在建行，委派营运主管相当于支行网点副行长，级别上属于副科级干部，对应于九职等。感谢诚邀！我是一名支行行长，下面我简单回答一下这个问题。这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
建行的支行委派运营主管是什么级别？
感谢诚邀！我是一名支行行长，下面我简单回答一下这个问题。在建行，委派营运主管相当于支行网点副行长，级别上属于副科级干部，对应于九职等。委派营运主管是代表上级行对于支行网点的一种监督，一般来说委派分管这营运条线，主要负责柜台支付核算这一块，而且还肩负了纪检监察这些责任。而且委派的绩效工资70%由上级行核定，30%看所在网点的绩效情况。
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。我们行内的工资情况大概是这样：柜员：4000-5000后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道行领导：不懂不看不知道，加0就好。在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
