这的确让农民工非常的痛心，当然拖欠农民工工资的原因也不一样，但最终都是拖欠了农民工工资。农民工工资拖欠不发，找什么单位帮要？又到了年关，是农民工工资拖欠不发的情况到处频发，而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到，都是农民的血汗钱。
农民工的工资不发怎么办？
农民工的工资不发怎么办？很高兴回答这个问题，春暖花开日，奋斗正当时。也许您刚刚从千里之外的家乡返回北京，也许您已在热火朝天的施工现场挥汗如雨。无论您是在京多年辛劳的“老朋友”，还是初次进京打拼的“生力军”，您都是在用勤劳的双手为首都经济发展和城乡建设做贡献。在此，向您表示衷心的感谢!为了保障广大农民工朋友的工资权益，去年年底，国务院出台了《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。
为了维护您的合法权益，北京市人力资源和社会保障局温馨提示您：一、详细了解用人单位的基本信息。上岗前注意清楚了解用人单位的名称、联系方式和工作地点。在工程建设领域的项目施工现场有维权信息告示牌，上面有项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等信息，这些都要仔细留存。二、务必与用人单位签订劳动合同。劳动合同是您与用人单位存在劳动关系最直接的证明材料。
劳动合同中，有些要件缺一不可，比如，工作岗位、工作时间、劳动报酬、联系电话等。劳动合同一经签订，双方均须遵守劳动合同中约定的内容。请您务必保存好一份书面形式的劳动合同，不要轻信任何人做出的口头承诺。三、确保已被纳入实名制管理系统。工程建设领域的农民工朋友，要配合企业将本人信息录入北京市施工现场人员实名制管理系统，这将确保您的工资通过银行按月发放（工作时间不足1个月的可通过现金支付），避免企业以工程款、劳务费拖欠或纠纷为由恶意拖欠工资。
用于工资发放的银行卡一定自己保管好。四、对应得工资按月及时核算确认。配合用人单位做好每月的工资核算，把自己当月应得工资确认清楚。工程建设施工现场维权信息告示牌上每月工资公示期间，对工资数额有异议的，及时通过公示的渠道反映。请您保留好工资清单，防止因工资问题发生争议时缺少维权证据。五、掌握维权合法途径及维权方式。
如果您认为自己被拖欠工资，可以准备好相关证据材料后通过举报投诉电话、二维码或直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉；如果与用人单位存在劳动关系，因追索劳动报酬产生争议，可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁；如果持有用人单位工资欠条，可直接向人民法院起诉，追索劳动报酬。
老板拖欠农民工资，用什么办法解决最好？
老板拖欠农民工工资，用什么办法解决好？你给老板打工时，有没有签订劳动合同，特别是灵活就业人员，要有参保意识，这是大势所趋，生活才有保障！用什么办法解决好，劳动者入职用人单位一个月未签劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第二个月开始的双倍工资：1、去当地人力资源和社保局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带有关证据；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后根据《劳动合同法》对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；对于裁决书不服的，劳动者可以起诉到人民法院。
农民工工资长时间拖欠，首先应该找哪个部门？
农民工工资拖欠问题涉及的范围很广，但多数情况下一般指工程建设领域。如果你这个范围的，一般首先要找建设主管部门，个别道路工程可能需要找交通部门。但总的牵头主管是人力资源部门。道理上说，建设和人力资源都可以，但习惯上首先找建设管理部门。需要注意的有三个问题。一是改革后，具体管理一般下放到区县一级，因此，如果要投诉，应该到区县一级的主管部门。
在这些部门里，都有专门机构受理。二是虽然发生拖欠问题比较多，但总的看，其数量比过去少了很多，这与各级强力介入有很大关系，也与农民工自身维权意识增强密切相关。应该说，只要发生投诉，各级都很重视，查处的力度是比较大的。但前提是投诉还是要合理的证据，也就是说，平时务工时要多留点心眼。三是解决农民工工资拖欠有一个基本原则，即工资必须有总包方按月足额发放到卡上，如果没有做到，无论什么原因，只要拖欠，就要追究总包的责任。
