转业士官到银行能干什么工作？
感谢诚邀！我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。转业士官到银行从事的工作很多，以前还支持士官转业，银行接收，但是现在银行自从上市以后，就基本上没有听说过还有转业士官过来了。之前转业士官多半都是从银行基础岗位上坐起，司机，押钞，柜员，客户经理等等，可以说从事的工作有很多，而且早年转业的士官，个人素食普遍都不错，现在也有部分走上领导岗位，当上行长了。
税务局和市政府秘书选哪一个？
这两个选项，毫无疑问选市政府秘书。第一，在工资待遇上，现下税务部门已经没有优势。税务部门是垂直管理机构，市县一级的税务部门基本工资待遇依据省直机关标准核发，年终绩效参照所在地区标准发放，基础性工资可能比地方公务员略高，整体大致在同一个水平，过去那个比地方普遍高出一截的时代已经一去不复返。小公所在地区，同样是科员，税务部门到手大概在3800左右，地方在3500上下，每月差两三百，年终绩效一样，一年下来税务部门也就比地方高出四千而已。
第二，在发展空间上，市政府秘书紧跟领导，只要把工作干好，把领导服务到位，提拔晋升是水到渠成的事，基本上两年一小步，三年一大步，跟个几年解决处级不是问题。而在税务部门，机构改革国地税合并后，形成了大量人员冗余，本身需要一定时间过渡消化，想在短期内快速实现提拔晋升，难度不小。更何况，税务部门晋升渠道历来比较窄，除了纵向提拔外，横向交流一直是短板，在发展空间上远不如市政府秘书宽泛。
第三，在工作环境上，市政府秘书忙是肯定的，加班加点不会少，需要一定的时间和精力付出，有较大的锻炼提升价值，对个人和家庭是考验。税务部门相对政府秘书会轻松一些，不过总体来说也比较忙碌，工作压力其实不见得小。同样是忙，还不如选择前途更好的政府秘书岗位。第四，在社会地位方面，政府秘书是典型的“二号首长”，不是领导胜似领导，政治地位和社会的尊崇度比较高。
部队转业到地方什么单位比较适合？
关键在于你喜欢做什么，地方政府部门就那些单位，自己提前调研一下，当年哪些单位接收军转干部，自己的专业有没有对口的。笔者当年经过调研，觉得自主择业更自由，回部队果断要求改志愿。现在军转安排越来越透明，加上立功受奖、边境艰苦地区、是否是营以上主官、是否是班子成员等，加上考试成绩排序，最高分最先挑单位，到是最后就没得挑了，什么好单位差单位，只剩下一个单位了。
军校士官转业，转到事业编是什么身份？
不管是军校毕业的士官还是士兵提拔的士官，转业时的政策都是一样的，一般都是转业到当地的事业单位，安排工勤岗位，不是干部身份，是工人身份。这样对转业士官来讲就比较吃亏了，特别是对军校毕业的士官，因为有些军校培养的士官很多都是大专生，甚至有一部分是本科生，在学历上并不输于军官，只是入学时就定了身份，无法更改，虽然考军官确实要比考试官要难的多。
以前对士官来讲，还有一次改变身份的机会，那就是提干，这在20年前比较多，那时军校毕业的军官比较少，很多优秀的士官都通过题干变成军官，后来很多都提拔成了领导。但如今已经没有这个渠道了，士官想要变成干部身份就越来越难了。士官最好就是在部队干到退休，调为一级军士长，待遇不比正团军官差，但这个非常难，就像千军万马过独木桥一样。
士官转业后，如果再想改变工人身份，那就只能通过招考了，但这个也基本不太可能，因为到你转业时，可能年龄已经要超过35岁了，已经无法参加公务员或事业单位人员招考了。但可能各地有时候会对一些特殊人员进行招考，转业士官如果碰到这种机会，倒是可以试一试。其实工勤岗位也是可以晋升的，工勤岗有普工，中级工，高级工，可逐一晋升，高级工也可以晋升技师。
