据中国新闻网、凤凰网财经和华商网报道,潘石屹名下公司因偷税漏税、在北京、上海多收电费,被相关部门共计罚款9.1064亿!其具体情况如下：潘石屹名下公司因涉嫌偷逃税款被北京市税务局稽查局罚款人民币7.09亿元。
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
中国人民银行和国税局如何选择？
如果是部委层面，建议选择中国人民银行；如果是省级以下机关，建议选择税务局。先谈一下部委层面。中国人民银行是国务院的组成部门，俗称“内阁部门”，与部委平级。央行总行是行政机关，干部属于国家公务员，通过国考进行招录。而国家税务总局是国务院的直属机构，虽然行政级别相同，但是地位和自主权都要弱于央行，很多时候还要参考财政部的意见。
所以，在双方干部同为公务员的情况下，我个人推荐更有话语权的央行，发展空间和提拔机会都会占优。再谈一下省级以下机关。第一，值得注意的是，目前国税和地税已经合并成税务局了，全称是国家税务总局**省（市、县）税务局。各级税务局都是独立的行政机关，其干部仍旧是公务员，通过国家公务员考试进行招录。而央行在全国各地的分支机构，如分行、中心支行、支行这些，都不属于行政机关，而是上级单位的派出机构，性质是机关非法人。
因此，其干部不属于公务员，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自行组织专项招考，实行的是行员制。当然，虽然不同于行政编制，依然有副科、正科、副处、正处等级别。所以，单从干部的编制、身份来说，各级税务局优于央行分支机构。第二，各级税务局和央行分支机构都实行垂直管理，干部与地方的交流都比较困难，只能走内部提拔的路线，发展空间比较有限。
其中，央行分支机构的干部由于身份的差异，更难与地方交流。税务局也有劣势，就是刚刚合并，领导都处于超编的状态，短时间内难以消化，年轻干部很难提拔。不过，税务局的职级职数多，可以走职级的道路。总的来说，在职业发展方面，这两个单位属于半斤八两，都不乐观。第三，关于职权和工作强度方面。央行分支机构有个特点，基层职能较虚，工作强度也会较小，比较适合女生。
而各级税务局的职能都很扎实，基层同样如此。由于经常与企业、个体户打交道，干部的社会地位较高。但是，合并之后，税务局的事情太多，各类考核、审计、督察内审、执法检查很多，工作强度较大，执法风险也大，相对来说比较适合男生。第四，关于收入方面。这两个单位相差不会太大，但税务局干部有300元的税务津贴，会略高一些。
在北京，一个普通公务员年薪到的了20w吗？
在北京，普通公务员年收入要达到20W还是比较难的，就算全部包括，除了部分工资比较高的岗位，比如说警察、法院系统、检察院系统的员额制法官、检察官等。北京是直辖市，公务员单位的级别比一般地方的高，所以各种非领导职位职数比较多，一般一级主任科员以下岗位到年限都能按期晋升的。给大家看几个北京在职公务员自爆的工资待遇吧。
1.北京，三级主任科员，一个月8000 ，公积金自己和单位加起来2200，无地方上的什么年终奖绩效奖的，别说分房，工作了20年的老同事还没有排到，宿舍就提供一年，仅陈述事实，不含感情色彩。2.坐标北京近郊基层，刚转正7个月，目前一个月税后到手一万零几百，公积金一共一千五。说是要给发房补也不知道猴年马月才能给核算清楚，如果房补发的话一个月能多1600。
一年的值班费加班费保留津贴取暖补贴十三薪全加起来大概不到2万（执法类值班多，非警察）。年终有个平安北京奖，去年发了一万八，今年不知道有没有，按说应该有吧，当然没有的话也没办法。3.北京市海淀基层单位，2020年收入减少应该在2.5w左右，全年收入12w左右，综治减少一万，绩效均摊减少一万二三大概，工作量因为疫情的缘故成倍增加。
