而且正式工工资待遇非常不错，跟在职公务员一样，每月定时发放，还有五险一金。我上面说在一个地级市正式工每月的收入1万元左右可能有些人感觉我再夸大事实，我可以给大家讲个具体例子：我一个大学同学毕业后考入了河南省某个地级市的国家电网，是正式工，2010年，苹果4刚出来，他刷信用卡买了2部，1部送给了女朋友，当时我们其他同学一个月工资也就2000多，我们非常不理解，他怎么那么有底气随便就刷信用卡1万多，那可是我们半年的工资，他怎么还信用卡呀，据我们了解他家庭条件也很一般，然后他给我们说，一万多小意思，下个月发工资就能还信用卡了，他绝对不是在吹牛，因为上学的时候我们都知道他生活很节俭，玩游戏从来不充钱的，但是从那儿以后，每次我们同学在一起吃饭，他从来没让我们付过账，他玩网游每个月总要充1,2000元钱，但是我们问他一个月工资多少，他总是笑而不语，死活不说工资多少；去年的时候，他换车了，一辆辉腾，辉腾最低配也要90万左右，据我们了解他也就是一个比一般人员高半级的小领导，10年时间结婚、买房、换90万的车，就算他家里人给他贴补的有钱，但是他的工资也绝对不低吧。
我日常工作中也接触过国家电网的正式人员，问他们发的工资多少，他们不会说的，他们只说每月发到卡上的工资跟公务员差不多，确实是差不多，但是机关单位每月的文明单位奖一般省级文明单位是600元左右，但是国家电网能发2000元左右，机关单位年底目标考核是多发一两个月全额工资，国家电网年底的奖金都是几万几万发的。
这个数据准不准，国家电网的正式人员心里都很明白，但是他们对外说都是工资跟公务员工资水平持平。这里主要指市级及以上级别的国家电网正式人员的工资，县级国家电网人员的工资要低一些。临时工。临时工市指国家电网把某一项工作任务外包出去了，临时招聘一部分人把这项工作干了，或者通过劳务派遣的方式找劳务派遣公司把这项工作干了，等工作任务完成了也就跟这部分人终止劳动合同了，也是跟国家电网签订合同的，只不过这个合同是短期合同，不是终生制的。
这类人员一般只有五险，没有住房公积金，可能个别地区的国家电网给这类临时工也有住房公积金，这类人员的工资比着正式工低的不是一星半点，能有正式工工资的三分之一已经很不错了，而且五险一金交的也比正式工的低。 农电工。老家是农村的朋友应该都知道，基本每个村或者每个居委会都会有一个管电的工作人员，俗称“电工”，比如你家新盖房子需要扯电线通电、村里的变压器不通电了需要维修、家里的线路断路了等等问题都需要“电工”解决，农电工是国家电网最基层的工作人员，是供电部门解决群众“最后一公里”用电服务的人员，日常工作非常繁重，据不完全统计，全国农电工大概有60万人左右。
这类人员属于编外人员，签订的也有合同，但是这个合同跟正式工、临时工的合同也不相同，一般情况下只要你不违法乱纪，也不会辞退你，你可以干到60岁退休，也有五险一金，也有退休金，但是工资比着正式人员低的多，全国大部分农电工的平均工资也就2500元左右，说实话这类人员干的工作最累、最辛苦，任务量也最繁重，但是工资待遇真不高。
东北电力大学毕业后考入国家电网公司，也要爬电线杆，去一线工作吗？
现在国家电网公司招聘的985/211院校本科毕业生及研究生太多太多了。刚入企基本都是基层，现在的大学生不要有什么优越感，到了单位还是得摆好心态，虚心学习，现场的经验可不是你书本上学的那点东西。至于你爬不爬电杆，那得看你什么岗位，什么专业，变电运行、变电检修、调度、配电运检、输电运检……，电杆配电涉及，还得看你去的配电哪里，所以不能一概而论。
另外，如果是输电，那可不是简简单单的爬电杆，那是要爬塔的，遇到特高压的线路，那高度可近百米了，就是刚入企的名牌大学生如果分到这个岗位，那该干什么还得踏踏实实干。除了专业岗位，还得看是哪里的单位，这个单位的体制，人员结构等，如果你去的单位不需要你爬杆，而是需要你弄资料，或者有的部门缺人，把你抽调过去帮忙弄资料什么的，那么你就不爬杆了。
华北电力大学电气硕士毕业，想应聘江苏省电力公司，经研院、电科院、南京市供电局哪个比较好？
首先要恭喜你，羡慕你！牛啊，兄台！这几家单位都是江苏省电力公司所属人人心向往之的好去处（苏州供电公司效益最好但不是省会城市）。这样的单位摆着让你挑，是不是犯了选择困难症？1.先说电科院，负责全省公司设备调试、测试、检测，承担重要科研课题，科研项目，技术改造和技术革新项目比较多，所以你得到锻炼的机会比较多。
2.经研院 ，电力体制改革将原隶属省电力公司的电力设计院统一划转中国能建，省电力公司为了弥补留出来的业务空白，纷纷成立经研院（不能再叫设计院了，你懂的），承担电网规划、工程设计等业务职能，比照以前的电力设计院，这单位经济效益肯定是呱呱的。3.南京公司 省会城市供电公司，两个一把手是副局级待遇，众多地市级供电公司的老大哥，售电量上较苏州公司逊色一些。
供电公司有规定，新入职员工三年内不得进入管理部门，必须在基层单位锻炼够规定的年限（三、五、八）才能转岗、提拔，所以你要有耐心。另外，如果是到变电运行、调控中心等单位，安全责任重大，有压力。收入上，因为政策倾向生产单位，所以比直属单位可能略高。总之，以上单位都是江苏省电力公司很好的下属单位，以你华电硕士研究生的资历，进去也不会很容易，要珍惜机会，综合考量自己需要什么，当然也得看单位是不是愿意要你。
