识人。

带分走人~~~~~~

南昌轨道交通有限公司是南昌市人民政府出资设立的国有独资企业。公司由市政府授权，负责城市轨道交通的融资、建设、营运和管理，承担国有资产的保值增值责任，具有独立法人资格。组织架构分为两级：总公司及其机关部室、中心为一级，属管理机构，负责城市轨道的建设安排、经营决策、风险控制、资金调度和人力资源管理等方面的工作；第二级由建设公司、运营公司、资产经营公司、房地产开发公司和发展研究中心五个分公司组成，分别负责城市轨道的建设、运营、资源开发和物业管理。　　公司因企业发展和工作需要，现面向全国公开招聘工作人员13名。　　一、基本条件　　1、统招本科以上学历（含本科学历）；　　2、一般岗位要求年龄40岁以下；　　3、熟练使用办公软件；　　4、身体健康；　　5、品行端正；　　6、热爱轨道交通事业；　　二、优先条件　　1、博士、高级技术职称者优先；　　2、具有国家相关注册资格人员优先。　　三、招聘方式　　实行资格审查、笔试、面试和考察相结合的方法。笔试占总成绩的60%，面试和考察占总成绩的40%。　　四、招聘程序　　（一）报名：　　1、现场报名：　　（1）报名时间： 2008年12月21日（周日8：30—16：00）　　（2）报名地点：江西人才市场交流大厅(地址：南昌市二七北路266号)　　（3）现场报名所需资料：携带身份证、毕业证、学位证、国家注册职业资格证书、专业技术资格证书（以上均原件和复印件）；近期一寸同底版彩色照片2张；在职人员需提供单位同意报考证明（原件及复印件）；填写《应聘人员报名登记表》。　　2、网上报名（仅南昌市外报名人员）　　（1）报名时间：2008年12月18日—2008年12月24日　　（2）登陆http://www.jxrcw.com上传简历，并下?..ng0723@.163.com.　　3、咨询电话：0791-3880891、3881127、3892008　　（二）资格审查　　1、报名时进行初审；　　2、资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现不符合条件，弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。　　（三）笔试安排　　1、笔试科目：专业知识（70分）、行政职业能力测验（30分）；　　2、发放准考证：请关注www.ncmtr.com发布的相关通知。　　3、笔试时间：请关注http://www.ncmtr.com发布的相关考试?..∠?淇际宰矢瘛?/a>　　（四）面试　　以笔试成绩从高到低的顺序，按各专业招聘计划名额1：5的比例确定参加　　面试的人选。　　（五）考察　　按照面试成绩的综合得分从高到低的顺序，按各专业招聘计划名额1：3的比例确定参加考核人选。主要考核应试者的实际工作能力和工作业绩（包括著作、论文、获奖情况等）。　　（六）体检　　考察后，按照总成绩从高到低的顺序，各专业按招聘计划名额1：1.5的比例，确定参加体检人选。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。　　（七）公示　　按照总成绩从高到低的顺序，确定预选对象并进行公示。　　（八）聘用　　根据考察情况，择优确定拟聘用人员，并按公司聘用人员程序为被聘用人员办理相关手续，签订试用、实习期聘用合同。招聘的工作人员试用期三个月，实习期六个月。试用期和实习期间的工资待遇按照公司有关规定执行。试用期、实习满后进行综合考察，不合格的取消聘用资格。　　五、具体招聘岗位和要求：　　■南昌轨道交通有限公司副总经理一名　　1、金融、工商企业管理相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；　　2、5年以上管理工作经验；　　3、熟悉企业管理、资本经营、资本运作等专业知识；　　4、有较强的文字组织能力；　　5、有较强的沟通能力；　　6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；　　7、有较强的责任心和事业心。　　■南昌轨道交通有限公司办公室专职翻译一名　　1、英语专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；　　2、通过英语专业八级考试；　　3、有两年以上翻译经验；　　4、有铁路运营、铁路设备、工程方面翻译经验者优先；　　5、有在英语系国家生活学习2年以上者优先；　　6、口译能力强，能独立承担交替传译工作者优先；　　7、有较强的文字组织能力；　　8、有较强的语言表达能力和沟通技巧；　　9、有较强的责任心和事业心。　　■南昌轨道交通有限公司人力资源部工作人员一名　　1、人力资源管理专业本科以上学历；　　2、有两年以上人力资源工作经验；　　3、取得人力资源管理师资格者优先；　　4、具有良好的语言表达能力；　　5、有较强的责任心和事业心；　　6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。　　■ 南昌轨道交通有限公司技术室工作人员一名　　1、工程测量等相关专业本科以上学历；　　2、两年以上相关岗位工作经验者优先；　　3、取得相关中级技术职称者优先；　　4、熟练操作相关专业软件；　　5、有较强的责任心和事业心；　　6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。　　