我真有过工厂工作的经历，不过只有三年的时间。为什么让你去做这种工作呢？工厂环境比较封闭，你在工厂呆的时间太长了，一个人难免也会变得，与外部世界有些格格不入，最明显的一点，就是一个人的竞争意识、服务意识。（自媒体示意图）所以，虽然我逻辑方面太强的工作，比较差劲，但文字类、感性点的工作，是很适合我的，而我现在也一直从事这方面工作，收益是很不错的。
不想去工厂，有没有什么好工作推荐？
08年，到现在19年应该，是11年了，多少应该有些积蓄了。我给你提议几个切实可行的方法。第一个，发挥个人特长，根据自己的特长、兴趣爱好来就业。（兴趣爱好示意图）其实，每个人都是有优点的，总有擅长的一面，你需要的是，知道自己的优点，然后去积极利用它。比如我吧，我上学的时候，学的理科，数学学的一塌糊涂，满分150，我每次都只能考个三四十分，我也不知怎么学的，反正高中那会就是不开窍，最后勉强考了个三本院校。
虽然我逻辑能力不是特强，但是我对文字这种感性的工作，就明显强一些，没事啥的，都能写点东西，所以我就先在工厂做了下文员。后来，我听说学编程很赚钱，所以就学了c，c ，java，c#，但最熟悉的还是c#语言。最后尝试做了下程序员，感觉有点枯燥乏味，就当做一个业余爱好，对编程知识大致知道些，入门级吧。接着，我决定做下自媒体。
我以前上学的时候喜欢看书，看新闻，所以历史、基本的科学知识等等东西，大致通晓些，而做自媒体，许多时候也就是需要这些内容输出，所以就做了这个。（自媒体示意图）所以，虽然我逻辑方面太强的工作，比较差劲，但文字类、感性点的工作，还是很适合我的，而我现在也一直从事这方面工作，收益还是很不错的。第二个，我建议，你可以去尝试一下服务业，比如销售岗位、服务业之类的，可以把这些岗位，当做短暂过度的时期。
为什么让你去做这种工作呢？工厂环境比较封闭，你在工厂呆的时间太长了，一个人难免也会变得，与外部世界有些格格不入，最明显的一点，就是一个人的竞争意识、服务意识。（竞争意识）所以，当你去做销售、服务员岗位时，你就会发现这两点，离开工厂，你想工作、混好，竞争是必须的，服务客户的意识是你成功的关键。没有竞争意识、服务好客户的意识，不抢客户，不跟客户搞好关系，你的销售岗位怎么开展？做服务员，不满足客户要求，没有服务意识，不把客户伺候好，客户拒绝给你买单，甚至投诉你，怎么办？所以，经过这些岗位的训练，你就会明白你现在的现状。
如果你能够胜任这些东西，或者你下决心想要混好，那么，兄弟，你还是比较适合在外面闯的，就放手一搏吧，继续闯吧。第三个，我推荐几个好的岗位，除上述两个岗位，可以考虑做自媒体、做互联网、做食品行业。自媒体行业，主要是内容输出，你可以考虑下，个人有没有相关的阅历，知识储备。互联网行业，可以考虑下码农，或者更高层次的产品经理等等，也可以考虑下互联网的产品销售行业，比如我之前就做过互联网广告的销售行业，只要入行了，月入几十万问题不大。
不想在工厂上班了，有什么赚钱的工作，求推荐？
可以自己创业，也可以做销售，可以选择的余地很大，我只是抛砖引玉，大家关注我一下哦，谢谢了 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/32a57ba71d4e4c788b44ff86145d8fde。
好迷茫，刚辞职，再也不想进工厂了，有没有其他什么工作？求推荐？
非常高兴回答您的问题，我的回答希望对你有帮助谢谢 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/59ae1de21b3a43ebafefe4b4a3321118。
你们有过工厂工作的经历吗？回想过去有什么想说的，现在过的好吗？
谢谢美女邀请。我还真有过工厂工作的经历，不过只有三年的时间。我当年大学毕业后，本来分配到大学当老师，但我是学企业管理专业的，特别想去企业看看，就调去了本市最大的企业，当时全国排名第一的著名玻璃企业。我们大学生由总厂人事处分配，总厂人事处就把我留了下来，我先做干部管理，后来做计划统计和工资管理工作。当时人事处人事关系很复杂，我的主管上司是工资科的科长，一个看起来脾气很好，处事非常小心谨慎的五十多岁的男人；我的师傅是一个四十多岁，长得很漂亮的女人。
两个处长也经常直接给我布置工作。我的科长与我的漂亮师傅两个人不和，经常明争暗斗，让我夹在中间很难受。比如，写一个材料，师傅让我这样写，科长却让我那样写，最后处长却要求我改回来，按照我的思路写。这样的事情很多。我们一把手处长当时在全国建材行业很有影响力，五十多岁，头发有点花白，面容红润，说话深思熟虑。他经常带我出去，去建材部，或者去洛阳玻璃厂，当时这些技术骨干都是我们厂派出去的。
在工厂当然要经常下车间，尤其是冷修的时候。玻璃熔窑四年冷修一次，需要停工一个月，换熔窑里面的缸砖，我们处室都要派人下去。因为我最年轻，当然首当其冲。我下到班组担任班组长，带领四五个女工一起工作。开始效率极低，这几个女工出工不出力，嘻嘻哈哈，开各种玩笑，包括讲荤段子，她们都已经结婚。我后来给她们承包，干完这些活可以回家，她们的积极性一下子调动起来，为了能提前一个小时回家，真的特别努力工作，结果我们小组每天都能超额完成任务。
那个时候很幸福，干完活就去工厂浴池泡澡，出来一身轻松。我当时负责全厂一万一千人的工资奖励工作，经常加班加点，我师傅对我很好，她总是带头加班，工作总要求做到最好。后来，我发现工厂的人际关系太复杂，往往都是一家多口人在一个企业，内部盘根错节，而且国企的弊病也让人灰心丧气，就萌生了退意。正好赶上市政府招聘副科级干部，我报名参加考试，经过面试、笔试、写调查报告三轮淘汰，最后战胜一百多人进入市政府，离开了后来这家给我印象深刻的大企业。
现在，这家1926年由比利时人建厂，当年风光无限的大型国企已经走入末路，经过股改和人员分流，早已风光不再，令人感慨。这是当年主席视察这家企业的场面令人感慨的还有我的漂亮师傅早已仙逝，她非常要强，工作很拼命，但后来得了肺癌，很可惜五十左右就走了。时间如白驹过隙，一晃很多年过去了，但在这家企业的过往经历永远留在我的脑海中，教会了我很多东西，也带来了很多思考。
