深圳目前最吃香的行业,也是这个时代最流行的行业,那就是程序员,简直就是键盘在手,天下我有的感觉,竞争也很大,深圳一位技术高管说到,现在各种技术工程师越来越,大家都在互相挑选,大部分公司主要的要求,能加班,能出差,呼叫必应,基本会被考虑,程序员入职最少10K起步的薪资,像鹅厂那样的大厂,其实都差不多,除非你的技术经验非常牛,现在深圳是腾笼换鸟,减少普工。
朋友，工厂的职位有很多，如何选择，或者你能不能做到这个职位，取决你的综合能力，包括学历，工作经验，专业技能，沟通协调等等但要知道，职位越高，压力越大，当然也越高，但不是任何人都可能胜任高位的。我建议你根据自己的综合能力，和兴趣爱好，来选择适合你的岗位。不然就会适得其反，弄得自己心力憔悴。我根据自己服务过的几家电子工厂，按大体组织架构，把职位列出来，做个粗略分析，供你参考，希望给你带来帮助。
1、作业员，行业称为 operate，就是一线工人，基本没有学历要求，但他们收入不高，工作时间长，不过压力比较小。2、技术员，顾名思义就是负责生产、品质、工艺等技术性质的工作，通常是呆在现场，有一定的学历要求，收入比作业员高，工作压力也相对增加。3、工程师，负责处理技术难度较大的工作，有工艺、维修、设备等，有时还附带管理技术员，属于半管理半技术的岗位。
不过有些工厂的工程师，也有纯管理性质的。学历通常要求本科，或者有工作经验的专科。收入在工厂算中等水平，工作压力相对较大，不过也要分具体岗位。4、经理，基本上是管理一个科室，或者一个小组，也是分技术型和纯管理型，不仅需要一定的专业知识，还要有管理水平，学历要求本科，收入中等偏上，工作压力也是中等偏上，但凡科室出任何问题，他都要负责任。
5、部门主管，负责一个部门的管理，管工厂的就叫厂长，，通常是直接管理经理，对管理水平要求更高，专业知识次之，学历本科，收入较高，工作压力也较高，但凡部门出任何问题，他都要负责任。6、总经理、负责管理工厂和职能部门，对管理水平要求较高，学历本科，收入很高，工作压力很大，但凡公司出任何问题，他都要负责任。
实际上谁会自愿进厂的,都是为了生活,社会就业机会就这么多,难道两亿多人去送外卖做自媒体,那你觉得会怎样?进厂不是赚不到钱,是你进厂做普工赚不到钱,技术工人是很吃香的,不是你那些打螺丝可以比的,坐车位计件的一样可以做到一两万。
