越好的公立小学教师教学水平越低的观点肯定是站不住脚的。全新的教学理念与先进的教学方法会首先从比较好的公立小学教师的教学实践中体现出来。年年招录的教师，录取的门坎也不是一般的高。浓浓的人文气氛，深厚的文化底蕴，是由各个时期教育者们的经验与心血的结晶积淀而成。
为什么有人说越好的公立小学教师教学水平越低？
为什么有人说越好的公立小学教师教学水平越低，我觉得没有为什么，也不会有多少人这么认为。 有的人这样说，可能是孩子难以进入办学不错的公立学校，故意如此说说，痛快痛快嘴，满足一下心理平衡。不可能是“越好的公立小学教师水平越低”。不看别的，看看重点小学周边虚高的房价就一切都明白了。有人会说那是硬件设施好，人文气氛浓，有历史文化底蕴。
错！！学校名声的好坏主要看办学者，看教师，看校长，成就名校要靠辛勤的教师们一代一代的传承接续。浓浓的人文气氛，深厚的文化底蕴，是由各个时期教育者们的经验与心血的结晶积淀而成。按常理教学水平低的教师是很难在一所办学特别好的公立小学立足的。特别好的公立小学一把手，万众瞩目，正常情况下业务水平都不会低。年年招录的教师，录取的门坎也不是一般的高。
除了硬性规定外，要过五关斩六将，经过面试，说课讲课，层层筛选。进来后短时间内也轻松不了。各地重点公立小学的老师，我想大多数教师都属于那种不用扬鞭自奋蹄的类型。较为激烈的竞争环境让人不得不自加压力，很难停下来。全新的教学理念与先进的教学方法会首先从比较好的公立小学教师的教学实践中体现出来。越好的公立小学教师教学水平越低的观点肯定是站不住脚的。
西安曲江二小老师怀孕要报备排队，多人因此被“被辞职”，涉事学校曾遭发帖举报，校长派出所闹自杀求删稿。你怎么看？
这两天曲江二小，频频被推上了各大媒体。前两天我看到有媒体报道说曲江二秋季一年级新生人数过多，学校无法容纳在外租用商铺，引起很多家长不满。今天又有媒体报道说曲江二小的老师生孩子需要报备排队，很多人对此不满，无故被学校辞职。关于女教师怀孕上报并且排队的事情，其实之前在很多民办学校是不成文的规定。因为民办学校可能师资有限，一个萝卜一个坑，如果大面积出现女教师怀孕的话，学校的正常运转都成问题。
很多人可能觉得曲江二小是政府部门举办的公办小学。无视国家劳动法等相关规定，人为来剥夺女性的生育权。曲江二小时由曲江新区管委会举办的公办学校，教师是没有事业性编制，全员实行的是聘任制，在西安的很多开发区这样的公办学校有不少。校长应该有绝对的人事权和管理权，才这么任性随意辞退教师。如果放到一些真真正正的公办中小学，教师是在职在编的国家公职人员。
校长可能没有这么大权力。我们不得不承认，国家二胎政策放开以后，可能在中小学教师中间扎堆儿休产假现象，是很常见的，也让很多学校的校长头疼。但头疼归头疼，依法享受产假是法律赋予女职工的权益，各个学校的领导们都自己想办法，克服困难，没有人像曲江二小这么任性。不但 排队生孩子，对于一些意外怀孕的女职工可能会被辞退。
