技术复杂、专业性强的竞争性谈判采购项目，通过随机方式难以确定合适的评审专家的，经主管预算单位同意，可以自行选定评审专家。再由评审委员会制定出评审细则，形成评审文件在全校公布。不是所有的竞争性谈判项目均须法律专家参与，只有技术复杂、专业性强的竞争性谈判采购项目，评审专家中应当包含1名法律专家。
高级教师职称评审专家委员会怎样给参评教师打分？
非常荣幸地收到您的邀请，我愿意如实回答您的问题。教师职称评定关系到每一位教师的切身利益，每次职称评定前，学校由职工代表大会选出职称评审委员会。再由评审委员会制定出评审细则，形成评审文件在全校公布。目前的评审细则中，分“审”和“评”两项。“审”：硬性指标得分和岗位得分。硬性指标中，分学历资历，专业技术能力和教龄。
评审组成员按照这些硬件指标给教师逐一打分（见附表图片）。“评”：一般按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面给教师打分。这五个方面都是进行量化过的（见附表）。以上的一审一评共90分。这90分体现了每位教师的学历，资历，专业技术工作能力，教龄等硬性指标分数和工作量分数。最后一项还有全体教师对评聘教师的民主测评分数10分。
这样总共加起来是100分。要想获得高分，一个硬性指标上要学历高，教龄长，当主任班主任。特别是优秀教师，学科带头人，教学能手，骨干教师，教学新秀，竞赛辅导，公开课课件课例，录像课，发表文章，随笔论文，经验交流，教具制作等等都可加很多分。也就是说要积极参加各种教育教学活动，获得更多的国家级省级市级的证书，评委是按照证书打分的。
竞争性谈判项目，评审专家中是否必须包含1名法律专家？
不是所有的竞争性谈判项目均须法律专家参与，只有技术复杂、专业性强的竞争性谈判采购项目，评审专家中应当包含1名法律专家。 法律依据：《政府采购非招标采购方式管理办法》第七条第三款，采用竞争性谈判、询价方式采购的政府采购项目，评审专家应当从政府采购评审专家库内相关专业的专家名单中随机抽取。技术复杂、专业性强的竞争性谈判采购项目，通过随机方式难以确定合适的评审专家的，经主管预算单位同意，可以自行选定评审专家。