■ 南昌轨道交通有限公司合约法规部工作人员一名　　1、法学、法律等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；　　2、有两年或以上相关岗位工作经验；　　3、取得相关中级技术职称者优先；　　4、熟悉合同、法规、招投标管理以及造价审定等相关知识及工作流程；　　5、有较强的文字组织能力；　　6、有较强的责任心和事业心；　　7、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。　　■ 南昌轨道交通有限公司财务部会计一名　　1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历；　　2、有至少三年基建项目财务工作经验；　　3、取得注册会计师资格或高级会计师职称人员优先；　　4、具有提供基建投资项目所要求的各种报表的专业技能和知识；　　5、熟悉工程建设项目管理流程，对项目成本管理有较高认识，能独立操作项目成本管理运作；　　6、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；　　7、熟练操作相关财务软件；　　8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致耐心；　　9、有良好的沟通能力和团队协作意识，应变能力强，具有创新能力。　　■南昌轨道交通有限公司工程部（建设分公司）副经理、工作人员各一名　　副经理：　　1、地下工程、土木工程等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；　　2、有5年或以上建设工程工作经历；　　3、具有三年以上轨道交通建设项目管理经验者优先；　　4、取得高级技术职称者优先；　　5、熟悉轨道交通运营整套管理和工作流程；　　6、有较强的文字组织能力；　　7、有较强的工作能力和综合管理协调能力；　　8、有较强的责任心和事业心。　　工作人员：　　1、机电等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；　　2、具有2年以上地铁方面或铁路系统工作经历；　　3、取得相关中级技术职称者优先；　　4、熟练操作相关专业软件；　　5、有较强的责任心和事业心；　　6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。　　■南昌轨道交通有限公司开发部（房地产开发分公司）副经理、工作人员各一名　　副经理：　　1、具备房地产开发、企业管理、土地管理等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；　　2、5年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，3年以上房地产开发公司管理岗位工作经历；　　3、精通国家房产、规划、土地等方面的法律法规及相关政策,熟悉房地产行业运作流程；　　4、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操作经验和成功案例；　　5、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；　　6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；　　7、有较强的责任心和事业心，具有良好的组织和沟通协调能力及团队合作精神。　　工作人员：　　1、管理或市场营销相关专业本科以上学历；　　2、从事房地产营销策划两年以上，有成功的房地产项目策划案例；　　3、熟悉房地产行业状况，文字功底强，能独立完成房地产项目全案广告策划；　　4、熟悉房地产传媒的规律，善于同开发商沟通；　　5、有较强的组织计划及执行能力、谈判经验丰富；　　6、有较敏锐的市场观察力和较强的市场开发能力；　　7、有较强的管理能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力，责任感强，有敬业精神。　　■南昌轨道交通有限公司运营部（运营分公司）副经理、工作人员各一名　　副经理：　　1、管理或市场营销相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；　　2、5年或以上运营管理工作经历；　　3、有轨道交通运营或铁路管理经验者优先；　　4、熟悉轨道交通或铁路运营整套管理和工作流程；　　5、有较强的文字组织能力；　　6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；　　7、有较强的责任心和事业心，具有良好的组织和沟通协调能力及团队合作精神。　　工作人员：　　1、轨道交通、信号通信、机电一体化、电气工程、自动化及通信计算机等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；　　2、有两年或以上地铁运营工作经历；　　3、取得相关中级技术职称者优先；　　4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；　　5、有较强的责任心和事业心。　　■南昌轨道交通有限公司资产经营部（资产经营分公司）工作人员一名　　1、金融、企业管理、土地管理等相关专业本科以上学历；　　2、具有2年以上资本运作、资产经营管理、资源性开发及企业上市等方面的经验；　　3、较熟悉国家房产、土地、规划等方面的法律法规及相关政策，熟悉房地产行业、土地运作流程；　　4、有较强的文字组织能力；　　5、有较强的沟通技巧；　　6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；　　7、有较强的责任心和事业心。