3、明确标准，提供优秀员工与老板沟通的机会。4、强化激励，搭建老板与优秀员工互动的平台。许多员工之所以认为老板考虑问题、做出决定所员工的所思所想差距很大，一个很重要的原因就是员工的声音老板听不到、老板做出某一项决策的考虑员工不能理解，而其中一个很关键的因素是由下往上的声音传递不畅。
如何创业？如何成为老板？
博主您好:很高兴回答你的问题；提起“创业”这两个字，我一肚子的苦水和担心受怕，因为我伤不起，更输不起，我是一个80后的农村小伙。家庭的贫寒和身上沉重的负担，就意味着，我这次“创业”必须成功，不能失败。生活的压力巨大，使我对自己的能力产生了怀疑，我究竟是一个如何的人，我对自己的人生有了一种恐惧感。前程一片渺茫。
我不能就这样的生活下去了，我要干出自己的一片天地，于是“创业”就在心中埋下了烙印，就感觉身上有一股腾飞的力量，就是施展不出来，老是憋在心里。曾经多次想在妻子面前说出 自己想“创业”总是说不出口。结婚一来，和她在一起，同甘苦，共患难，努力的拼搏着。没有享受过一天快乐的日，总感觉对不起她。一路走，她是多么的不容易呀。
生活她节约，纯朴 ，从不讲究吃和穿，就这样平淡的过着。我更清楚自己的处境，上有年迈的父母，下有两个年幼的孩子，这个家庭的所有开销，人情来往，处处都需要钱，上海消费又这么高，两个孩子一直带在身边，也在上海读书，生活不容易呀 ！我们的命运很苦吧，没办法干就完了和老婆在上海已经打拼了八年，积蓄了五万元，是我所有的家当。
悲哀呀，太可怜了，就那么一点钱。太伤心了，想到这里，“创业”之火，在我心里已经开始点燃了。通过很久很妻子的商量和谈判，终于大局已定。16年，我辞职，离开了单位，带着忐忑不安的心情，踏上了我的“创业”之路。你心情激动的 无法形容，晚上睡不着。一直担心，失败了怎么办，就这一点钱，是我所以的家当，生活费没了， 孩子学费，房租，等，所以的开销，将何去何从，满脑子的疑问，让我久久难以入睡。
爱谁谁，说干就干，赌他一把，于是，我就开始，租场地，买设备，买工具，……等，在做的这个活，我是很精通的，曾经这这家公司打过工，和老板关系很好。做的是，美景绿化，就是做，城市繁华地段，晚上夜光景点，如 树上绕灯，铁皮工艺造型，假的花花草草。也做广场外景，美食城 ，会展，等各种业务。一切准备就绪，我从公司接了一个胆子，我又招了8个工人，合同一签，违约金一交，我们就可以做了，必须保质保量的完成，我的负责，加工，安装，验工，三项业务 。
