至于配送怎么入手，我告诉你先去找个当地的农业合作社或者蔬菜种植基地跟他们挂靠上，先把名头搞起来。干配送拼的就是价格，尤其你要做的是社区配送，散户对价格那是相当敏感的。2.怎么招募团长？哪些渠道更适合？传统的招募，有三种方式。
社区配送生鲜蔬菜，怎样入手呢？
你算是问对人了，我现在干的是零售，但是我有几个朋友都干的生鲜配送。他们几个以前都是批发市场搞批发的。我在批发市场也呆了好几年，批发市场竞争太大都就改做二道贩子了。你如果以前没有接触过这行，或者是在这行里面没个熟人，那我劝你还是三思而行，这一行的水也挺深的。首先就说拿货，你一个新手去市场拿货最少比别人高五毛钱，还有就是货品的质量，他们在市场拿货没人敢坑，货不好.里面掺沙子的那就别想要钱了。
还有就是在货源紧张的情况下，货主会主动联系他们，通知他们今天货源紧张要不要给预留一些。 至于配送怎么入手，我告诉你先去找个当地的农业合作社或者蔬菜种植基地跟他们挂靠上，先把名头搞起来。不要想着搞你自己的品牌，以合作社的牌子搞配送优势大大滴。干配送拼的就是价格，尤其你要做的是社区配送，散户对价格那是相当敏感的。
社区团购生鲜配送，配送团队怎么打造？
近期，永辉、盒马、叮咚买菜爆火，社区生鲜电商迎来又一次风口。消费市场的旺盛需求，成为生鲜领域成熟的催化剂。此时，社会各大企业如锅圈、中石化、百果园，以及一大批创业者纷纷跨界入局。然而，蓦然进入一片陌生的领域，如入深海，社区生鲜创业者又该如何启航？1.找什么样的人当团长？给多少分佣？很多人遇到第一个难题就是：找谁当团长？去哪招募团长？给团长多少钱？首先，我们要想办法理清团长的本质，社区生鲜电商，是围绕社区消费者进行的。
招募团长本质，就是为了帮助平台解决对应问题：团长是社区内真实的人。（解决信任）团长通过社群的方式快速聚集小区消费者（获客成本)团长通过营销等手段促使会员下单复购（加速转化）团长提供场地，消费者自提或送货上门（交付成本）故此，经过业内多方实践，团长的人选在这两者中较为合适：一类为社区便利店、水果店有实体店的店主。
代表企业兴盛优选。预估兴盛优选团长数超过13万。一类为社区居民、小区KOL、宝妈等社群意见领袖。代表企业食享会，公开数据表明食享会团长超过5万。 目前来说，团长的分佣都在8-10%左右。也可以按照不同商品进行差异化定价。比如引流产品，本身利润就不高，分佣可以设置为5%，如果商品毛利较高，也可以适当调高分佣，刺激团长带货。
