市政府发的人才补助如何纳税？
你描述的人才补助涉税问题要结合税收政策和企业实际才能判断是否应该缴纳企业所得税和个人所得税。 根据《 财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》财税[2011]70号规定： 一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除： (一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件; (二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求; (三)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
因此，上述政府人才补助如果符合文件规定的条件是不影响企业所得税申报的。即使不符合上述条件，作为收入核算后，又通过“工资薪金”全额进行了列支，也对企业所得税没有造成影响。由于企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都是根据工资薪金总额按比例提取和准予扣除的，因此，企业反而有可能少缴企业所得税。
政府怎样确定个体商户的营业额从而来确定其是否到达税收标准呢？
你好，作为税务相关人士，简要回答一下你的问题。首先，纠正一个误区。政府肯定不会去纠结个体工商户的营业额，负责这项工作的是税务机关，准确来说，是各地的基层税务分局、税务所、税源管理股。其次，再谈一下个体工商户的分类。很多朋友一听到个体户这个词，会认为它们都是小店铺、小作坊，营业额并不高，其实，这完全是一种误解。
在实际生活中，有很多工厂、大店铺为了少缴税款，都不去申请注册公司、企业，而是注册为个体户，它们的年销售额超过500万是非常普遍的。根据税务有关规定，年销售额超过500万后就要转为一般纳税人，必须要查账征收，必须要按照国家规定设置账簿，自行向税务机关申报销售额。对于这些一般纳税人性质的个体户，税务机关内部除了个别税种的登记不一样，其它管理模式和一般纳税人的公司、企业是一模一样的。
当然，绝大部分个体户的销售额（营业额）还是比较小的，属于小规模纳税人，税务机关对它们的管理还是相对简单一些。最后，谈一下小规模个体户的营业额判断。对于个体户而言，最主要的税种是增值税。但是，根据国家的最新规定，2021年4月起，月销售额不到15万（季销售额不到45万）的小规模纳税人是免征增值税的，同时也免征城建税、教育费附加、地方教育附加。
对于绝大部分的个体户而言，一个月的收入肯定没有15万，也就基本上交不到税。因此，税务机关为了方便管理，采用了一种叫做“定期定额”（简称双定）的管理模式，简单来说，就是税务机关给个体户核定月销售额。之后，采用双定管理的个体户就不用办理纳税申报，核定不到15万的无须缴税，核定超过15万的自动从银行账户扣款。