4.北京，硕士，法院行政岗转正后八千多（已经加公检法政法专项补贴），公积金两千，年底绩效3.8W。取暖费两千。真实工资。5.坐标北京，某街道四级主任科员，工龄12年，每月工资待遇包括以下部分：打卡工资差不多7300元；另有每月住房补贴1580元；每月交通补贴600元，按季度发放；每月物业补贴160元，按季度发放；每年有绩效奖、文明奖、未休年假奖等加起来10W元左右，年到手收入差不多22W吧。
说明一下，9、10两个月工资少是因为每年七月份的住房公积金和养老保险、职业年金等调整，需补扣部分现金，分摊到两个月去扣，导致工资偏少。另有公积金每月4000出头，年公积金差不多5W吧。在北京生活最大的压力来自房子，如果有房了这个收入生活是还不错的，如果每月房子压力就大了，房价大家都知道的。（图）6.北京市，基层公务员（科员级别），入职第一年，目前试用期工资（6K-7K，绩效补贴2K ,公积金2K ，其他补贴等等），三年后涨幅预计不大。
这个收入在帝都生活挺难的，还好单位有提供宿舍，此外平时吃饭也是在单位食堂解决，花销很小。最大的福利就是会解决北京户口，这个是不可估量的。7.我是一名北京市公务员，目前是副科级，我说一下一般科员（一级科员）的工资待遇情况，收入大致分为两部分1. 基本工资（包括定级工资16级，通讯补贴，车补，房补等）每月平均能拿到手8300左右，有个别的区房补给的很高还会再多1000元左右，公检法部门还有专项补贴大致是800-1200元，2.住房公积金，每月3800元，合计12100元左右。
8.北京税务局，国税地税合并后成了国家垂直管理单位，和地方公务员不太一样。目前入职已第四年，月应发工资9843元，扣除公积金、医保、养老金等后实发工资7808元，车补660元，公积金双边2500元，单位如果评得上文明单位的话年底会多2万左右奖金，如果评不上就没有了。（图）9.有几个同学在北京当公务员，薪资待遇应该有所参考。
一个是某市直单位，硕士毕业第一年每个月到手6K-7K，另有额外的房屋补贴，一个月一千多，年底绩效4W左右，单位不提供住宿。另外一个是非市直部门，待遇上市直部门差不多，单位提供住宿，2人间，可住五年。另外，这两个职位会有一些值班，值班费用另算，而且都解决北京户口，应该说还可以，比上不足比下有余。以上数据来源于网络，仅供参考。
研究生毕业，选北京211大学辅导员，还是青岛国税局执法员？
我肯定选择北京211大学辅导员，一点不带犹豫的。原因很简单：高含金量的北京户口、让人羡慕的学校环境、时刻青春人生历程。首先看北京户口的附加值。咱们先看几组数据对比（数据来源于网络），985大学升学率北京是4.3%，山东是1.5%；211大学升学率北京是14%，山东是4.4%。三甲医院数据是北京3000万人30所，山东省是1亿人21所，人均对比根本不在一个数量级别上。
没有对比就没有伤害，你可以很清楚的看出北京在教育、医疗方便的优势，另外作为全国的首都，北京的交通、博物馆、图书馆、体育馆等各类公众设施也是居于全国前列，山东省连提鞋都跟不上。所以，留在北京，取得一个北京户口，给孩子一个美好的未来，远比到山东要好得多。其次看学校和税务局的工作环境对比。在大学，你可以使用的资源包括校园的优美环境、包罗万象的南北美食，设施齐全而且免费的体育活动场所，每年三个月带薪的寒暑假，不比公务员差的工资待遇。
而在税务局，你的工作就是要么写材料，要么收材料，要么审材料，要么该材料，你的人生就是各种材料。而且现在国地税合并后，一直关系还在梳理和磨合，干部严重超配，进步空间目前来看还是压力不小。第三看人生的精彩程度。人的一生，活的是一个过程。在学校，和年轻活力的大学生们每日相伴，虽略显繁琐，但是不失精彩，他们的青春你时刻在参与，这何尝不是你的精彩。
我是2022年2月9日在北京人社微信公众号上面申请的,2月10日就收到了北京市人力社保局短信审核通过的通知。
