其优点如下：1、市税务局是垂管单位，行政编制数量充足，国考招录的都是公务员，没有参公事业编制。2、市税务局负责税费征收，对外影响力较大，企业、个体工商户看到税务人员会比较配合。3、市税务局中，有些业务科室的骨干力量对业务非常精通，会有大型企业高薪挖人，收入可以跨越式增长。但税务局也有明显的缺点：1、国地税合并后，市税务局的干部编制庞大，领导职数严重超编，新进的干部提拔会非常难。
2、市税务局是垂管机关，干部只能在内部流通，不能与地方交流，发展空间明显受限。3、市税务局不归地方直管，不是市政府的亲儿子，有时候在市里说不上话。4、税务系统的政策更新比较频繁，经常有各种各样的考试，年年有大比武、有人才选拔。5、税务系统的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核等都很折腾人。6、税务系统的审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，风险较高。
再次，谈一下二者的收入差距。市税务局是垂管单位，市财政局是地方单位，在经济发达的地区，市财政局的收入会高于市税务局；在经济条件较差的地区，市税务局反倒会有优势。最后，讲一个真实的例子。之前我们这边的财政和地税是一起的，叫做财税局。机构改革之后，原先地税的干部一部分去了财政局，一部分去了税务局。两年之后，去了税务局的往往比较后悔，相对来说，去了财政局的意见较少。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。
一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。
在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。
研究生毕业，选北京211大学辅导员，还是青岛国税局执法员？
我肯定选择北京211大学辅导员，一点不带犹豫的。原因很简单：高含金量的北京户口、让人羡慕的学校环境、时刻青春人生历程。首先看北京户口的附加值。咱们先看几组数据对比（数据来源于网络），985大学升学率北京是4.3%，山东是1.5%；211大学升学率北京是14%，山东是4.4%。三甲医院数据是北京3000万人30所，山东省是1亿人21所，人均对比根本不在一个数量级别上。
没有对比就没有伤害，你可以很清楚的看出北京在教育、医疗方便的优势，另外作为全国的首都，北京的交通、博物馆、图书馆、体育馆等各类公众设施也是居于全国前列，山东省连提鞋都跟不上。所以，留在北京，取得一个北京户口，给孩子一个美好的未来，远比到山东要好得多。其次看学校和税务局的工作环境对比。在大学，你可以使用的资源包括校园的优美环境、包罗万象的南北美食，设施齐全而且免费的体育活动场所，每年三个月带薪的寒暑假，不比公务员差的工资待遇。
而在税务局，你的工作就是要么写材料，要么收材料，要么审材料，要么该材料，你的人生就是各种材料。而且现在国地税合并后，一直关系还在梳理和磨合，干部严重超配，进步空间目前来看还是压力不小。第三看人生的精彩程度。人的一生，活的是一个过程。在学校，和年轻活力的大学生们每日相伴，虽略显繁琐，但是不失精彩，他们的青春你时刻在参与，这何尝不是你的精彩。
