这家公司的主要客户就是银行等金融机构，银行将催收服务外包给这家公司。这家公司就叫一诺银华。从2016年公司的公转说明书中看，公司2013年-2015年上半年，公司的营业收入分别为516万、1300万和1500万，增长速度比较快；净利润分别为-130万、-830万和-650万。
催债公司靠谱吗？
各种奇葩的催债方式大家应该都有所耳闻，其实，就算是专业的催债公司，无非也就这些方式。喷油漆：这种大家应该通过新闻报道和一些影视剧经常看到吧，特别是早先的一些港片中。具体的做法就是用油漆喷在债务人的家门口或是门上，还写一些诅咒的话。跟踪：这种催债手法也被用得比较多，也就是通过这种跟踪的“战术”，让债务人时刻感到人身安全受到威胁，达到心理上攻克的目的。
找人睡到债务人家里：除了农民工讨要工资之外，一般的债权人不会亲自干这种事，要做也是雇人来做。这种方式直接影响债务人的生活，逼其还钱。还有一些更恶劣的方式，大家通过影视剧多少都了解一点，在这里就不想多说了。斑马消费在此想提醒大家，借款要找正规的金融机构，而债权人催收也要采取合法的手段。目前，债务催收也是一个大的产业，不少公司在从事这方面的业务。
有一个催收公司甚至登上了新三板。这家公司就叫一诺银华。这家公司的主要客户就是银行等金融机构，银行将催收服务外包给这家公司。为了承揽各地银行的业务，截止2015年末，一诺银华在全国各地成立了37家分支机构。公司也承认，催收行业是一个劳动密集型的行业，彼时，在册员工人数超过了600人。一诺银行虽然在行业中还小有名气，但公司规模也不大。
从2016年公司的公转说明书中看，公司2013年-2015年上半年，公司的营业收入分别为516万、1300万和1500万，增长速度还比较快；净利润分别为-130万、-830万和-650万。从一诺银华的披露的数据来看，这个行业的毛利率也不太好。报告期内，2013年的毛利率达到33%，另外两年分别为14.6%和17.2%，不算是特别赚钱的行业。
劳务公司的发展前途怎么样？
近几年来，劳务公司的出现，不仅保障了从业者的劳动权益，还提高了用工单位在人员聘用和管理上的工作效率。随着劳务派遣公司的多元发展和国家相关法律法规的不断完善，许多人都选择了让劳务公司给找工作，通过派遣用工这种灵活的用工方式，给自己职业生涯重新规划和定位.现在法律对于派遣用工的规范也越来越严格，明确的企业使用派遣工的数量，派遣员工的岗位实施等等规定，一些企业觉得现在的派遣行业慢慢清晰了，水清则无鱼，还有一些企业渐渐把企业用工偏向劳务外包、人力资源外包这块发展。
目前，全球经济竞争激烈。企业瘦身，仅仅保留核心员工，将外围业务交个劳务公司由他们派遣员工的趋势已经席卷全球。随着越来越多企业的转型，用工方式的调整和优化，劳务派遣外包被越来越多的企业所重视，暂时性人员的概念颇受好评。同时，劳务行业的业务和技术不断的成熟，其包括的人力资源，从柜台服务员这类的基层员工，到不同行业的专业人才，甚至一些中高阶层的管理者。
大家觉得开一个做白事的礼仪公司怎么样？
你想开一家白事礼仪公司，首先，想问一下题主，熟悉白事的流程吗？白事不同于红事，讲究很多，从死者咽气到化尸，穿寿衣下棺，送盘缠，报丧庙，到出大殡，需要多少人？准备多少钱？到什么点干什么？大到一个戏班子，小到旌表上一根针，诸多细节，繁复琐事，一点也马虎不得。中国自古推崇死者为大，入土为安，很多人对白事非常看中，礼仪不少，尽可能(甚至举债)办的风光无限。
还有一种说法:家宅管昌运，坟地冒青烟。所以一个在人们眼里完美的葬礼会让死者有面儿离开。其实现在的白事已经很规范了，"一条龙"服务包括了死者穿的，用的，扎纸，花圈，从旌文到抬杠，戏班子到哭丧，辽可根据需要随时随地调派人员，连饭都不吃，点完钞票走人。就是这么个事。为了怕出差错，晦气，一般都交给老人按排，新手很短时间难以占据市场和人脉。
