怎么办？直接的说就是破釜沉舟背水一战致死地儿后生。楼主你好，在国有企业单位干到40岁了，但自己是在基层工作，以后20年该怎么办呢？我认为既然你在一家国有企业单位，已经工作到40岁这样的一个年龄阶段。孩子叛逆期，跟你有没有在孩子身边是没有直接关系的。
我该怎么办？
孩子叛逆期，跟你有没有在孩子身边是没有直接关系的。叛逆，我觉得是做父母不了解孩子，孩子反抗父母的一种发泄的情绪。好多父母会用叛逆来做挡箭牌 ，不去对孩子做些深的了解。我一直很反感，孩子中考，高考，父母就比孩子紧张，什么事都要放下，陪着孩子，这无形中给孩子产生压力 ，好像有点离题了。我的意思从小就要尊重孩子想法，平常多听听孩子的心声，你就了解孩子，也就知道他想什么。
我已经走投无路了，我该怎么办？
很高兴与大家一起探讨这个话题。怎么办？直接的说就是破釜沉舟背水一战致死地儿后生。首先对提这个问题的人或当事人说一句懦夫！软蛋?何为走投无路时面对要死亡，还是其他原因。只要不是立刻马上面对死亡，一切问题和困难都不是问题。人生不如意十有八九，常想一二不思八九。人的一生都不会一帆风顺，困难和坎坷对每个人都会有俗话说宝剑锋，从磨砺出梅花香自苦寒来不经风雨哪能见彩虹家家都有难念的经人人如此。
家家都会面对。其次，当事人走投无路究其原因一个是性格比较懦弱，另外有不可抗拒的人数。不管怎么说提这个问题不能用走投无路，只能说面临如何如何的困难和问题，建议大家出主意想办法。现在的社会公益爱心捐助，红十字会等等，都是对一些特殊群体生活困难的人群提供帮助的，特别是今年作为一个特殊情况，全国上下抗击疫情脱贫攻坚，收官之年，政府加大扶持力度帮扶措施，让人民生活享受改革开放的幸福感安全感。
最后给这个当事人两个建议。第一要端正思想树立信心，发扬吃苦耐劳的精神，自强不息，有战胜困难的信心和决心鼓足勇气，这一点最重要。第二，依靠当地政府，争取得到帮助，支持。如果没有劳动能力可以申请低保资助，根据自身的情况咨询参加劳动技能培训，掌握一技之长，以解决自己的实际问题。第三，可以咨询申请得到社会公益救助，也可以到当地的民政部门，如果是当兵的话，也可以到当地的军人事务部们反映以争取协调解决困难。
在国企干到40岁还在基层混，以后20年怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，在国有企业单位干到40岁了，但自己还是在基层工作，以后20年该怎么办呢？我认为既然你在一家国有企业单位，已经工作到40岁这样的一个年龄阶段。首先这就是一种成功。为什么这么讲？其实道理很简单，你可能做的并不一定比别人有多么优秀，但是你在同一家单位做的足够比别人长，那么你就一定会比别人优秀，这句话是很有道理的。
假如说你身边的一些老同事都纷纷离职不干了，那么对于你来说，你是公司元老级的人员，将来在提拔中层干部的过程中，那么你是最具备竞争力的其中之一。所以这就是你的优势，我们其实不用去想你未来20年该怎么过，只要你踏踏实实的在这家工作单位认认真真的工作下去，拥有一份稳定的收入，拥有一份稳定的岗位，那么对自己来说就是一份成功。
而且对于你这个年龄阶段，如果说想着去跳槽，想着去换一个更大的平台发展，那么这样的想法完全是错误的，因为你这个年龄阶段不具备任何的优势，而且你去到任何一家工作单位都是处于一个新人的阶段，他都是会拿新人来对待你，所以说你的发展是要受到很大程度的影响，对于自己的职业规划和职业前景，也没有任何好处，我们需要做的就是在这一家单位继续工作下去，可能未来都会有一种意想不到的惊喜到来。
刚当公务员两个月，领导通知让我去市纪委跟班学习一年，怎么办？
说的好听是锻炼，其实毛用都没有，除非最终能调过去，要不白打工。如果是一年还好，就怕到时又不让你回来，一直跟班，过了几年再放你回来。为什么说借调和跟班不好，你人一过去，本单位评优评先和提拔的机会你基本没有，因为你人不在本单位。而那边人家更不可能给你这些，因为你不是那边的人。说白了就是浪费时间，我们单位因为是市直单位，好几个跟班借调到市两委组纪宣的，回来照样科员，到是留在本单位干的好都提了。