税务系统的事业编制可以转为公务员吗？
关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角。
关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规。
12年的士官，转业回地方选什么单位好？
关于士官转业安置的问题，转业女兵来解答。我的建议是：不要选择转业，选择自主就业，一次性领取退伍安置费。否则可能会后悔一辈子。下面我从自己服役十几年中接触到的士官退役后的情况以及自己的所见所闻作出分析，供大家参考。一、首先我们要搞清楚我国的编制问题众所周知，士官服役满12年以后可以选择转业安置和自主就业的方式退出现役，一种是国家给安排一份体制内的工作，一种是直接买断，支付一笔退役金，再说通俗一点就是你可以选择要工作，也可以选择要钱。
但是在这里很多老百姓因为不懂我国体制编制的具体情况，就会误以为安排工作那就是公务员了呀，那多好啊，从长远的角度看，当然是要一份体面的工作更好啊。拥有一个铁饭碗总比领了一大笔钱回家没几年就花光了强吧？那么出现这种误解的原因就是因为很多人没有搞明白我们的体制编制，容易从表面上看问题。所以我们首先就要先弄清楚，我们常说的体制内、公务员到底是什么，才能做到透过现象看本质。
行政编制，即正经八百的公务员。严格来说，公务员应该是按照公务员法来管理和晋升的人员，在我国编制上就是行政编制。这类人员是通过国家公务员考试、军官转业计划安置等方式被录取的，都是具有公务员档案登记的行政编制，也可以参加公务员遴选。比如你如果是某个县城的公务员，是可以参加遴选到市里、省里，甚至是中央机关工作的。
参公编制，就是参照公务员法管理的公职人员其实这类人员也是通过参加公务员考试进入公务员队伍的，但是档案登记的是“参公编制”。这些人和公务员的区别不大，也可以在一些情况下转换为公务员身份，但是不能参加公务员遴选，只能在自己的编制内遴选，相对来说没有行政编的同志发展空间大。我个人通俗点说就像部队的文职军官，介于军官和士官之间。
事业单位的事业编。事业单位就是不以盈利为目的，为老百姓提供服务的各种单位。最常见的就是学校、医院、图书馆、博物馆、报社等等。事业单位非常复杂，分类也很多，比如有参公事业单位，还有全额、差额、自收自支等。通俗一点说就是，你如果是事业编，那么全额事业单位就是你的工资完全是政府拨款的，比较稳定；差额事业单位就是你的工资有一部分是政府拨付的，这部分工资是稳定的，剩下一部分是单位给发的，那就要看单位的收益效益了，会有浮动；自收自支就有点像企业了，你的工资完全看单位的收益效益了，政府是没有财政拨款的，但是优点是可能会比别的单位挣得多很多。
工勤编制（请画上重点符号）大部分行政机关甚至事业单位，都会有一些叫行政工勤人员，这些人属于机关工人编制，首先这些人不是行政编制(不是公务员)，只是为机关做后勤服务的工人，占用的是工勤编制，比如司机、电工等等。虽然他们每天也和其他编制的公务员也好，事业编也好一起在机关上班，但是身份完全不一样，收入差别也比较大。
可以说，大部分地区的士官转业后都被安置成了工勤人员。再直白一点说，就是安置成了工人。借调人员就是编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，人先过来工作，不过人事关系没有过来，有可能将来会调入这个单位。企业编由中央国资委和地方政府国资委管理的企业，就是我们常说的国企央企，里面的正式编制人员就属于企业编。你也可以理解为永久合同制的人员，只要企业还在，他们的饭碗就在。
