仔细观察，会发现所有人员被分成了三个等级。其中局人一个人一排，三个副局长三排，其他人员并列分排。从他们在单位的排名、任命下发的文件，可以知道他们是不是单位的领导，是什么级别。至于华能差距很大，最牛的德州，巡检税前就有30了，不信的可以去问，然后黄台，日照，济宁，威海收入都挺好，25差不多税前，然后八角，莱芜虽然有百万机组，收入真心一般，可能将将到20吧，辛店那种就比较少了，可能才16，7。
我就是华电山东的，我跟你说一下，就拿运行巡检刚转正来说，莱州是副巡税前16，分主副巡，主巡就是19多了。邹县分三级巡检，一级应该在17左右，章丘只有一级巡检，税前18多，潍坊两级巡检，税前15多，青岛也是15，6，十里泉不大清楚，不会太差，和龙口差不多，莱城和滕州收入比较低，但是税前13肯定有了。至于华能差距很大，最牛的德州，巡检税前就有30了，不信的可以去问，然后黄台，日照，济宁，威海收入都挺好，25差不多税前，然后八角，莱芜虽然有百万机组，但是收入真心一般，可能将将到20吧，辛店那种就比较少了，可能才16，7。
行政单位当中“三总师”是单位领导吗？一般什么级别？
在我们县，财政局有总会计师、住建局有总规划师、农业农村局、电利局、交通局3个局有总工程师。从他们在单位的排名、任命下发的文件，可以知道他们是不是单位的领导，是什么级别。首先是“三总师”在单位的排名情况。在我们县财政局，在办公大楼的一楼，有一块大大的监督公示牌，牌子上有整个财政局的在编在职人员头像、名称、职务。
仔细观察，会发现所有人员被分成了三个等级。其中局人一个人一排，三个副局长三排，其他人员并列分排。其中财政局的总会计师在其他人员排序中的第一个。可见，人家财政局并不把单位的总会计师当成是单位领导班子中的一员。其次是县委组织部给“三总师”下发任命文件上来看。县直部门是正科级单位，这是大家都知道的。一个单位只有一个正科级实职领导（极少数有党组书记的除外）。
我看见过很多次关于“三总师”的任命文件，在下发的文件中，某某的后面基本上都有个括号，括号里注明副科级。辛酸职场总结答案：1、体制内的很多事，都是可以以点代面的，了解了一个地方的情况，那全国各地基本差不多就是这样的情况。就这个问题而言，我说的是我们县的实际情况，那么全国各地应该说基本上是一样的，照着套就可以了。
2、其实，总工程师、总会计师、总规划师只是相当于单位里的专家、教授，组织部门为了不让他们吃亏，为了让他们心里舒服，给了个跟单位副职一样的级别，其实根本就算不上是单位的领导。3、虽然单位的总师不列入单位领导班子序列，但是各个单位的主要领导还是很尊重和器重自己的“专家”和“教授”的，因为很业务，只有他们才懂，只有他们才权威。
