物流工作也是分为好几个工种的，有库管、物流专员、调度等。工作时间：上六休一3、分拣主管，工资七八千的4、岗位要求职位描述：工作描述：1、负责分拣发货组整体运营工作事务及日常工作管理，发货组人员工作安排和调配、协调部门与各职能部门之间的工作。
物流仓储分拣工作怎么样？
整理前程无忧招聘网站的信息，供参考，主要有分拣员和分拣主管两个职务，分拣主管相当于是管理层，工资会高点，认的选择最终是“舍弃的成本”的问题，也就是说，你是否选择这份工作，你放弃了什么，你为了选择这份工作，放弃了另一份工作的offer，那说明你这份工作的成本就是放弃的那份工作，是否值得，看你放弃的成本是否够高。
1、分拣员2、深圳一家公司对分拣员的要求，工资5000元左右职位描述：深圳市易联速递有限公司是一家集国际快递、物流操作和电商仓储为一体多元化的专业公司，现因公司业务发展需要，现向社会诚聘物流操作员。1、***优先。2、有一定的计算机基础。3、能吃苦耐劳，积极主动，诚信踏实，具备良好的团队合作精神。4、能适应上长夜班，不能接受夜班者请勿投递。
福利待遇：1、公司为员工购买社保，提供宿舍。2、大专、本科员工转正后每月享受学历补助。3、加班费按劳动法要求核算,转正后享受餐补和全勤奖。4、夜班享受夜宵补助和夜班补助，享受国家法定节假日带薪假期。工作时间：上六休一 3、分拣主管，工资七八千的4、岗位要求职位描述：工作描述：1、负责分拣发货组整体运营工作事务及日常工作管理，发货组人员工作安排和调配、协调部门与各职能部门之间的工作。
2、根据分拣管理部发展规划，制定分拣中心相适应的分拣作业细则和岗位职责，并落实实施3、发货组员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。4、完善现场管理体系、优化操作流程、提高分拣作业效率、人均效能和分拣作业质量，提升发货及时率、降低分拣差错率。5、对分拣运营数据进行分析并做出有效改善。6、对分拣中心的分拣作业质量进行跟踪，考核，上报。
请问去德邦物流工作感觉怎样？
本人15年10月，在南京龙潭德邦物流找工作，面试人员给我一张纸，上面就是各种规则，有一条就是免费试工一天考察本人，供一顿饭发的是餐劵。问本人可以上夜班吗？，我回答可以，说晚上8点试工。8点准时去干活了。其中一个老员工，一个我，老员工扫描单据连拉车，本人码垛，码垛是个体力加脑力活，不同货物不同摆放，一晚上装了15米2车，早上饭都没吃等回话，看工作能定下不，等到9点多，一个管事的说，回去等电话，等到现在也没给打电话。
从事物流工作是怎样一番体验？
物流工作也是分为好几个工种的，有库管、物流专员、调度等。每个人的从事的工种不一样感受也是不一样的，今天给大家分享一下 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/4c016cff9ba9416fad1960cafdd4454c。
做物流专员靠谱吗？前景如何？
如果你是去工厂做物流专员，是有前途的。但首先你要积累资源，然后经验，然后负责一条渠道，或者有寻找供应商的权利，做到公司有一定影响力的时候。然后自己要胆大心细，那个离赚钱不远了。国家陆续提出了跨区域长江经济带、京津冀协同发展、丝绸之路经济带等一系列区域经济规划，利于跨区域物流的发展。在科技发展下，物流行业发展已经越来越规模化，其中大数据的应用和供应链的发展，都将加快行业的发展。
物流公司的扫描员工作怎样？待遇如何？
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读~感谢邀请，物流公司扫描员工个人认为时候年纪大，而且学历不高的人，原因如下：1、工作内容物流公司的扫描员的工作内容就是将分好的件（包裹）扫描入系统并放置到相应的位置，这个工作内部难度比较低，主要是根据区域或者包裹地址区分就好。2、考核指标一般是按照分错率及分拣的件数来考核员工。
3、工作难度系数只需按照包裹上的标签来区分城市或者目的地就好，要求会简单的操作，识字即可。4、适合人员中年的男子或者妇女，一般有会识字，能操作简单的机器即可（上岗之前会教操作）5、薪资待遇一般薪资由3部分组成，基本薪资 考核薪资 计件工作，其中基本薪资分按月或者按照天来计算。如果出错率低，手脚比较快的话，正常薪资在3000~3500应该是没有问题的.以上为个人的意见，希望能帮到你~。