临时工就是合同工、外聘人员，比如我们经常看到的城管聘用制人员，交警聘用的辅警等等，这类人没有编制，就是和各个单位签了合同的合同工。这些人压根都不能算是体制内。以上说的不一定全面和准确，但是应该大差不差。就是说我们要搞明白了，不是体制内的人都是公务员，里面编制非常复杂，福利待遇差距也很大。二、谈一谈士官转业安置都是什么样的岗位首先要说明一下，每个单位的编制不是完全统一的，举个例子，某个政府的行政机关是一个行政编制的公务员单位，但是不代表里面的人全都是行政编，也会有部分人是事业编，也会有工勤编，也会有聘用制的合同工。
再比如医院是事业编，但是不代表里面的人都是事业编，也会有合同制的，也会有工勤编。那么按照政策和文件规定，士官转业是可以安置进事业单位和企业工作的，就是说可以安置为事业编和企业编，当然也可以安置为各个单位的工勤编。由于各地政府的编制体制都非常紧缺，基本上都是满打满算的，所以很难腾出好的编制来安置那么多转业士官，因为每年转业军官的压力就已经非常大了。
所以，士官转业回去后大部分都被安置成了工勤编，很少有安置为事业编和企业编的。打个不恰当的比方，就像我们给孩子办理上小学的时候，各个学区搞学位摇号派位一样。根据政策和理论上来说，你的孩子是有机会也是可以派位到这个学区最好的前一两个小学的，但是实际上这种好的学校每年安排那些户口和房产都符合条件的人，都安排不过来，更别说安排这些需要派位的人了。
三、分析一下到底是要钱还是要工作既然我们搞明白了安置的工作大部分是什么情况，那就可以认真思考一下，退役的时候到底是选择一笔退役安置费，还是选择转业安置工作了。我的建议是这样的，仅供参考：如果你的老家经济欠发达，在当地工作机会比较少，很难找到比较好的工作，或者自己创业非常难，而且你自己本身在部队也不是什么技术兵，没有什么特长，那么建议可以选择安置工作，回老家安排一个单位的工勤编，有一份稳定的工作和收入，也是个不错的选择。
至少下半辈子有了个依靠，但是不要奢望福利待遇和收入有多好，可能会让你比较失望。如果你老家经济还不错，工作机会也比较多，创业机会也比较多，自己也有技能特长，还有干出一番事业的雄心壮志，那么我建议你不要选择安置工作，大胆的选择领取一次退伍安置费，三四十万的安置费完全可以成为你干事创业的基础和资本，退役士兵创业成功的例子比比皆是。
而如果安置工作，也可能会安置成为一个工勤人员，开开车修修水电，工资也不高，最后自己辞职了又损失了一大笔退役金，真的是得不偿失。最重要的是要根据你自己的实际情况，你老家安置退伍士兵的传统（一定要事先打听了解），以及你家人的意见，选择自己的道路。是金子总会发光的。无论在什么岗位，我们的退伍战士从来都是好样的，我以前的战友，有选择安置进了机关单位的工勤编，通过自己参加考试成了行政编公务员的，现在已经是正处级了；还有战友选择自主就业，自己回家开老兵搬家公司、装修公司等等，都干出了一番事业！最后要说，无论是什么安置方式，都是党和国家给我们退役军人的好政策好福利，必须满怀感恩感激之情，无论走到哪里，都不要忘记自己曾经是一名革命军人！《退役军人保障法》马上就要实施了，退役军人将来的安置工作将会越来越好。
士官转业去公安局和文旅广体局哪个单位好？
你好，我建议退役士官选择文广旅体局，不要选择公安局！首先，要纠正一个误区，退役士官并没有转业的政策，这是退役军官独有的。所谓的士官转业，准确来说叫做安排工作，只有服役满12年以上的士官退役后才由地方政府提供工作岗位，给予相应的保障。目前，一般有两种去处：一是安排到国有企业工作，与国企签订《劳动合同》，属于正式职工。
