公积金扣除超上限了怎么办，超出限额怎么办

本文目录一览

1，超出限额怎么办
2，2022年公积金个税扣除上限
3，建行公积金储蓄卡怎么不能从柜员机转账一直提示超限额
4，公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的超出部分
5，建行公积金联名卡跨行转账显示超过限额是什么情况实际转账金
6，公积金超过上限报税
7，个人所得税房贷专项扣除我都填否是说能享受扣除100
8，深户和非深户在住房公积金的缴存比例上有区别吗

1，超出限额怎么办

去pay.qq.com修改限额或者取消就可以了

超出限额怎么办

2，2022年公积金个税扣除上限

17424元。根据查询相关资料显示，2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，2022年7月1日起，税前扣除公积金缴存基数上限提至17424元。

2022年公积金个税扣除上限

3，建行公积金储蓄卡怎么不能从柜员机转账一直提示超限额

一般银行的柜员机只有50000的转账额度。超过的只能去柜台转。

不可以的，一是信用卡是不能转账的，二是各银行的atm也不能跨行转账。

建行公积金储蓄卡怎么不能从柜员机转账一直提示超限额

4，公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的超出部分

公司发只是规定达到50%可以不再提取，没说不能再提取，你愿意提可以继续以前的操作，处理方面好像没有什么特殊要求，或者你愿意用来弥补亏损、扩大生产经营规模、转增资本也行啊麻烦采纳，谢谢!

没有实收资本，法定公积金不能提

5，建行公积金联名卡跨行转账显示超过限额是什么情况实际转账金

有可能是开卡的时候，在自助转账限额时设置不对，比如限额5万设置为5000，那么超过5000就在自助柜员机转账不了。

一卡双号，可以查询公积金缴存情况；可以当储蓄卡用，存入钱可以划卡消费，但公积金内的钱动不了（除了买房）．原来的那个公积金卡同时作废了．

6，公积金超过上限报税

调增应纳个人所得税的工资总额，调增数位超过上限的金额。如某人月工资7000元，公积金只允许扣800元，实际支付了1200元，不考虑其他因素的影响，则多交的公积金400元不得从7000元中扣除，计算应纳税所得，如已扣减要加回。具体计算：7000-800-2000=4200元，应交税4200*10%-25=395元。或：7000-1200+（1200-800）-2000=4200元，应交税4200*10%-25=395元。

7，个人所得税房贷专项扣除我都填否是说能享受扣除100

纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除，填否就不能扣除。个人所得税住房贷款例子扣除比例有两种：(1)夫妻分别扣除50%;(2)有丈夫或者妻子一人扣除100%;是否婚前各自首套贷款，且婚后分别扣除50%：按实际情况选择“是”或“否”，并在对应框内打“√”。该情形是指夫妻双方在婚前各有一套首套贷款住房，婚后选择按夫妻双方各50%份额扣除的情况。不填默认为“否”。扩展资料：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。参考资料来源：百度百科-个税专项附加扣除

您好，可以参考下面的信息：住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

如果填否的话，应该是最多享受限额内的扣除金额

在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除，填否了，你就不能扣除

8，深户和非深户在住房公积金的缴存比例上有区别吗

1. 深户与非深户住房公积金缴纳比例没有区别。2. 根据深圳市住房公积金管理中心2018年6月29日发布的《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定，自2018年7月1日起单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。故单位按照5%缴纳合法。2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知扩展资源：根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》可知，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2017年全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过25044元。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2130元。住房公积金管理条例2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

深户和非深户在住房公积金的缴存比例上没有区别，同社保缴费比例都是5%。　非深户2014社保缴费比例　　养老保险缴纳比例：单位缴纳13%，个人缴纳8%，共计：21%。公积金：单位缴纳5%，个人缴纳5%.　　医疗保险缴纳比例：　　(一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7% 。　　(二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险)，个人缴纳0.2%，共计：1% 。　　(三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险)：单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险)，个人缴纳0.1%，共计：0.55% 。　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%，共计3%。　　工伤保险缴纳比例：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.4%，0.8%，1.2% 选一。　　深户2014社保缴费比例　　单位和个人的承担比例是: 1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担13+1%,个人承担8%;　　2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：单位承担7%,个人2%;　　3、失业保险：单位承担2%，个人1%；　　4、工伤保险：基准费率 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担），单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳；　　5、住房公积金：缴费基数1320--22975之间，最低比例10%（单位和个人各承担5%）

第一是合法的。单位会根据当地的行政法规公积金管理办法规定为职工缴纳龚娜公积金。深户和非深户之间是没有区别的。一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金是无户籍区分。

合法,是有点低,员工团结点的话可以要求公司提高,我们公司个人和公司各8%,算适中吧