职工不想交个税企业怎么办，公司不扣个税怎么办

1，公司不扣个税怎么办

代扣代缴是公司的义务。如果后面有问题也是公司的问题，与个人无关。

我想应该是公司帮代缴了，3500都会缴纳个税的

公司不扣个税怎么办

2，公司怎样让员工避免缴纳个人所得税

基于纳税筹划：员工缴存住房公积金比例，依据政策规定可以尽可能的提高，相应会降低个税缴纳；同理，个人补充养老保险政策若能执行缴存，相应也会降低个税缴纳；。。。

公司怎样让员工避免缴纳个人所得税

3，公司发放工资时又不想交个人所得税怎么做税

交个人所得税，对公司也是有影响的。交的多，说明工资支出多，在所得税清算时候，可以抵扣所得额，但是对员工来说就不高兴了，当然还有就是明年的残保金也会多。交的少，员工高兴，公司可以让员工拿其他发票来代替这部分费用支出，这样就可以对公银行付了。不建议用私人银行付：①发生劳动纠纷，员工可以说公司没付工资②税局、工商、银行都有权查你，如果属实要罚款的。

个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）*税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%-0=45（元）

公司发放工资时又不想交个人所得税怎么做税

4，老板工资不想交个税

有营业税及附加不代表一定有个税如果一点个税都不想交，唯一的办法就是全员降低工资发放额，使每位员工的工资-社保公积金后不大于3500。单位可以采取凭发票报销的方式为员工报销一部分款项，如通讯补贴，报销走单位的成本支出。

老板平时不发工资，那是等到年底拿分红吗？分红的话是按20%交税的，交的多。如果平时不给自己发工资，那就是逃避个税行为，税局查账发现是要罚款的。希望能帮到你~

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。所以，通过发放津贴、补贴的形式行不通的。

5，公司宁愿给员工交社保也不愿意交个人所得税为什么

公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么？因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。和公司经济有什么关系啊？社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳，与公司没有关系。但有些公司为了吸引人才，由公司支付个税。这样做不合法，可以把这部分税款也计入个人收入，等于是变相增加了工资，增加了用工成本。

你好！这是公司笼络人心的手段，员工挣得少，就会有人无心干活，天天想着跳槽，公司经济会大受影响。如果对你有帮助，望采纳。

6，企业职工不交个人应缴养老保险怎么处理

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

缴费单位和缴费个人应当以货币形式按月全额缴纳社会保险费。缴费单位、个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。任何单位和个人无权减免滞纳金，确需免缴的，由地市级人民政府报省人民政府审批。从2007年10月1日起，参保单位统一按20%的比例缴纳基本养老保险费，比2007年10月前降低了4个百分点，企业职工缴费比例为8%。参保单位以上年度本单位工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。

7，我公司现税后利润900万不想交个人所得税应该如何进行账务处理

税后利润，是指公司当年利润减除应纳所得税的余额，就是公司净利润。净利润按公司章程规定进行分配。按照新公司法和《企业会计制度》的规定，税后利润首先要按照10%的比例计提法定盈余公积金，之后可以根据公司章程，并经过董事会形成决议对利润按照股东投资的比例进行分配。分配给股东的利润必须经过利润分配科目进行帐务处理。需要提起注意的是，如果要把红利从银行中提出，发给个人时，还要按照个人所得税法代扣个人所得税。企业对税后利润首先应按照规定计提盈余公积的公积金和公益金后，可以对投资者分配利润，但是分配后只是挂账于应付股利账户，并没有把现汇装在个人的腰包里，即资金仍参与企业的流动资金周转，就可以不用缴纳个人所得税。

追问：我这900万不分配，我查过相关法规，规定税后净利润不分配，不投资，挂账达一年的，自第二年起按比例征收个人所得税，也就是说即使我不分配也是需要交税的。我只是想问如何处置这税后利润而又不交个税呢？回答：没有规定税后净利润不分配，不投资，挂账达一年的，自第二年起按比例征收个人所得税的说法。我从事会计实际工作20年了，企业账上未分配利润有三千多万了，也没有交过个人所得税。追问：不信你可以在百度上搜，如果没有查资料我不会说得那么肯定，就因为如此，我才困扰。财税[2003]158号，你可以看看这上面规定的东西就知道了。回答：财税[2003]158号第三条是规定2001年57号文件停止执行，即税后净利润不分配，不投资，挂账达一年的，自第二年起按比例征收个人所得税，已停止执行，你的理解错了。