二是安排到事业单位工作，与事业单位签订《聘用合同》，给予事业编制。退役士官很难安置到党政机关工作，也就是说，供你选择的应该不是公安局、文广旅体局的局机关，而是公安局、文广旅体局下属的事业单位。更准确的说，供你选择的应该不是参公事业单位，而是普通事业单位。而且，不同于转业军官，退役士官安置到事业单位后属于工人身份，不是干部身份，会有多个劣势：1、退役士官正常是聘用到工勤技能岗，工资收入相比管理岗、专业技术岗要低一些。
2、工勤技能岗一般走技术等级晋升的路线，从普通工、技术工五级、四级、三级、二级、一级一路向上，职业天花板比较明显。3、相比管理岗、专技岗，工勤岗在单位内部的话语权比较有限。4、符合条件的工勤岗能转到管理岗、专业技术岗，但转岗不转身份，无法提拔担任领导职务。也就是说，到地方工作的退役士官的发展空间是很有限的，不管选择哪个单位，都没有提拔晋升的机会，终其一生都只是普通工作人员。
那么，在这个前提下，你是选择公安局下属的事业单位，还是文广旅体局下属的事业单位？不可否认，公安局在地方上的影响力比文广旅体局要大很多，公安局的工作也更适合退役士官，业务上手更快。而且，公安局的正式民警收入比文广旅体局的公务员要高很多。但是，退役士官只是事业编制工勤岗，不是政法专项编制，不属于正式民警，没有警察证、没有执法权，不授警衔、没有警衔津贴！在公安局内，退役士官的定位非常尴尬，属于“二等公民”，职业发展、福利待遇都和正式民警相差甚远，但工作量却相差无几！哪怕公安局的退役士官的待遇会略高一些，但这是加班加点换来的，节假日经常无法休息，工作性价比很低。
三级士官转业想在乡镇找个工作，选什么单位呢？
本人今年底三级士官转业了，想去乡镇上班，但是不知道什么单位好。 本人在市直单位从事转业安置方面工作，在乡镇工作过。可以回答题主，不说是权威解答，但对题主应该有些用处。 先纠正：三期士官是转业安置，法律法规规定由政府分配工作，不是向政府找工作，更不是乞讨工作。下面说一说士官转业安置的程序及编制：一、先说士官安置程序是什么以笔者地级市为例，先根据转业士官数量，市政府给出相应数量单位，一般按照1:1.05比例。
然后把所有符合安置士官的档案重新审查一遍，按照功绩、军龄、艰苦地区等情况排列打分。最后按照分数高低来选岗，分数高的话，选择面多一些，分数低的话，根本就没有选择。由于所提供岗位不是很多，很多人是没有选择的。二、乡镇政府提供的安置岗位有哪些乡镇政府提供的岗位有：综合执法大队，社会治安和应急管理办公室、退役军人服务站、农业综合服务中心、社会事务综合服务中心等单位。
如果个别有关系背景的，还可以自己协调国企单位，就像题主所提供烟厂、电力公司等单位。但是近两年来，无论是个人协调联系的单位，还是政府统一提供的单位，都必须统一公示、统一选岗，这就意味着，个人所联系的单位，个人并不一定能选到，除非你排名第一。三、士官转业，安排什么性质的编制？士官转业，一般安排是事业编工勤岗。
全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤岗，只是参照工勤岗给工资待遇。事业编工勤岗，只是工人身份，不是干部身份，不能提拔为事业编管理岗和专业技术岗干部，更不能提拔为公务员，只能通过公务员或事业编考试才能转换为干部身份。虽然工勤岗不是干部身份编，但也是稀缺编制，多数地方都是只出不进，很多人进不去，只有退伍军人才能进去。
四、士官转业，工资待遇怎么样？工勤岗的待遇，比不上事业编管理岗、专技岗，更比不上公务员，一般就是相当于事业编管理岗的0.85倍，公务员干部的0.75倍。具体数目，要看当地工工资收入。目前，多数地方事业编工勤工资是不太高的，像中部可能只有4000元左右，西部地区可能只有3500元。但是同一地方，如果有执法补助、执勤补助的话，同一级别的工资又不一样。
