西安电子科技大学和中南大学应该如何选择？
按道理来说西安电子科技大学是211工程大学，中南大学是985工程大学；西安电子科技大学是一流学科建设入选高校，中南大学是双一流建设高校；就学校的综合实力和院校的层次而言，中南大学肯定要比西安电子科技大学强。但是西安电子科技大学的电子信息类专业，在我国处于领先地位，是中南大学所不能比拟的，如果考生想学习电子信息类相关专业，则建议考生选择西安电子科技大学。
因为它和北京邮电大学，电子科技大学是我国电子通信类的领军大学，是秉承红色基因，不断拼搏，不断壮大。不得不断创新，具有优秀革命传统的王牌电子类大学，是教育部直属大学，开创了我国IT行业的先河。西安电子科技大学的电子信息工程在全国排第七名；电子科学与技术在全国排第四名；通信工程在全国排第三名；微电子科学与工程在全国排第八名；光电信息科学与工程在全国排第四名；信息工程在全国排第四名；电子封装技术在全国排第二名；集成电路设计与集成系统在全国排第四名；电磁场与无线电技术在全国排第二名；电子信息科学与技术在全国排第五名；网络工程这全国排第五名；信息安全这全国排第一名；物联网工程在全国排第五名；智能科学与技术在全国排第二名；空间信息与数字技术在全国排第二名；信息对抗技术在全国排第二名。
中南大学的金属材料工程在全国排第四名；冶金工程在全国排第三名；粉体材料科学与工程在全国排第一名；建筑环境与能源应用工程在全国排第三名；城市地下空间工程在全国排第三名；铁道工程在全国排第一名；测绘工程全国排第五名；遥感科学与技术在全国排第二名；地质工程在全国排第一名；采矿工程全国排第二名；矿物加工工程全国排第二名；交通运输在全国排第三名；交通设备与控制工程在全国排第一名；安全工程全国排第三名；消防工程在全国排第一名；麻醉学全国排第二名；临床医学在全国排第七名；精神医学家全国排第一名；护理学在全国排第二名；工程管理这全国排第四名。
电子科技大学某本科班年薪均价20w是真的吗？大家怎么看？
电子科技大学某本科班年薪均价20W，我觉得有可能！首先只是某个班，一个班人数毕竟少，再者如果这个班学生所学专业是电子科技大学最好的专业，而且就业又在大城市，国企，那么完全有可能。众所周知，电子科技大学被誉为“中国电子类院校的排头兵”。其电子科学与技术专业和西安电子科学技术大学并列第一，信息与通信工程学科与北京邮电大学并列全国第一，“两电一邮”名副其实。
同时，该校的计算机科学与技术学科获评A档，全国第二，光学工程获评A-。另外电子科技大学还有七个学科进入ESI全国前1%，分别是:工程学，材料科学，物理学，化学，计算机科学，化学，神经科学与行为学，生物学与生物化学。电子科技大学是一所以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，多学科协调发展的大学。如果学生学的是全国排名第一的专业，毕业年薪20万，完全可能。
另外，从电子科技大学的2017 年的就业质量报告中可以看出，电子科技大学本科 毕业生一般集中在互联网企业，比如:华为、移动、京东、腾讯等企业，薪酬标准都是比较高的。据该校毕业生透露:计算机专业18届起薪在13k左右。那么一年下来，据20万也差不了多少，何况还是起薪！看来，上名校，学好专业，真的是前途无量，怎么样，你认同吗？。
阿里巴巴，华为都不在58上招聘么？怎么样才能进大公司拿高工资？
【金菲观点】阿里巴巴和华为等大型企业不在58招聘，是因为58同城，它所主打的是同城招聘，而阿里巴巴和华为一般都是全国范围内招聘，而且属于高科技企业，一般都会选择高校毕业生。题主考虑的是在小公司里发展前途有限，而且拿不到高工资，老板也不是特别的民主，想要跳槽去大企业。那么我们来分析一下：华为、阿里巴巴在哪里招聘?据我了解到的信息，这类高科技企业一般校招最多，在这就是企业的官网上招聘，微信公众号招聘，还有领英APP，智联招聘等软件上，只要是主动找一下都会找到招聘信息的。
那么大公司招聘，一般都会选择毕业生，因为毕业生在一个好的环境中很容易培养，一个满足毕业生的各项要求，另外公司花费时间和精力培养一个小白，按照公司的制度工作，总要比社招一些不听话的人员划算，最主要的是毕业生工资肯定会比较低。不过一些岗位还是必须要社招来实现的，一些运营岗位，管理岗位和技术性岗位，对于社会人士的需求还是很大的。
题主的烦恼在于小公司无奈，职业生涯看不到平台，那么我的建议是：一、按照当前个人岗位需求筛选公司前提是你得技能在行业内是比较突出的，你要找一份好工作，个人能力首先要过关，这点毋容置疑，我也相信题主会有这个条件。那么接下来我们就可以在行业内，筛选出几家公司，例如阿里巴巴，你就要去了解，阿里巴巴招聘的岗位中是否有你匹配的岗位，如果有，那就看他们招聘信息里写的需求，这个时候需要你适当的修改简历。
因为你要让HR注意到你，那么你的简历就要和岗位信息匹配，才能抓住HR的目光。备选方案最起码3个，就是说你在选择了一个公司之后还需要三个备选方案，这是为了提高命中率。二、准备面试当你选中之后，你就要准备面试，大公司不同意小公司，面试简单，大公司的面试竞争者多，压力肯定更大，那么从你开始选择了的那一刻开始，你就要研究公司的各种企业信息和岗位匹配度要求，还要选择一些面试技巧的视频去看，一定要准备充分，得到HR的欣赏。
如果一个企业不能命中，那么就多试几次，争取在选中的企业中命中。三、面试都不成功怎么办?面试不成功也不要放弃，一个人最害怕的就是主动放弃，只要你没有放弃一定可以成功。面试不成功，你依然可以根据以上的过程，筛选公司进行求职。相信自己一定可以成功的。最后总结其实我们最害怕的就是在没工作的日子或者工作不舒心的日子里自暴自弃，你可以换个角度来想，反正现在也不想干呢，倒不如好好准备下一份工作的入职，何必这么浪费时间呢？所以，没有做不成的事，只有不努力的人！加油！ 作者：金菲昔比，优质职场领域创作者，中国“500强”企业电气工程师，持续行动者，写自己的职场感悟、实用的职场分享、合理的职场建议，欢迎关注我们！。
