保安和保洁也一样。而保洁人员一般上班七八个小时，每月的工资在一仟伍到两仟之间，而保洁因清扫和清洗是一些体力活，保洁的劳动强度和要求都有一定规定，加上也没有加班费，人员流动性是较大的，总之一句话，世间事沒有绝对，只有相对。没有什么工是招聘不到应聘者，只要在工资和工作时间科学较合理化，保安和保洁是招到应聘者，在管理上人与人之间多一点交流，多一点理解，任何事都能解决。
怎么能招到保洁员工？
招聘保洁或清洁阿姨，首先作为员工的话，她在选择工作的时候优先会考虑到。工资待遇、公司福利、上班作息时间、包吃住、等等这些因素。作为员工的话，他在考虑这些，因素的时候就会进行一个对比跟选择。想尽快地招到人，又得招到合适的，其中待遇不能太低。包括在公司门店、张贴招聘信息，然后在同城或招聘网站上发布招聘信息。
我表妹婆家承包了一家医院的物业，经常见她在群里发招聘的信息，我也了解了一下她招聘的要求，都是招五六十岁的中老年人，只要身体健康就行，职位是保洁，病房清理员，还有保安。每个月的工作是1450元，要是全勤还奖励100元，工作时间两班倒，也就是一天工作12小时。只要细算一天也就挣几十块钱，工作时间还长，尤其是打扫卫生，手里的拖把不能停下，人更能站那发呆、休息、拉大呱。
我爸爸跟着干了一个月，他年龄大了就像找个轻松点的活，正好赶上了大冬天，零活不好找，爸爸不想在家闲着，心想跟着干三四个月等天暖和了再找点干点零活。爸爸就找到了表妹，她给爸爸安排的职务是保安。上班第一天就要求买工作服，爸爸花了差不多二百，买了一件印着“保安”的大棉袄。保安也分几个岗位，有门口升降杆的，有住院部的，爸爸在的位置比较恐怖，他被分到了“太平间”的通口位置。
我真替爸爸害怕，可是他胆子大，有时回来给我讲运送尸体我都不敢听。上班是不累，但制度有点严，不能随便坐着，要随时溜达着，上班时间不能吸烟，这可把爸爸憋坏了，他烟瘾上来就想找个隐蔽的地方吸上一根，。不巧让表妹碰到了，就说“姑父，你不能吸，你要带头吸烟，其他的人我就不好管了。”说的也是理，爸爸就忍着不吸了。
眼看快过年了，爸爸看到其他老员工领到手里一千多的工资，爸爸有点动摇了，这么冷的天，受那么多约束，还不如不干呢，就这样爸爸提出了“辞职”。领了一千二百块钱工作，爸爸说“我干零工半月都比这挣的多”。哎！市场行情就是这样，也不能因为你是亲戚多开给你。现在表妹还经常在朋友圈发招聘的信息，听说不好招人，就是找到了也都干不长，我给她总结应该有以下几个原因：1.工资低 一千多的工资真的太低，还不管吃饭，这样一个月除去吃饭和交通也就剩不到一千块钱。
2.时间长 工作十二小时有点长，工作八小时还可以考虑。3.不能上夜班 该上夜班时不能熬夜，老年人本来觉就少，白天休息不好，夜班很难撑起来。4.胆子小 在医院上班什么病人都能碰到，有些担心的人不适合在医院工作。5.工作脏 这是指的保洁员，同意是保洁员，她们和商场里的工作性质一样，工资也差不多，医院里会比较脏，还有一些传染病更是吓人。
现在的保安和保洁好招人吗？
大家好，我是路边野草。我个人认为任何职业都会有人干，也都会招到人。保安和保洁也一样。工资和工作时间一般都是应聘者首先要知道的，比如保安，一般都两班制，工资在俩仟和叁仟元之间，没有什么加班费，大多数也没有什么五险一金，由于多种原因还是有人应聘，而许多保安在三伍月或一年还是选择离开，这和许多公司的制度和潜规则有关，还有是一些许诺福利不兑现，更有一些保安队长和保安主管本身素质差，不敬重和关爱下属。
当然也有些保安自己的责任，如少数年轻保安责任心不强，遇事喜冲动，个别老年保安较保守，讲人情面子，不能按规办事，法律意志不强等等。而保洁人员一般上班七八个小时，每月的工资在一仟伍到两仟之间，而保洁因清扫和清洗是一些体力活，保洁的劳动强度和要求都有一定规定，加上也没有加班费，人员流动性还是较大的，总之一句话，世间事沒有绝对，只有相对。
没有什么工是招聘不到应聘者，只要在工资和工作时间科学较合理化，保安和保洁还是招到应聘者，在管理上人与人之间多一点交流，多一点理解，任何事都能解决。同样在规章制度面前，人人都要严格遵守，人人平等互敬诚信。对待工作的人不能有贵贱之分，多一点人性化管理，我相信一些工作招人难，难招人一定会改变。个人观点，不足之处请指教！。
金华一农村招保洁员，年薪给10万，你怎么看？
最近，磐安县大盘镇学田村因为一则招聘公告“火”了。该村公告内容显示，学田村要年薪10万招村里的保洁员。不过看似让很多网友羡慕的工资，其实发得一点不含糊。磐安县大盘镇学田村驻村干部陈化安介绍，其实年薪10万，对当地来说真不多。据悉，学田村是磐安县大盘镇集镇所在地，全村有318户800多人，还有300多外地人口，人多村子大，保洁任务较重。
该村并非“土豪村”，一年的村集体经济收入有限。往年学田村聘4名保洁员，每人每月2000元左右工资，加起来一年村里也要支出近10万。换做现在，学田村希望由统一的保洁员去为全村服务，标准化单一化管理，更清爽，也避免相互推诿的情况发生，“最好是以家庭为单位报名。”陈化安说，毕竟如果就一个人，那是非常累的。原来10万只是承包出去，并非就一人年薪10万，比竟这么大村子，保洁任务比较重，一个人肯定忙不过来。
