后来慢慢跟上了，但最怕托盘遗漏。因为那样我就要一边放干燥剂一边补托盘。一天下来手上全是干燥剂边割的口子。问线长要手套他说没有，放不及时还老被线长骂。后来终于熬到结束，她也变了。开始习惯放弃，得过且过。再也不像之前那样咬紧牙关坚持到底了。班里很多人都发生了改变，说不出来是什么，但明显感觉得到。想这是被磋磨后的样子。
不再天真烂漫，眼里也没了光。实习结束后妹妹决定专升本，因为这辈子不想再过这种生活。实习时支撑她的是结束，而如果真的在那里工作，还有什么能支撑？不敢想。每天活的不阴不阳的，那不是生活，不是想要的生活。也不应该是你的生活。你应该看看这个世界有多么多姿多彩，可以工作累，但你应该有所图，因为喜欢因为高收入因为锻炼成长……但这些工厂给不了。
在油田上班的劳动强度与薪资待遇怎么样？
我在塔里木油田从事钻井工作，员工的劳动强度与岗位分工有关。操作岗，体力劳动强度大一些，管理岗脑力强度大一些。普遍来说劳动强度都比较大。由于岗位分工不同，工资和待遇也不同。劳务公司派遣人员，一般从事操作岗位，税后月薪在6500元左右。操作岗职工待遇在7500元左右，管理岗职工待遇在8500元左右。一般三班两倒，每天上12到14个小时，没有节假日，没有周末，上三个月休一个月，生活比较枯燥，也不能照顾家，这就是我的工作。
在中石油、中石化、中海油工作是怎样的体验？
我是一位很标准的“油二代”，从小就在油田生活、学习，20岁中专毕业后开始就在炼油厂工作，35岁调到销售系统工作（上述单位都是中石油下属公司），可以说，我人生的大部分时间，都交给了中石油。先说说“大氛围”的体验。我所在的小城，就是因油而建的，所以“油田”这两个字眼在这个城市占据极大的比重（就好像说到大庆市，就肯定联想到大庆油田一样）。
在很长一段时间内，油田人和地方人是呈现一种很奇特的“对立”关系。油田人普遍都有一种优越感。在油田工作，意味着收入高，福利多，生活好，当地人谁家孩子要是进了油田工作，或者女儿嫁给了油田人，那都是会招来许多羡慕嫉妒恨的。但除非是工作上的原因，油田人是不太喜欢和地方人接触的。这种情况细分析是有意思的。当来自各地的油田人聚集到一起，不同的语言、习惯逐渐地融合，这就使得油田人具有广泛的开放性和接纳性，他们在内心深处，是愿意和陌生人交往的。
但油田人又有封闭性，当年中国石油行业的特点，使得油田就是一个小社会，社会上有的机构，油田人都有。油田人吃饭、穿衣、上学、工作，都基本不需要和外界打交道，又使得油田人具有一定的封闭性。这种封闭性的特点，资源的丰厚，造成了油田人在油田内部愿意接纳来自不同地方的人们，但在油田外，他们基本没有和油田外的人打交道的欲望。
